正職員
週休2日で安定した暮らし。介護職の基本給をしっかり確保
特別養護老人ホーム駒どりの郷
給与
月収:230,010円〜給与内訳
・基本給 228,510円~※経験年数(社会経験)より変動あり
・被服手当 1,500円/月
早出手当 400円/回(7:30~16:00)
宅直手当 2,200円/回(希望の場合)
交通費別途支給
固定残業代なし
昇給あり(年1回 1,575円/月※ベースアップ前年度実績)
賞与あり(年2回 計3ヶ月分※前年度実績)
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
勤務時間
7:30〜17:30
賞与年2回、昇給ありで収入が着実に増える
定員80名のの特別養護老人ホームで、看護職員として働きます。
基本給228,510円からスタートし、年1回の昇給で着実に収入が増えていきます。
賞与は年2回・計3ヶ月分と、安定した給与体系で生活設計が立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給230,010円〜
■給与内訳
・基本給 228,510円〜(経験年数・社会経験により変動)
・被服手当 1,500円/月
■各種手当
・早出手当 400円/回(7:30〜16:00勤務)
・宅直手当 2,200円/回(希望の場合)
・交通費 別途支給
■その他
・昇給 年1回 1,575円/月(前年度実績)
・賞与 年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・共済制度 医療費還付(月10,000円以内)
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 228,510円〜(経験年数・社会経験により変動)
・被服手当 1,500円/月
■各種手当
・早出手当 400円/回(7:30〜16:00勤務)
・宅直手当 2,200円/回(希望の場合)
・交通費 別途支給
■その他
・昇給 年1回 1,575円/月(前年度実績)
・賞与 年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・共済制度 医療費還付(月10,000円以内)
・退職金制度あり
勤務地
〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7-41
最寄り駅
・有馬線 大池駅より徒歩11分
・有馬線 花山駅より徒歩13分
・神戸電鉄三田線 岡場駅より車で17分
・神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅より車で20分
・有馬線 花山駅より徒歩13分
・神戸電鉄三田線 岡場駅より車で17分
・神戸電鉄粟生線 鈴蘭台駅より車で20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 7:30〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
※1日7.5時間、週37.5時間勤務です。
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
※1日7.5時間、週37.5時間勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■業務内容
法人理念「もうひとつの家 もうひとつの家族」のもと、入居者さんが今までの暮らしを継続できるよう支援します。
個々の能力に寄り添いながら、身体機能の回復・維持や健康管理を行う看護業務を担当します。
■施設について
定員80名(ショートステイ10名)の特別養護老人ホームです。
全室個室、1フロア2ユニット(10名×2)の5階建てで、個人の尊厳を大切にした環境を整えています。
■業務内容
法人理念「もうひとつの家 もうひとつの家族」のもと、入居者さんが今までの暮らしを継続できるよう支援します。
個々の能力に寄り添いながら、身体機能の回復・維持や健康管理を行う看護業務を担当します。
■施設について
定員80名(ショートステイ10名)の特別養護老人ホームです。
全室個室、1フロア2ユニット(10名×2)の5階建てで、個人の尊厳を大切にした環境を整えています。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・准看護師または正看護師
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・共済制度 医療費還付(月10,000円以内)
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・車通勤可
・職場見学可
・共済制度 医療費還付(月10,000円以内)
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・車通勤可
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、ブランクのある方も安心して働けるサポート体制を整えています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
有馬線大池駅・花山駅の両駅から徒歩圏に位置する特別養護老人ホームである。2016年4月の開設以来、定員80名の入居者の日常生活を支えている。周辺の交通網により、神戸市内各地からのアクセスが可能な立地にある。
クリアス看護のおすすめポイント

年1回の昇給と賞与で、長く働く安定感がある
介護職の給与が着実に上がる職場です。昇給は毎年1,575円、賞与は計3ヶ月分と、経験を重ねるほど収入が増えていきます。
週休2日制、年間休日112日と仕事とプライベートのバランスが取りやすく、長く働き続けられる基盤が整っています。
週休2日制、年間休日112日と仕事とプライベートのバランスが取りやすく、長く働き続けられる基盤が整っています。
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正職員アスケア訪問入浴 神戸中央
その他給与月収: 266,000円 〜 288,000円 給与の内訳 ・基本給 164,000円 ・資格手当 53,000円 ・地域手当 13,000円 ・サービス手当 15,000円 ・処遇改善手当 21,000円 ・運転手当 1,000円/日 (0円~22,000円/月)※運転者のみ 時間外手当 家族手当 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 昇給 ~2,000円/年(実績) 賞与 年2回・計1.5ヶ月分(実績)※業績による 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【モデル月収1】 20代 入社1年 看護師 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族無し 月収26万円以上 可能です。 【モデル月収2】 30代 入社3年 看護師 運転業務無し 残業15時間程度 扶養家族あり 月収28万円以上 可能です。 【モデル月収3】 40代 事業所長 勤続10年 看護師 残業月30時間程度 扶養家族あり 月収36万円以上 可能です。休日4週8休以上最寄り駅・三ノ宮駅より徒歩6分 ・三宮駅より徒歩8分 ・神戸三宮駅より徒歩8分勤務地〒651-0094 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2丁目8-18 KOEI IDA Bldg 101号室 -
正職員なだ訪問診療クリニック
内科、在宅医療給与月収: 240,100円 〜 357,800円 ◆試用期間 3ヶ月(雇用条件変更なし) ◆固定残業代なし ◆給与 ※下記、モデルケースです。勤務状況によって、変動あり 1年目モデル 基本賃金 209,100円 資格手当 20,000円 ベースアップ評価、処遇改善手当 11000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計 240,100円 5年目モデル 基本賃金 234,800円 資格手当 20,000円 ベースアップ評価、処遇改善手当 11000円 主任手当 20,000円 オンコール手当 6,000円(3回の場合) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計 291,800円 ☆5年目世帯主(配偶者・子2人)・残業(10時間程度)のモデル +住宅手当 10,000円※詳細は「待遇」参照 +扶養手当 30,000円(10,000円×3人) +残業手当 20,000円(10時間程度) ーーーーーーーーーー 【合計 351,800円】 ※上限月給は基本給上限+資格手当+処遇改善手当 +オンコール手当3回で算出しています。 ※別途手当(住宅手当、扶養手当、残業手当など)あり休日土日祝休み最寄り駅・新在家駅より徒歩5分 ・六甲道駅より徒歩11分 ・石屋川駅より徒歩9分勤務地〒657-0035 兵庫県神戸市灘区友田町3-3-11 レジデンス屋島1階 -
正職員スーパー・コート神戸北
その他給与月収: 370,000円 〜 ■看護師 【想定年収:500~540万円】 ・月給370,000円~ 基本給:245,000円 業務手当:15,000円 資格手当:50,000円 夜勤手当:15,000円/回 ※月給+夜勤手当+賞与 ※夜勤手当(月4回含む) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績) ・交通費 50,000円/月まで支給 ・家族手当 配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月 ・時間外勤務手当 試用期間3ヶ月 (期間中条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・谷上駅より徒歩11分 ・花山駅より徒歩15分勤務地〒651-1244 兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
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