正職員
育児休業の取得実績あり。安定した給与と休日で家庭と両立
特別養護老人ホームふたば
特別養護老人ホームふたばのイメージ
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給与
月収：197,900円〜245,500円給与内訳 ・基本給　196,400円～244,000円 ・被服手当　1,500円 宅直手当　2,200円/回 通勤手当　実費支給（上限なし） 賞与　実績年2回・計3ヶ月分 昇給　実績年1回　1,575円/月※ベースアップ前年度実績 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜17:30

賞与年3ヶ月分、昇給あり。家族のステージに寄り添う

月給197,900円～245,500円に加え、年2回の賞与（年3ヶ月分）と毎年の昇給があります。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に応じた働き方が実現できます。
転勤の可能性はありますが、法人内事業所への異動であり、長く安定して働ける環境です。

求人情報

給与
月給197,900円〜245,500円

■給与内訳
・基本給　196,400円～244,000円
・被服手当　1,500円

■各種手当
・宅直手当　2,200円/回
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給　実績年1回　1,575円/月
・賞与　実績年2回・計3ヶ月分

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒653-0042 兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1-1-101
最寄り駅
・夢かもめ　駒ヶ林駅より徒歩1分
・夢かもめ　新長田駅より徒歩9分
・JR神戸線　新長田駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出　8:00～16:30（休憩60分）
・日勤　9:00～17:30（休憩60分）

※1日7.5時間、週37.5時間勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・年間休日112日
仕事内容
定員61名の特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と日常生活のサポートを行います。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、服薬管理
・身体介護　食事、排泄、入浴介助
・身体機能の回復・維持支援
・生活環境のケア

■方針
法人理念「もうひとつの家　もうひとつの家族」のもと、利用者さんが今までの暮らしの継続ができるよう、個々の能力に寄り添ったケアを実施します。

※転勤の可能性あり（法人内事業所）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・共済制度　医療費還付（月10,000円以内）
・退職金共済加入
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。経験不問で、初めての方にはマンツーマンで丁寧に指導します。
施設概要
駒ヶ林駅から徒歩1分という利便性の高い立地で、神戸市長田区の高齢者を支える特別養護老人ホームである。2004年4月の開設以来、定員60名の入所者に対して介護職員35名をはじめ多職種が配置された体制で、日々の生活支援と身体的ケアを提供している。看護職員5名と非常勤医師による医療面でのバックアップ、管理栄養士による食事管理、機能訓練指導員によるリハビリテーションを統合したサービスを展開している。
従業員数
介護支援専門員　常勤（非専従）2名
介護職員　常勤（専従）35名　非常勤（専従）1名
機能訓練指導員　常勤（非専従）2名　非常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
医師　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）3名　常勤（非専従）2名　非常勤（専従）1名
管理栄養士　常勤（専従）1名
管理士　常勤（専従）1名
調理員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）5名
事務員　常勤（専従）1名　常勤（非専従）1名
その他従業者　非常勤（専従）4名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、家族のような関係を築ける環境
経験の有無を問わず、マンツーマンの丁寧な指導で現場に溶け込めます。
育児や介護での休業取得実績があり、人生のさまざまなステージで働き続けられる職場です。
安定した給与と休日が保障されることで、仕事と家庭のバランスを取りながら、利用者さんを家族のように見守る看護ができます。

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