訪問看護で、地域の在宅療養を支える

2022年1月設立の訪問看護ステーションです。在宅医療の限界に挑戦し、在宅療養の発展につなげることを目指しています。
20～40代の幅広い年齢層が在籍し、アットホームでチームワークを重視する風通しの良い環境です。
定時17:30で仕事とプライベートを両立しやすく、スキルアップできる体制が整っています。

求人情報

給与

月給250,000円～355,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円～325,000円
・資格手当　10,000円
・住宅手当　10,000円～20,000円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額25,000円
・昇給　月あたり5,000円～（実績）
・賞与　年2回　夏季2.0ヶ月、冬季2.5ヶ月分計4.50ヶ月分（実績）
・試用期間6ヶ月（同条件）

※固定残業代なし
※退職金制度あり（勤続年数3年以上）

勤務地

〒659-0051 兵庫県芦屋市呉川町4-26 呉川町テナントビル2階

最寄り駅

・阪神本線　打出駅より徒歩10分
・阪神本線　芦屋駅より徒歩12分
・JR神戸線　芦屋駅より徒歩13分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30～17:30（休憩60分）

※月平均時間外労働時間　10時間
※マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制
・年間休日117日

仕事内容

訪問看護サービスにて、ご利用者様の療養生活を支援します。

■主な業務
・バイタルチェック（検温・血圧・脈拍測定）
・日常生活援助
・リハビリテーション
・介護相談　など

※転勤の可能性あり：訪問看護ステーションゆめか（西宮市）

資格

・訪問看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護師経験必須
・年齢制限あり～59歳（60歳定年の為）
・専修学校卒業以上

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可駐車場なし
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

施設概要

リハビリテーション、認知症ケア、ストマ管理、糖尿病管理といった慢性疾患の在宅管理から、在宅人工呼吸器、看取り、がん、難病、小児、精神疾患まで幅広い対応を行う訪問看護ステーションである。2022年1月設立以来、ADL拡大と寝たきり予防を重視したリハビリテーション、フットケアや褥瘡管理といった専門的な医療ケアを提供し、在宅療養の継続を支えている。