正職員
託児所完備で、仕事も家庭も大切にできる
まほし介護医療院
まほし介護医療院のイメージ
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給与
月収：239,360円〜312,670円固定残業代なし／その他手当／夜勤手当 15,000円/回
勤務時間
8:45〜翌9:00

残業ほぼなし、託児所あり。両立の基盤がある

月平均5時間程度の残業で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
施設内に託児所があるため、小さなお子さんがいても安心して仕事に集中できます。
勤務時間についても相談に応じるので、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給239,360円〜312,670円

■給与内訳
・職務給制度により経験・スキルに応じて基本給を決定します
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当　15,000円/回（月回数応相談）
・時間外手当
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月

■賞与・昇給
・昇給あり（実績：～1.40%）
・賞与あり（実績：年3回　計2.70ヶ月分）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒651-1242 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12番地の3
最寄り駅
・有馬線　花山駅より徒歩2分
・有馬線　大池駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:45〜17:00（休憩45分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※夜勤回数は応相談です。
※月平均時間外労働は約5時間です。
※勤務時間の相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日112日
仕事内容
介護医療院で、入院・入所患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療処置
・患者さんの日常生活援助
・医療機関との連携

※業務変更なし
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・PCの基本スキルがある方
・18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため）
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可（駐車場あり※許可制）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり（独自の職務給表に応じて基本給を決定）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護医療院として医療と介護を統合的に提供する施設である。2019年の開院以来、定員18名の規模のなかで医師11名の常勤体制を敷き、看護職員82名、介護職員6名、理学療法士14名をはじめとする多職種チームが連携する。リハビリテーション機能を備え、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、患者の生活機能の維持・向上に取り組む体制を整えている。
従業員数
医師　常勤（専従11名）非常勤（専従15名）
薬剤師　常勤（専従5名）非常勤（専従1名）
看護職員　常勤（専従82名）非常勤（専従22名）
介護職員　常勤（専従6名）
理学療法士　常勤（専従14名）
作業療法士　常勤（専従2名）
言語聴覚士　常勤（専従3名）
管理栄養士　常勤（専従2名）
臨床検査技師　常勤（専従4名）非常勤（専従1名）
診療放射線技師（診療ｴｯｸｽ線技師含む）　常勤（専従4名）
介護支援専門員　常勤（専従7名）
医療ソーシャルワーカー　常勤（専従2名）
事務員　常勤（専従21名）
その他の従業者　常勤（専従6名）

クリアス看護のおすすめポイント

時間に余裕があるから、自分のペースで学べる
残業が少なく、託児所があり、勤務時間の相談も可能。
こうした環境整備があるからこそ、焦らず、自分のペースで患者さんと向き合う余裕が生まれます。
介護医療院での経験を、長く積み重ねられる職場です。

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