正職員
月平均1時間の残業、夜勤手当も充実した働きやすさ
介護老人保健施設カトレア六甲
給与
月収:237,500円〜309,500円基本給:204500円~271500円
勤務時間
8:45〜翌9:30
残業ほぼなし、ブランクからの再スタートを応援
介護老人保健施設での看護業務を担当します。月平均の残業時間は1時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。ブランクのある方も歓迎しており、新人研修を通じてスムーズに業務に馴染める体制が整っています。育児休業や産前産後休業など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
求人情報
給与
月給237,500円〜309,500円
■給与内訳
・基本給 204,500円〜271,500円
・処遇改善手当 18,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・住宅手当 5,000円
・交通費支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回(昨年実績2.5ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
■その他
・退職金あり
■給与内訳
・基本給 204,500円〜271,500円
・処遇改善手当 18,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・住宅手当 5,000円
・交通費支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回(昨年実績2.5ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
■その他
・退職金あり
勤務地
〒651-1332 兵庫県神戸市北区唐櫃台4-39-1
最寄り駅
・有馬線 唐櫃台駅より徒歩8分
・有馬線 神鉄六甲駅より徒歩7分
・有馬線 神鉄六甲駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:15(実働7.5時間、休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間、休憩120分)
※月平均残業時間は1時間です。
・夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間、休憩120分)
※月平均残業時間は1時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日数:111日間
・年間休日数:111日間
仕事内容
介護老人保健施設の利用者に対する看護業務を担当します。
■主な業務
・健康確認、バイタルチェック
・医療処置
・服薬管理、点眼
・一部介護業務
■その他
・業務内容の変更:なし
・転勤:なし
・ブランクのある方も歓迎します
■主な業務
・健康確認、バイタルチェック
・医療処置
・服薬管理、点眼
・一部介護業務
■その他
・業務内容の変更:なし
・転勤:なし
・ブランクのある方も歓迎します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師/准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新人研修を実施しています。
施設概要
介護老人保健施設カトレアグループが運営する介護老人保健施設である。2020年8月に開設され、入所100名(一般療養棟56名、認知症専門棟44名)と通所リハビリテーション45名の定員を持つ。医師2名、看護職員14名、理学療法士6名、作業療法士2名、言語聴覚士3名を含む多職種が在籍し、入所者の回復支援と在宅復帰に向けたリハビリテーションを提供する。
従業員数
入所
医師 2名
薬剤師 1名
看護職員 14名
介護職員 31名
支援相談員 3名
理学療法士 6名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 3名
事務員 5名
その他の従業者 15名
通所リハビリテーション
医師 2名
理学療法士 6名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
看護職員 2名
介護職員 10名
相談援助員 1名
事務員 5名
その他の従業者 11名
医師 2名
薬剤師 1名
看護職員 14名
介護職員 31名
支援相談員 3名
理学療法士 6名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 3名
事務員 5名
その他の従業者 15名
通所リハビリテーション
医師 2名
理学療法士 6名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
看護職員 2名
介護職員 10名
相談援助員 1名
事務員 5名
その他の従業者 11名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクを気にせず、自分のペースで戻れる
ブランクがあっても安心して再スタートを切れる環境です。新人研修があり、スムーズに業務に馴染める体制が整っています。月平均1時間という少ない残業と、育児休業など柔軟な働き方の制度があるため、長く続けられる職場です。
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