パート・バイト
子どもの笑顔に出会える、無理のないペースのパート看護師
あかつきの森こども園
給与
時給:1,500円〜通勤手当
電車もしくはバス通勤の方:実費分支給
車もしくは自転車出勤の方:上限16,500円
年度末賞与あり(令和7年度実績)
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
週4日以上、時間帯も相談可能な働き方
認定こども園での看護師パート募集です。
週4日以上勤務できる方を募集していますが、日数や勤務時間については相談に応じています。
朝9時から夜7時までの開園時間の中で、7時間程度の勤務シフトとなり、休憩は60分です。
園児の健康管理、園医との連絡、保健だよりの発行など、こども園特有の看護業務に携わります。
求人情報
給与
時給1,500円〜
■給与に関する内容
・時給 1,500円〜
・通勤手当 電車・バス通勤は実費支給、車・自転車は上限16,500円/月
・年度末賞与あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
※勤務日数や勤務時間は相談可能です
■給与に関する内容
・時給 1,500円〜
・通勤手当 電車・バス通勤は実費支給、車・自転車は上限16,500円/月
・年度末賞与あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
※勤務日数や勤務時間は相談可能です
勤務地
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2143番1
最寄り駅
・JR神戸線 土山駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00の間で7時間程度(休憩60分)
・週4日以上勤務
※具体的な勤務日数・勤務時間帯については相談に応じます。
※例:9:00〜17:00(休憩60分、給食あり)
・週4日以上勤務
※具体的な勤務日数・勤務時間帯については相談に応じます。
※例:9:00〜17:00(休憩60分、給食あり)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能です!
・🌻2日間の連休、平日休み、土日休みの取得も可!お休みは基本的に希望休を取ってシフト調整しています!
・🌻土曜日は、行事によっては出勤をお願いする可能性がございます。
・※行事や職員会議の日は年間スケジュールを年度初めに提示
・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能です!
・🌻2日間の連休、平日休み、土日休みの取得も可!お休みは基本的に希望休を取ってシフト調整しています!
・🌻土曜日は、行事によっては出勤をお願いする可能性がございます。
・※行事や職員会議の日は年間スケジュールを年度初めに提示
仕事内容
認定こども園における看護師業務を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理
・園医との連絡・調整
・保健だよりの発行
・乳児クラスを中心とした担任業務のサポート
■1日の流れ(例)
9:00 勤務開始、朝の受け入れ
10:00 園庭遊び、リズム遊びなど
12:00 園児と一緒に食事
13:00 休憩
14:00 午睡見守り
15:00 おやつ配達
17:00 降園、引き渡し
18:00 勤務終了
※1日の流れはその日によって異なります。
■主な業務
・園児の健康管理
・園医との連絡・調整
・保健だよりの発行
・乳児クラスを中心とした担任業務のサポート
■1日の流れ(例)
9:00 勤務開始、朝の受け入れ
10:00 園庭遊び、リズム遊びなど
12:00 園児と一緒に食事
13:00 休憩
14:00 午睡見守り
15:00 おやつ配達
17:00 降園、引き渡し
18:00 勤務終了
※1日の流れはその日によって異なります。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
福利厚生
・社保完備
・確定給付企業年金制度
・福祉医療機構の退職共済制度完備
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで対象)
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・慶弔金規定あり
・服装自由
・給食あり
・確定給付企業年金制度
・福祉医療機構の退職共済制度完備
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで対象)
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・慶弔金規定あり
・服装自由
・給食あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
法人内および外部講師による研修制度があります。チーム保育研修、キャリアアップ研修、職位別研修、園のチーム力を高める研修、大学講師による保育講座などを用意しています。保育士資格取得支援制度もあります。
施設概要
子どもが主体的に「好き」を見つけられる保育環境を提供する認可こども園である。運営する森友会は「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を保育の柱とし、すべての子どもの最善の利益を実現することを理念に掲げる。2021年7月の開園以来、園長1名、副園長1名、保育士20名、看護士1名の体制で子どもたちの発達段階に寄り添う保育実践を行っている。
従業員数
園長 1名
副園長 1名
保育士 20名
看護士 1名
副園長 1名
保育士 20名
看護士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇と、やさしい勤務体制が両立する
時給1,500円に年度末賞与が付く、パートながら実績に基づく安定した待遇です。
社会保険完備、確定給付企業年金制度、退職共済制度も整備されており、長く働く土台があります。
担任制ではなくチーム制のため、急な休みや得意不得意を柔軟に対応でき、子育てや私生活との両立がしやすい環境です。
社会保険完備、確定給付企業年金制度、退職共済制度も整備されており、長く働く土台があります。
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条件が近い求人
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正職員有料老人ホーム サンライズ朝霧
その他給与月収: 236,240円 〜 450,080円 月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む 賃金は、前歴換算(経験に応じて算定)します。 ※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 ※異業種を含む社会人経験も加算の対象 【給与内訳】 ◆准看護師課程卒/准看護師 基本給:194,240円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:20,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計236,240円~ ◆高等看護学校卒/看護師 基本給:209,800円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:30,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計261,800円~ ◆医療系大学卒/看護師 基本給:219,400円~ 処遇改善手当:17,000円 資格手当:30,000円~ オンコール手当:5,000円~ 計271,400円~ ◆共通 〇オンコール手当:1,000円/1日 【その他、諸手当】 〇時間外手当:法定通り支給 〇扶養手当:上限なし ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人 〇通勤手当:実費支給 ・公共交通機関利用:~上限26,000円/月 ・自家用車等利用:0~上限20,000円/月 〇住宅手当:~上限20,000円/月 〇処遇改善手当:調整あり 〇処遇改善一時金:あり(前年度実績) 【想定年収】 3,223,360~6,085,120円 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅朝霧駅より徒歩26分勤務地〒673-0867 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5 -
正職員明舞中央病院
外科、内科、リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 231,800円 〜 給与内訳 ・基本給 173,800円~ ・職務手当 42,000円~ ・住宅手当 16,000円 ※基本給・職務手当は経験・能力により変動 皆勤手当 7,000円 夜勤手当 一般病棟 12,200円/回、療養病棟 11,200円/回 賞与あり 基本給×4.3ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・朝霧駅より徒歩14分 ・西舞子駅より徒歩25分勤務地〒673-0862 兵庫県明石市松が丘4-1-32 -
正職員訪問看護ステーション ガーデン
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・免許手当 20,000円 ・職務手当 30,000円 ・調整手当 30,000円 ・特別手当 10,000円 通勤手当 上限30,000円/月 インセンティブ手当 実績に応じて 賞与 年2回・計3ヶ月分(次年度予定) ※実績に併せて 学ぶ意識が高い方の支援をするための自己研鑽手当があります 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(給与同条件)休日4週8休以上最寄り駅・朝霧駅より徒歩19分 ・大蔵谷駅より徒歩26分勤務地〒673-0862 兵庫県明石市松が丘1丁目19-7
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