正職員
年4回5連休、働き続けられる介護職環境
ラポリア御影
給与
月収:299,250円〜給与内訳
基本給:160,000円
資格手当:20,000円
職務手当:58,930円(固定時間外34時間分58,930円含む)
処遇改善手当:58,120円
特定処遇改善手当:2,200円
※日祝手当 700円/日
※固定時間外の超過分は別途支給
※通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給
※賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により
賞与を支給しないことがある
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:00〜17:00
休暇制度と処遇改善で、生活を支える給与
2026年1月開設の生活介護施設です。
月給299,250円に加え、年4回の5連休取得が可能。有給休暇100%消化を推奨し、無理なく働き続けられる環境を整えています。
処遇改善手当と特定処遇改善手当を含めた総合的な待遇により、長く安定した生活基盤を支えられます。
求人情報
給与
月給299,250円〜
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 58,930円(固定時間外34時間分58,930円含む)
・処遇改善手当 58,120円
・特定処遇改善手当 2,200円
■その他
・日祝手当 700円/日
・通勤手当 上限22,000円/月(規定により支給)
・賞与あり(所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある)
・昇降給あり(業績・本人の能力により判断)
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり(勤続3年以上。3年未満は返金)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定時間外の超過分は別途支給します
■給与内訳
・基本給 160,000円
・資格手当 20,000円
・職務手当 58,930円(固定時間外34時間分58,930円含む)
・処遇改善手当 58,120円
・特定処遇改善手当 2,200円
■その他
・日祝手当 700円/日
・通勤手当 上限22,000円/月(規定により支給)
・賞与あり(所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある)
・昇降給あり(業績・本人の能力により判断)
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり(勤続3年以上。3年未満は返金)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定時間外の超過分は別途支給します
勤務地
〒658-0045 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 1階
最寄り駅
・阪神本線 石屋川駅より徒歩12分
・阪神本線 御影駅より徒歩14分
・阪神本線 住吉駅より徒歩18分
・阪神本線 御影駅より徒歩14分
・阪神本線 住吉駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
※時間外労働は月34時間の固定分を含みます。超過分は別途支給します。
※時間外労働は月34時間の固定分を含みます。超過分は別途支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休(2月のみ8休)4週8休
・シフト制
・年間休日107日
・シフト制
・年間休日107日
仕事内容
生活介護施設で、利用者さんの生活支援全般を担当します。
■主な業務
・生活訓練、作業訓練などの指導・支援
・送迎業務
・利用者さんの日々の生活サポート
■施設について
2026年1月開設予定の施設です。ビオネストグループは大阪・兵庫を中心に約500事業所、約5,000名の従業員を擁する大規模ヘルスケア企業です。成長過程の組織であり、やりがいを感じながら働ける環境です。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・生活訓練、作業訓練などの指導・支援
・送迎業務
・利用者さんの日々の生活サポート
■施設について
2026年1月開設予定の施設です。ビオネストグループは大阪・兵庫を中心に約500事業所、約5,000名の従業員を擁する大規模ヘルスケア企業です。成長過程の組織であり、やりがいを感じながら働ける環境です。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・自動車運転免許
・自動車運転免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金
・賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある
・業績・本人の能力により昇降給あり
・交通費支給
・退職金制度あり
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
・確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金
・賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある
・業績・本人の能力により昇降給あり
・交通費支給
・退職金制度あり
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・資格取得補助制度あり
・OJTあり
・借り上げ社宅制度あり
・正社員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTによる研修制度があります。資格取得補助制度により、キャリアアップを支援しています。
施設概要
阪神本線沿線の御影地域に位置する介護施設である。石屋川駅、御影駅、住吉駅の複数の駅からのアクセスを有し、周辺地域の利用者を受け入れている。神戸市東灘区の生活圏に根差した施設として、在宅介護が困難になった利用者の生活を支える拠点を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

年4回5連休、有給100%で、心に余裕を持つ
働き方改革を施設グループ全体で推進しており、年4回の5連休取得が可能です。有給休暇も100%消化を推奨しています。
介護職として長く働き続けるには、十分な休息と生活時間が必要。その環境が整っているからこそ、利用者さんに向き合う余裕も生まれます。
安定した待遇と休暇制度が、あなたの「これから」を支えます。
介護職として長く働き続けるには、十分な休息と生活時間が必要。その環境が整っているからこそ、利用者さんに向き合う余裕も生まれます。
安定した待遇と休暇制度が、あなたの「これから」を支えます。
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心療内科、精神科給与月収: 224,350円 〜 260,760円 給与内訳 ・基本給 196,140円~229,460円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ・調整手当 11,770円~13,770円 ・処遇改善手当 6,440円~7,530円 ・固定残業代なし 扶養手当(配偶者 15,000円・扶養者 5,000円/人) 住宅手当(世帯主)扶養有18,000円・扶養無16,000円 (単身)13,000円 夜勤手当 13,300円/回(深夜割増含む) 通勤手当 実費支給 上限月額100,000円 ※自動車通勤の場合は上限28,000円まで支給 昇給あり 月あたり1.50%~2.20%(実績) 賞与あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績)※業況や本人の勤怠状況により変動 職務給制度あり(従業者規則 第24条、従業者給与規定 第7条に基づき支給) 試用期間あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:期間中は224,200円~260,270円休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・押部谷駅より徒歩18分 ・緑が丘駅より徒歩20分 ・広野ゴルフ場前駅より徒歩27分勤務地〒651-2202 兵庫県神戸市西区押部谷町西盛566番地
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