正職員
メンタルケアを基盤に、ステーション運営も担う訪問看護
西播訪問看護リハビリステーション恵比寿
給与
月収:356,620円〜371,870円月給356,620円/基本給 160,000円
勤務時間
9:00〜18:00
iPad記録で、訪問後の事務作業がない
訪問時の記録を一人1台貸与するiPadで直接入力するため、ステーション帰着後にパソコンで再入力する手間がありません。
効率的に業務を進められ、プライベート時間を確保しやすい環境です。
シフト作成や職員のマネジメント、メンタルヘルスケアを中心とした訪問看護など、多角的な役割を担うことができます。
求人情報
給与
月給356,620円〜371,870円
■給与内訳(月給356,620円の場合)
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・職務手当 44,960円(固定残業代20時間分を含む、超過分は別途支給)
・オンコール手当 17,480円
・役割手当 5,000円
■昇格による給与アップ
・管理者(主任) 月給366,870円〜
・管理者(副所長) 月給371,870円〜
■その他の手当
・訪問手当 規定により支給(訪問件数増加で単価UP)
※支給例:訪問100件の場合35,000円(90件分訪問手当27,000円含む)
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円
・交通費支給
■福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・確定拠出年金加入
・ボーナス・賞与あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・資格取得補助制度
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳(月給356,620円の場合)
・基本給 160,000円
・資格手当 55,000円
・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む)
・職務手当 44,960円(固定残業代20時間分を含む、超過分は別途支給)
・オンコール手当 17,480円
・役割手当 5,000円
■昇格による給与アップ
・管理者(主任) 月給366,870円〜
・管理者(副所長) 月給371,870円〜
■その他の手当
・訪問手当 規定により支給(訪問件数増加で単価UP)
※支給例:訪問100件の場合35,000円(90件分訪問手当27,000円含む)
・土日祝手当 訪問1件につき1,000円
・交通費支給
■福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・確定拠出年金加入
・ボーナス・賞与あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・資格取得補助制度
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8
最寄り駅
・JR山陽本線 網干駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり
※時間外労働は固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給)
※オンコール対応あり
※時間外労働は固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日
・勤務はシフト制
・勤務はシフト制
仕事内容
訪問看護ステーションの管理業務と訪問看護を担当します。
■主な業務
・シフト作成と職員のマネジメント
・在宅への訪問看護
・メンタルヘルスケアを中心とした利用者支援
・医療機関や行政との連携
・オンコール対応
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・シフト作成と職員のマネジメント
・在宅への訪問看護
・メンタルヘルスケアを中心とした利用者支援
・医療機関や行政との連携
・オンコール対応
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・訪問看護師(管理者候補)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護、または精神科訪問看護の実務経験があること
・マネジメント経験があること
・自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護、または精神科訪問看護の実務経験があること
・マネジメント経験があること
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が条件)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・役職者の待遇は別途定めあり
・OJT研修あり
・社宅を会社が借り上げる制度あり
・確定拠出年金に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が条件)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
・資格取得の補助制度あり
・役職者の待遇は別途定めあり
・OJT研修あり
・社宅を会社が借り上げる制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。OJTを実施しており、段階的に業務を学べます。資格取得補助制度があります。
施設概要
兵庫県の西播地域における在宅療養者の生活を支える訪問看護・リハビリステーションである。揖保郡、たつの市、姫路市を訪問エリアとして、2017年10月の開設以来、利用者96名(2021年12月実績)に対して看護師4名、理学療法士2名、作業療法士2名が訪問対応している。要支援から要介護5まで幅広い介護度の利用者を支援し、20歳代から90歳代以上まで多世代の在宅療養に対応している。
従業員数
看護師 4名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
事務員 2名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフも利用者も、いきいきとした環境を作る
年に4回の5連休取得制度があり、オンオフのメリハリをつけて働けます。
自分が整えた働きやすい環境の中で、スタッフが生き生きと訪問看護に当たれば、それが利用者さんへの良質なケアにつながります。
マネージメント次第でインセンティブも得られ、長く活躍できるキャリアパスが開かれています。
自分が整えた働きやすい環境の中で、スタッフが生き生きと訪問看護に当たれば、それが利用者さんへの良質なケアにつながります。
マネージメント次第でインセンティブも得られ、長く活躍できるキャリアパスが開かれています。
条件が近い求人
カンタン1分で問い合わせ!