正職員
賞与4.5ヶ月、安定企業での看護職。頑張りが評価される
ホスピタルメント芦屋
ホスピタルメント芦屋のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：292,000円〜317,000円賃金は、資格・経験により前後する場合がございます。
勤務時間
8:30〜翌9:00

病院母体だから、給与も福利厚生も安定している

桜十字グループという9,000名以上の従業員を持つ病院系企業が運営しています。
月給292,000円〜317,000円に加え、賞与は年3回・計4.5ヶ月分の支給。退職金制度、企業型確定拠出年金制度も完備されています。
医療・介護事業を多数手掛ける安定基盤だからこそ、長く働ける環境が整備されています。

求人情報

給与
月給292,000円〜317,000円

■月給内訳
・基本給　174,000円〜196,000円
・資格手当　35,000円
・定額残業手当　31,000円〜34,000円（20時間分）

■各種手当
・夜勤手当　13,000円／回
・通勤手当　実費（上限30,000円／月）
・昇給　年1回
・賞与　年3回、計4.5ヶ月分

■定額残業手当について
・20時間以内の時間外労働は定額で支給
・20時間を超える時間外労働分は別途割増賃金を支給
・支給は労働の有無に関わらず行います

■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・定年制（60歳）と再雇用制度（65歳まで）あり

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
最寄り駅
・JR東海道本線　芦屋駅より送迎バス利用可
・阪神本線　芦屋駅より送迎バス利用可
・阪急神戸線　芦屋駅より送迎バス利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩90分）

※月4回程度の夜勤を想定。シフト制で希望休の提出が可能です。
※時間外労働は月20時間以内です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数 110日
・シフト制　※希望休の提出可能
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」で、59室61名のご入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・ご入居者様の健康管理、バイタルチェック
・医療処置、服薬管理
・医療機関との連携
・介護職との協働
資格
・看護師（常勤）(看護師/准看護師)
応募条件
・59歳以下の方（定年60歳のため）
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
兵庫県芦屋市に所在する介護施設である。JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが運行しており、複数の交通路線を利用した通アクセスが可能な立地にある。2019年1月の開設以来、地域の介護ニーズに対応する施設として運営されている。

クリアス看護のおすすめポイント

病院母体の企業に守られながら働く
9,000名以上が働く大規模な医療・介護グループの一員です。
賞与4.5ヶ月、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など、手厚い待遇は長期勤続の土台になります。
送迎バスも完備されており、通勤の負担が少ない。安定した企業で、落ち着いて看護に向き合える環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる