正職員
有給消化83%、自分の時間を大切にできる訪問看護
訪問看護ステーションありまこうげん西北
給与
月収:253,000円〜350,000円基本給 203,000円~300,000円
勤務時間
9:00〜17:00
月8~10日の休み、有給もきちんと使える環境
精神科訪問看護に特化したステーションです。有給消化率が83%と高く、ご自身のプライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。ローテーション勤務で月8~10日の休みが確保され、年間110日の休日があります。オンコールは2人体制で対応するため、緊急時の負担も分散しています。
求人情報
給与
月給253,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 203,000円〜300,000円
・訪問看護手当 50,000円
■手当・その他
・オンコール手当 2,000円~/回
・住宅手当 12,000円(世帯主のみ)
・扶養手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・賞与 年2回(実績計4.2ヶ月分)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 203,000円〜300,000円
・訪問看護手当 50,000円
■手当・その他
・オンコール手当 2,000円~/回
・住宅手当 12,000円(世帯主のみ)
・扶養手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・賞与 年2回(実績計4.2ヶ月分)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
※固定残業代なし
勤務地
〒662-0835 兵庫県西宮市平木町3-31 メゾンカトレア401
最寄り駅
・阪急神戸本線 西宮北口駅より徒歩7分
・阪急今津線 西宮北口駅より徒歩7分
・JR神戸線 西宮駅より徒歩15分
・阪急今津線 西宮北口駅より徒歩7分
・JR神戸線 西宮駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・9:00〜17:00(休憩60分)
※時間外は月平均3時間
※オンコール対応あり(2人体制)
・9:00〜17:00(休憩60分)
※時間外は月平均3時間
※オンコール対応あり(2人体制)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8日~10日をローテーションで休む
・日曜・祝日などを休日とする
・年間休日は110日
・日曜・祝日などを休日とする
・年間休日は110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。
■主な業務
・心のお悩みや対人関係に関する相談支援
・ご家族へのサポート
・訪問による各種看護処置と生活支援
・オンコール対応(2人体制)
■勤務について
・訪問件数や具体的な業務内容は面接で詳しくご説明します
・法人施設内異動の可能性があります
■主な業務
・心のお悩みや対人関係に関する相談支援
・ご家族へのサポート
・訪問による各種看護処置と生活支援
・オンコール対応(2人体制)
■勤務について
・訪問件数や具体的な業務内容は面接で詳しくご説明します
・法人施設内異動の可能性があります
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つ方
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・精神科または訪問看護の経験がある方
・年齢は18歳から59歳まで(18歳未満は深夜業務不可、定年年齢が上限)
・学歴は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・精神科または訪問看護の経験がある方
・年齢は18歳から59歳まで(18歳未満は深夜業務不可、定年年齢が上限)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険
・財形貯蓄制度
・勤続3年以上が対象の退職金制度
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度
・利用できる託児施設がある
・労働組合がある
・職員紹介制度がある
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・車通勤が可能(駐車場あり)
・職員のモチベーション向上につながる福利厚生がある
・財形貯蓄制度
・勤続3年以上が対象の退職金制度
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度
・利用できる託児施設がある
・労働組合がある
・職員紹介制度がある
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・車通勤が可能(駐車場あり)
・職員のモチベーション向上につながる福利厚生がある
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
各種研修プログラムが充実しており、資格取得支援制度があります。ブランクのある方もサポート体制が整っています。
施設概要
西宮北口駅の利便性の高い立地から、西宮市全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。訪問看護ステーションありまこうげん西北は、利用者の自宅での療養生活を支え、在宅医療の継続を目指すステーションとして機能している。駅に近い拠点立地により、効率的な訪問体制を構築し、地域の在宅療養を支える役割を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科経験を生かしながら、家庭も大切にできる
有給消化率83%と高く、プライベートの時間が確保される職場です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。精神科病棟や訪問看護の経験を生かしながら、無理なく続けられる環境です。
カンタン1分で問い合わせ!