正職員
施設と訪問、両方の看護スキルを同時に磨く
看護小規模多機能居宅介護さくら
給与
月収:251,900円〜月額給与金額/看護業務経験3年未満の場合:251,900…
勤務時間
8:00〜18:30
小規模多機能だからこそ、一人の利用者を多角的に知る
看護小規模多機能居宅介護は、通所・入所・訪問の3つの形態で利用者さんに関わる施設です。
施設での健康管理から訪問時の生活支援まで、同じ利用者さんを複数の場面で見守ります。
異なるシーンを経験することで、利用者さんの全体像を把握でき、状況に応じた柔軟な看護判断力が身につきます。
求人情報
給与
月給251,900円〜
■基本給
・看護業務経験3年未満 月給218,400円〜(月額給与251,900円〜)
・看護業務経験3年以上 月給254,960円〜(月額給与288,460円〜)
※キャリアや学卒を考慮のうえ、法人規定により優遇します。
※当法人での経験と採用前経験を合わせて3年に到達した翌年度の4月1日より、3年以上の基準を適用します。
■諸手当
・処遇改善手当 11,000円/月
・電話対応手当 2,500円/回(月5回前後で概算)
・オンコール対応手当 10,000円/月
■別途支給
・時間外手当
・通勤手当 上限55,000円/月
・家族手当(扶養人数による)
・家賃補助手当 上限35,500円/月
・年末年始手当
・チャレンジ給
・事業所責務手当
■昇給・賞与
・昇給 不定期(経営状況等に基づく)
・賞与 年2回、年間2.7ヵ月分(R7年度実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(上限6ヶ月、同条件)
■基本給
・看護業務経験3年未満 月給218,400円〜(月額給与251,900円〜)
・看護業務経験3年以上 月給254,960円〜(月額給与288,460円〜)
※キャリアや学卒を考慮のうえ、法人規定により優遇します。
※当法人での経験と採用前経験を合わせて3年に到達した翌年度の4月1日より、3年以上の基準を適用します。
■諸手当
・処遇改善手当 11,000円/月
・電話対応手当 2,500円/回(月5回前後で概算)
・オンコール対応手当 10,000円/月
■別途支給
・時間外手当
・通勤手当 上限55,000円/月
・家族手当(扶養人数による)
・家賃補助手当 上限35,500円/月
・年末年始手当
・チャレンジ給
・事業所責務手当
■昇給・賞与
・昇給 不定期(経営状況等に基づく)
・賞与 年2回、年間2.7ヵ月分(R7年度実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(上限6ヶ月、同条件)
勤務地
〒664-0023 兵庫県伊丹市中野西1丁目141
最寄り駅
・阪急伊丹線 伊丹駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・月間総労働時間 156時間
・シフト 8:00〜16:30、9:00〜17:30、10:00〜18:30
・休憩45分
※月を通した平均で週40時間未満の勤務となります。
※オンコール対応があります。
・月間総労働時間 156時間
・シフト 8:00〜16:30、9:00〜17:30、10:00〜18:30
・休憩45分
※月を通した平均で週40時間未満の勤務となります。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
看護小規模多機能居宅介護での利用者さん対応と訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・施設での利用者さんの健康管理と医療ケア
・訪問時の利用者さんへの看護業務
・利用者さんの状態観察とアセスメント
・事業所内イベント運営の補助
・各種研修への参加
・カンファレンスや会議への参加
※オンコール対応(緊急時の電話対応・訪問)があります。
■主な業務
・施設での利用者さんの健康管理と医療ケア
・訪問時の利用者さんへの看護業務
・利用者さんの状態観察とアセスメント
・事業所内イベント運営の補助
・各種研修への参加
・カンファレンスや会議への参加
※オンコール対応(緊急時の電話対応・訪問)があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格をお持ちの方(准看護師不可)
・2027年3月31日時点で60歳未満の者(定年の為)
・専門・短大卒以上
・※ブランク可
・2027年3月31日時点で60歳未満の者(定年の為)
・専門・短大卒以上
・※ブランク可
福利厚生
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
・車・バイク通勤可
・退職金制度、退職功労金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・制服貸与
・福利厚生クラブへの加入
・インフルエンザワクチン接種の費用助成
・車・バイク通勤可
・退職金制度、退職功労金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・制服貸与
・福利厚生クラブへの加入
・インフルエンザワクチン接種の費用助成
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
各種研修制度を完備しており、研修や外部派遣研修への参加機会があります。
各種研修制度を完備しており、研修や外部派遣研修への参加機会があります。
施設概要
看護小規模多機能居宅介護さくらは、本体とサテライトの2拠点から構成される小規模多機能型施設である。本体29名(通い18名、泊り9名)、サテライト18名(通い12名、泊り6名)の定員構成で、在宅療養者が通所と短期宿泊を組み合わせながら地域での生活を継続できる体制を敷く。看護師8名を配置し、介護職16名と連携しながら、日中の通いと夜間の泊まりを一貫して支援する。
病床数
【本体】定員29名(通い18名、泊り9名) 【サテライト】定員18名(通い12名、泊り6名)
従業員数
(本体とサテライト併せて)
管理者 1名
看護師 8名(うち非常勤4名)
介護支援専門員 2名
介護職 16名(うち非常勤1名)
運転員 5名(うち非常勤1名)
その他職員 6名(うち非常勤5名)
*サテライト型看護小規模多機居宅介護さくら
(伊丹市行基町1丁目98)
管理者 1名
看護師 8名(うち非常勤4名)
介護支援専門員 2名
介護職 16名(うち非常勤1名)
運転員 5名(うち非常勤1名)
その他職員 6名(うち非常勤5名)
*サテライト型看護小規模多機居宅介護さくら
(伊丹市行基町1丁目98)
クリアス看護のおすすめポイント

同じ人を施設と在宅の両面で支える経験
通所・入所・訪問という複数の場面で同じ利用者さんに関わることで、その方の全体像が徐々に見えてきます。
施設での状態と自宅での状態の違いを知ることで、判断の幅が広がり、より深い支援ができるようになります。
小規模だからこそ、利用者さんとの関係が深くなり、看護の意味を実感できます。
施設での状態と自宅での状態の違いを知ることで、判断の幅が広がり、より深い支援ができるようになります。
小規模だからこそ、利用者さんとの関係が深くなり、看護の意味を実感できます。
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