正職員
年間休日122日、賞与年2回。安定した待遇で訪問看護を始める
SmiLoop訪問看護ステーション 神戸西ステーション
給与
月収:325,000円〜500,000円固定残業代なし
<その他>
管理者手当 35000円
主任手当 15000円
夜間オンコール対応あり(夜勤はなし)
オンコール手当 平日1500円 緊急時50名まで
オンコール手当 平日3000円 緊急時50名以上
オンコール手当 休日2500円 緊急時50名まで
オンコール手当 休日5000円 緊急時50名まで
※基本的に待機時間であり、オンコールが発生した場合にご対応いただきます。
通勤手当 全額支給
昇給年1回
賞与年2回 20万円×2回
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
新規オープンの安定基盤。長く働くための環境が整っている
2026年4月の新規オープンにつき、ステーション作りから携わっていただけます。
年間休日122日、賞与年2回20万円(計40万円)と、訪問看護では珍しい充実した待遇です。
固定残業代なし、残業ほぼなしの職場設計により、働いた分だけ給与に反映される仕組みが整っています。
求人情報
給与
月給325,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・管理者手当 35,000円
・主任手当 15,000円
・オンコール手当 平日1,500円(緊急対応50名まで)、平日3,000円(50名以上)、休日2,500円(50名まで)、休日5,000円(50名以上)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回 20万円×2回(計40万円)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
※オンコールは待機時間が基本。発生時のみ対応です。
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・管理者手当 35,000円
・主任手当 15,000円
・オンコール手当 平日1,500円(緊急対応50名まで)、平日3,000円(50名以上)、休日2,500円(50名まで)、休日5,000円(50名以上)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回 20万円×2回(計40万円)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
※オンコールは待機時間が基本。発生時のみ対応です。
勤務地
〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬31-1 ファルファーラ伊川谷206号
最寄り駅
・神戸市営地下鉄西神線 伊川谷駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※直行直帰が可能です。
※残業はほぼありません。
※オンコール待機あり(夜勤はなし)。
※直行直帰が可能です。
※残業はほぼありません。
※オンコール待機あり(夜勤はなし)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。
精神科訪問看護、医療保険(難病・障害肢体)、介護保険対応、小児看護、看取り対応など、幅広い領域でご利用者さまに寄り添ったサービス提供が可能です。
独自開発の業務効率化アプリを導入しており、現場の負担軽減と働きやすさを実現しています。
※就業場所の変更:なし
※従事すべき業務の変更:なし
精神科訪問看護、医療保険(難病・障害肢体)、介護保険対応、小児看護、看取り対応など、幅広い領域でご利用者さまに寄り添ったサービス提供が可能です。
独自開発の業務効率化アプリを導入しており、現場の負担軽減と働きやすさを実現しています。
※就業場所の変更:なし
※従事すべき業務の変更:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・敷地内禁煙
・定年制度65歳
・再雇用制度70歳まで
・車通勤可
・直行直帰可
・敷地内禁煙
・定年制度65歳
・再雇用制度70歳まで
・車通勤可
・直行直帰可
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。本部スタッフによるサポートが充実しており、データを基にした教育内容と地域特性に応じたリスク対策を通じて、スキルアップを支援します。資格取得支援制度があります。
施設概要
神戸市西区の伊川谷駅周辺から訪問看護を展開するステーションである。SmiLoopは在宅医療に特化した訪問看護を提供し、利用者の自宅での療養生活を支える。2026年4月の開設に向けた体制整備を進めており、地域の在宅療養者へ看護サービスを届ける拠点となる。
クリアス看護のおすすめポイント

新しいステーションで、基盤から一緒に作る経験
オープン初期から携わることで、組織の成長を実感できます。
業務効率化アプリや本部のサポート体制など、整備されたシステムの中で安心して実務を積めます。
訪問未経験でも研修制度と充実した教育サポートにより、一人で対応できる領域を着実に広げていける環境です。
業務効率化アプリや本部のサポート体制など、整備されたシステムの中で安心して実務を積めます。
訪問未経験でも研修制度と充実した教育サポートにより、一人で対応できる領域を着実に広げていける環境です。
条件が近い求人
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パート・バイトよつ葉デイサービス篠原の憩い
その他給与月収: <内訳> 基本給 1,500円~1,800円 処遇改善手当 200円~200円 ※処遇改善手当は時間単価 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:1時間あたり10円~150円(実績) 試用期間なし時給: 1,700円 〜 2,000円 <内訳> 基本給 1,500円~1,800円 処遇改善手当 200円~200円 ※処遇改善手当は時間単価 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり:1時間あたり10円~150円(実績) 試用期間なし休日応相談最寄り駅・六甲駅より徒歩8分 ・六甲道駅より徒歩18分 ・摩耶駅より徒歩22分勤務地〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町2丁目2-9 水木六甲シルクハイツ3 101 -
正職員障害福祉サービスフェニックス長田キュアセンター
その他給与月収: 260,000円 〜 289,000円 〈給与内訳〉 基本給 203,000円~232,000円 職務手当 20,000円 調整手当 30,000円 職場環境向上手当 7,000円 固定残業代なし *経験により賃金考慮あり 〈その他の手当など〉 通勤手当 実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.20ヶ月分(実績) 試用期間1~3ヶ月 (試用期間中は時給1,300円)休日年間休日120日以上最寄り駅・長田駅より徒歩14分 ・丸山駅より徒歩24分勤務地〒653-0861 兵庫県神戸市長田区林山町4-22 -
正職員特別養護老人ホーム ロングステージ灘
その他給与月収: 255,900円 〜 ◎月給には、特殊業務手当25,000円、処遇改善加算手当19,500円を含みます。 ◎月給は経験・能力により異なります。 ◎別途支給手当 ・住宅手当(20,000円/月) ・扶養手当(配偶者11,000円、配偶者以外3,500円※支給上限18,000円) ・通勤手当(上限40,000円/月) ・時間外手当 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(実績3ヶ月) ◎試用期間:1ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・新在家駅より徒歩3分 ・六甲道駅より徒歩13分 ・大石駅より徒歩11分勤務地〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
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