正職員
リハビリを通じて、利用者さんの健康寿命を支える
リハビリデイサービスセンター神戸
給与
月収:250,000円〜285,000円基本給 220000円/資格手当 10000円
勤務時間
8:00〜17:30
安定した日勤・定年制なしで、長く働ける環境
デイサービスでの看護業務は日勤のみで、夜勤がありません。
定年制度がなく、自分のペースで長く働き続けられます。
交通費・社会保険・有給休暇が完備されており、充実した福利厚生のもとで安定した職場環境を実現しています。
求人情報
給与
月給250,000円〜285,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 20,000円
■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・賞与・昇給 事業所の業績に応じて支給の可能性あり
・試用期間の設定なし
■給与内訳
・基本給 220,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 20,000円
■その他
・交通費支給 上限20,000円/月
・賞与・昇給 事業所の業績に応じて支給の可能性あり
・試用期間の設定なし
勤務地
〒653-0812 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号
最寄り駅
・神戸市営地下鉄山手線 長田駅より徒歩4分
・神戸高速東西線 高速長田駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄山手線 上沢駅より徒歩14分
・神戸高速東西線 高速長田駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄山手線 上沢駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月曜~金曜 8:00~17:30の間で8時間程度(休憩60分)
※土曜日、日曜日、年末年始(12/31~1/3)は休み。
※時間帯は相談可能です。
※土曜日、日曜日、年末年始(12/31~1/3)は休み。
※時間帯は相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、年末年始(12/31~1/3)
仕事内容
リハビリデイサービスで、利用者さんの健康管理とトレーニング指導を中心とした業務を行います。
■主な業務
・利用者さんとのコミュニケーション
・来所時、運動後のバイタルチェック
・トレーニング指導やマッサージ(自宅でも実践できる簡単な運動を指導)
・個別機能訓練の実施(個々の体調に合わせた運動)
・口腔体操
・利用者さんの送迎(ワゴンタイプ、軽自動車)
■送迎業務について
最初から送迎を任されることはありません。送迎研修でルート確認を行い、不安なく取り組める体制が整っています。運転免許がない場合もご相談ください。
■主な業務
・利用者さんとのコミュニケーション
・来所時、運動後のバイタルチェック
・トレーニング指導やマッサージ(自宅でも実践できる簡単な運動を指導)
・個別機能訓練の実施(個々の体調に合わせた運動)
・口腔体操
・利用者さんの送迎(ワゴンタイプ、軽自動車)
■送迎業務について
最初から送迎を任されることはありません。送迎研修でルート確認を行い、不安なく取り組める体制が整っています。運転免許がない場合もご相談ください。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師資格/看護師資格 (必須)
・普通自動車免許 (望ましい)
・普通自動車免許 (望ましい)
福利厚生
・定年制なし
・交通費支給(上限あり、月20000円)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・有給休暇も法定通り付与
・資格取得を積極サポート
・賞与・昇給は事業所の業績に応じて支給の可能性あり
・交通費支給(上限あり、月20000円)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・有給休暇も法定通り付与
・資格取得を積極サポート
・賞与・昇給は事業所の業績に応じて支給の可能性あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
機能訓練指導員5名を配置した専門的なリハビリテーション機能に特化したデイサービスである。2013年2月の開設以来、利用定員15名の小規模体制で個別対応を重視した運営をしている。看護職員2名と介護職員6名が支援チームを構成し、朝8時45分から夕方5時30分まで営業する。長田駅から徒歩4分の好立地により、神戸市長田区の要介護者の在宅生活を支える拠点となっている。
従業員数
生活相談員 1名
看護職員 2名
介護職員 6名
機能訓練指導員 5名
その他の従業者 1名
看護職員 2名
介護職員 6名
機能訓練指導員 5名
その他の従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクや未経験からでも、信頼関係から始められる
業界未経験からスタートした先輩スタッフが在籍しており、相談しやすい環境が整っています。
利用者さんは優しい方ばかりで、信頼関係を構築しながら無理なく業務スキルを積み重ねられます。
資格取得も積極的にサポートされるため、ブランク後の復帰にも最適な職場です。
利用者さんは優しい方ばかりで、信頼関係を構築しながら無理なく業務スキルを積み重ねられます。
資格取得も積極的にサポートされるため、ブランク後の復帰にも最適な職場です。
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