正職員
施設内訪問で移動ゼロ、同じ入居者さんをじっくり見守る
訪問看護ステーションMSC兵庫
給与
月収:320,000円〜370,000円【想定年収: 4,160,000円~5,180,000円】
勤務時間
17:00〜翌9:00
移動も夜勤もない、看護に集中できる環境
サービス付き高齢者向け住宅「ルシエル伊丹」内での訪問看護業務です。施設内のため天候や交通状況に左右されず、移動のストレスがありません。介護スタッフが常駐しているため身体介護業務はなく、看護業務に専念できます。夜間は夜勤スタッフが対応するため、基本的に日勤のみの勤務です。
求人情報
給与
月給320,000円〜370,000円
■給与内訳
・基本給 290,000円〜340,000円
・資格手当 30,000円
■想定年収
・年収4,160,000円〜5,180,000円
■その他
・夜勤手当 別途支給(突発対応時のみ・年1〜2回程度)
・交通費 全額実費支給
・時間外手当 1分単位で計算、全額支給
・昇給 年1回(4月、実績評価による)
・賞与 決算賞与支給実績あり(業績による)、合計2ヶ月分支給実績あり
・固定残業代なし
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 290,000円〜340,000円
・資格手当 30,000円
■想定年収
・年収4,160,000円〜5,180,000円
■その他
・夜勤手当 別途支給(突発対応時のみ・年1〜2回程度)
・交通費 全額実費支給
・時間外手当 1分単位で計算、全額支給
・昇給 年1回(4月、実績評価による)
・賞与 決算賞与支給実績あり(業績による)、合計2ヶ月分支給実績あり
・固定残業代なし
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件変更なし
勤務地
〒664-0026 兵庫県伊丹市寺本3-2 昆陽の里コーポラス503
最寄り駅
・阪急今津線 甲東園駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制。月に1度シフトをご提出いただきます。
※原則日勤のため、夜勤は突発対応時のみ(年1〜2回程度)。その場合は18:00〜翌9:00(休憩180分)。
※残業は月平均10時間以内。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※シフト制。月に1度シフトをご提出いただきます。
※原則日勤のため、夜勤は突発対応時のみ(年1〜2回程度)。その場合は18:00〜翌9:00(休憩180分)。
※残業は月平均10時間以内。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月の休日は9日(2月のみ8日)
・シフトは月に1度提出
・希望休は月4日まで取得可能
・できる限り希望に沿って休日を調整
・月の休日は9日(2月のみ8日)
・シフトは月に1度提出
・希望休は月4日まで取得可能
・できる限り希望に沿って休日を調整
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅内にお住まいの利用者さんの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸)
・身体と精神の状態変化確認、健康管理
・褥瘡等の処置
・医療行為(吸痰・点滴など)
・簡単なリハビリテーション(歩行訓練のサポート等)
■1日の流れの例(9時勤務開始の場合)
09:00〜09:10 朝礼、夜勤からの引き継ぎ
09:10〜12:00 各居室の利用者さんを訪問、異変があれば医師に報告
12:00〜13:00 昼食
13:00〜15:00 各居室の利用者さんを訪問
15:00〜16:00 看護記録、看護計画の作成
16:00〜17:45 介護士へ申し送りミーティング
17:45〜18:00 夜勤看護師に申し送り
18:00 退勤
■主な業務
・バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸)
・身体と精神の状態変化確認、健康管理
・褥瘡等の処置
・医療行為(吸痰・点滴など)
・簡単なリハビリテーション(歩行訓練のサポート等)
■1日の流れの例(9時勤務開始の場合)
09:00〜09:10 朝礼、夜勤からの引き継ぎ
09:10〜12:00 各居室の利用者さんを訪問、異変があれば医師に報告
12:00〜13:00 昼食
13:00〜15:00 各居室の利用者さんを訪問
15:00〜16:00 看護記録、看護計画の作成
16:00〜17:45 介護士へ申し送りミーティング
17:45〜18:00 夜勤看護師に申し送り
18:00 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格が必要
・病棟での実務経験3年以上の方を対象とする(3年未満の方も問い合わせ可)
・訪問看護の経験がない方も応募可
・病棟での実務経験3年以上の方を対象とする(3年未満の方も問い合わせ可)
・訪問看護の経験がない方も応募可
福利厚生
・社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・確定拠出年金制度あり
・交通費は全額実費支給
・スマートフォンまたはタブレットを貸与
・社内評価制度あり
・制服貸与あり
・定年は60歳(再雇用制度あり)
・定期健康診断あり
・社員交流イベントを実施
・食事補助あり
・健康・メンタル相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・永年勤続表彰あり
・車・バイク通勤可
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・確定拠出年金制度あり
・交通費は全額実費支給
・スマートフォンまたはタブレットを貸与
・社内評価制度あり
・制服貸与あり
・定年は60歳(再雇用制度あり)
・定期健康診断あり
・社員交流イベントを実施
・食事補助あり
・健康・メンタル相談窓口あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・永年勤続表彰あり
・車・バイク通勤可
・受動喫煙対策として屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
毎月のeラーニング研修を実施しています。OJT研修があります。資格取得支援補助制度があります。
施設概要
在宅医療に携わる患者を対象とした訪問看護ステーションである。兵庫県内の利用者宅を訪問し、療養生活を支える看護サービスを展開している。地域の在宅療養者が必要とする継続的な看護ケアを提供する立場から、状態管理と生活支援に取り組む。
クリアス看護のおすすめポイント

決まった入居者さんと、長く向き合える場所
訪問先が施設内に限定されるため、同じ入居者さんの変化を季節をまたいで見守ることができます。移動の心身的負担がなく、看護に集中できるから、一人ひとりとの信頼関係も深まります。日勤のみで年収500万円以上も目指せるため、ライフステージの変化にも対応しやすい働き方です。
カンタン1分で問い合わせ!