正職員
日曜定休、残業ほぼなし。デイサービスで築く、地域との信頼
しあわせ荘デイサービスセンター
給与
月収:266,000円〜296,500円<給与内訳>
基本給:230,000円~260,500円
特別勤務手当:9,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:17,000円
<別途支給>
家族手当:配偶者6,000円/16歳未満の子6,000円、満65歳以上の父母及び祖父母6,000円※但し、配偶者以外の対象者は合計2名まで。
・試用期間 3ヶ月(雇用条件変更なし)
・賞与 年3回 4.5ヶ月分(前年度実績)
・月の残業時間 5h程度(会議等)
勤務時間
8:30〜17:30
チームワークを大切に、利用者さんと向き合える環境
デイサービスの利用者さんが、生きがいをもって生活できるよう、職員一同がチームワークを大切に取り組んでいます。
夜勤がなく、日曜日は定休日。残業も月5時間程度と少なく、仕事と家庭の時間のバランスを取りやすい職場です。
職員同士が仲よく、和気あいあいとした明るい雰囲気で、長く安心して働けます。
求人情報
給与
月給266,000円〜296,500円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜260,500円
・資格手当 10,000円
・特別勤務手当 9,000円
・処遇改善手当 17,000円
■別途支給
・家族手当 配偶者6,000円、16歳未満の子6,000円、満65歳以上の父母・祖父母6,000円(配偶者以外は合計2名まで)
・交通費 上限30,000円(距離に応じて支給、交通機関利用時は定期代支給)
・賞与 年3回、4.5ヶ月分(前年度実績)
・昇給 あり
■試用期間
・3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 230,000円〜260,500円
・資格手当 10,000円
・特別勤務手当 9,000円
・処遇改善手当 17,000円
■別途支給
・家族手当 配偶者6,000円、16歳未満の子6,000円、満65歳以上の父母・祖父母6,000円(配偶者以外は合計2名まで)
・交通費 上限30,000円(距離に応じて支給、交通機関利用時は定期代支給)
・賞与 年3回、4.5ヶ月分(前年度実績)
・昇給 あり
■試用期間
・3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763番地3
最寄り駅
・JR加古川線 本黒田駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月5時間程度(会議等)です。
※残業は月5時間程度(会議等)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日
・月9日公休
・月の希望休2日間申請可能
・月9日公休
・月の希望休2日間申請可能
仕事内容
デイサービスの利用者さんを対象に、看護と介護業務を行います。
■主な業務
・健康チェック バイタル測定、健康管理
・服薬管理
・医療ケア
・個別機能訓練
・入浴介助、食事介助、排泄介助などの介護業務
・介護職のサポート、レクリエーション実施
※業務の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
■主な業務
・健康チェック バイタル測定、健康管理
・服薬管理
・医療ケア
・個別機能訓練
・入浴介助、食事介助、排泄介助などの介護業務
・介護職のサポート、レクリエーション実施
※業務の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師資格をお持ちの方
・看護経験必須
・看護経験必須
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・昇給 有
・賞与 有(前年度実績4.5ヶ月分)
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・マイカー通勤可能
・交通費支給 上限30,000円
・※自家用車等は距離に応じて支給
・※交通機関利用の場合は定期代支給
・※年次有給休暇 取得可(有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有)
・制服貸与
・昇給 有
・賞与 有(前年度実績4.5ヶ月分)
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・マイカー通勤可能
・交通費支給 上限30,000円
・※自家用車等は距離に応じて支給
・※交通機関利用の場合は定期代支給
・※年次有給休暇 取得可(有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
兵庫県内の本黒田駅近郊に位置するデイサービスセンターである。1999年の開設以来、地域の高齢者を対象に日中の生活支援と交流の場を提供している。定員12名の小規模施設として、利用者一人ひとりの状態に応じたきめ細かいケアを実践する体制をとっている。月曜から金曜日および祝日に9時20分から16時30分まで開所し、在宅生活を送る要介護者の日々の生活継続を支える機能を担っている。
病床数
定員 12名
クリアス看護のおすすめポイント

家庭も仕事も、大切にできる職場
日曜定休で、残業がほぼないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
小さいお子さんがいる方や、仕事と生活のバランスを重視する方にとって、長く働ける環境です。
職員同士が仲よく、チームワークを大切にする職場だからこそ、一緒に地域の介護に貢献する喜びを感じられます。
小さいお子さんがいる方や、仕事と生活のバランスを重視する方にとって、長く働ける環境です。
職員同士が仲よく、チームワークを大切にする職場だからこそ、一緒に地域の介護に貢献する喜びを感じられます。
条件が近い求人
-
正職員医療福祉センターのぎく
リハビリテーション科、その他給与月収: 247,300円 〜 393,100円 【給与内訳】 基本給 204,200円~350,000円 資格手当 8,000円 処遇改善手当 26,000円 精励手当 5,000円 食事手当 4,100円 固定残業代なし ■その他手当 夜勤手当(看護手当を含む) 15,000円/回 通勤手当 実費支給 上限月額57,200円 昇給あり(実績:月あたり4,000円~4,500円) 賞与あり(実績:年2回 計 4.60ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)休日日曜日最寄り駅本黒田駅から車で16分勤務地〒679-1103 兵庫県多可郡多可町中区牧野字国木谷183-1 -
正職員特別養護老人ホームしあわせ荘
その他給与月収: 266,000円 〜 296,500円 <月給の内訳> 基本給:230,000円~260,500円 特別勤務手当:9,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:17,000円 <別途支給> *通勤手当:上限30,000円まで *家族手当:配偶者6,000円/16歳未満の子6,000円、満65歳以上の父母及び祖父母6,000円※但し、配偶者以外の対象者は合計2名まで。 *オンコール手当:1日2,000円 *時間外手当あり(法定通り) ・昇給 年1回 ・賞与 年3回(実績4.5ヶ月分) 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅本黒田駅から車で15分勤務地〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763-3 -
正職員特別養護老人ホームヘルシービラ加美
その他給与月収: 283,000円 〜 299,000円 給与内訳 ・基本給 251,000円~264,000円 ・資格手当 12,000円~15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ※基本給は年齢、経験に基づき決定 時間外手当 法定通り 通勤手当 実費支給 上限月30,000円 昇給あり ベースアップ込みの前年度実績 月あたり1,500円~ 賞与あり 前年度実績 年2回 計4.00ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日勤務カレンダーによる最寄り駅生野駅から車で37分勤務地〒679-1203 兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10
カンタン1分で問い合わせ!