正職員
2026年10月新規オープン、医療ケアから在宅まで、姫路で地域包括を担う
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路のイメージ
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給与
月収：450,000円〜550,000円基本給：334,000円／勤務条件手当：9,000円
勤務時間
10:00〜翌10:00

在宅から入所まで、幅広い医療ケアを経験できる

2026年10月に新規オープンする施設です。在宅医療・施設医療・訪問看護まで幅広いサービスを提供し、軽度ケアから医療的ケアを含む重度ケアまで対応しています。医師やリハビリスタッフ、介護士など多職種とのチーム連携を実践する中で、地域包括ケアを担う看護師として知識と技術を深められます。

求人情報

給与
月給450,000円〜550,000円

■給与内訳
・基本給　334,000円
・勤務条件手当　9,000円
・貢献手当　47,600円
・マイスター手当　14,400円
・役職手当　45,000円

■別途手当
・退職金付き保険手当　5,000円（支給条件あり）
・マイスター手当　900円〜54,000円（業務の能力とスキルを評価）
・貢献手当　900円〜54,000円（業務の大変さを評価）
・運転手当　2,000円または5,000円
・住宅手当　9,000円（支給条件あり）
・子ども手当　4,500円〜13,500円（支給条件あり）
・役職手当　13,500円〜90,000円
・通勤交通費　別途支給

■昇給・賞与
・昇給あり　年1回　実績：1,000円〜2,000円＋能力評価昇給（過去実績：2,000円〜20,000円）
・賞与　年1回（4月）業績連動型
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒671-0247 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地
最寄り駅
・東姫路駅より車で9分
・四郷学院西バス停より徒歩11分
・JR播但線　砥堀駅より車で19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00〜16:00、8:00〜17:00
・日勤　8:30〜17:30、9:00〜18:00
・遅番　10:00〜19:00、11:00〜20:00
・夜勤　16:30〜翌9:30、17:00〜翌10:00

※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【勤務条件選択制】
・年間公休数：①113日　②125日　③158日の選択制
・年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
・①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
・②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
・③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
・※希望休4日制
・※最大11日間の大型連休取得制度有り
仕事内容
在宅医療から入所施設までの医療ケアを担当し、多職種と連携して地域包括ケアを支えます。

■主な業務
・バイタルサイン測定、点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置
・褥瘡や創傷の処置・予防
・在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理
・入浴・清拭・排泄などの日常生活支援
・食事介助・嚥下リハビリ
・終末期ケアと看取りの精神的ケア、グリーフケア
・医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携
・ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有
・在宅患者や家族への療養指導
・24時間オンコール体制での緊急時対応（場合により）
・医師の訪問診療サポート
資格
・看護師　管理者(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
理念・運営方針研修、組織人力向上研修、感染対策研修、医療安全研修、多職種連携・チームケア研修、緊急時対応研修（救急蘇生含む）、在宅・訪問ケア基礎研修を実施しています。
施設概要
医療ケア対応の有料老人ホームである。定員59名の施設に対し、看護師7名を常駐させ、介護職員26名を配置する体制を整えている。医療的ケアが必要な高齢者の日常生活と健康管理を一体で支援する施設として、入居者一人ひとりの状態に応じたケアを提供する。
従業員数
施設長：1名
介護士：26名
看護師：7名
リハビリ：2名
ケアマネージャー：2名
相談員：1名
事務員：1名

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、幅広い医療ケアのキャリアを築く
在宅から入所施設まで、一つの法人で様々な医療ケアに関わることで、看護師としての視野が広がります。新規オープン施設だからこそ、多職種連携の仕組みを一から創っていく経験ができます。地域包括ケアの一員として、看護の価値を感じながら働ける場所です。

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