パート・バイト
週2日から、自分のペースで続ける介護付ホーム
ウエルハウス尼崎 介護付有料老人ホーム
給与
時給:1,463円〜1,800円[内訳]
職能給:970円~1,100円/時
都市給:100円/時
資格手当:100円~150円/時
職務手当:210円/時
処遇改善手当:63円/時
特別手当:20円~240円/時
オンコール手当:1,000円/回(※月平均10回/人)
・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
勤務時間
7:30〜18:30
週2日、日勤のみ、シフト相談可。柔軟さを選べる
146名の入居者が暮らす介護付有料老人ホームです。
勤務日数・シフト・日勤のみなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
家庭の延長を理念とした施設で、入居者さんの健康管理を支援する業務を担当します。
求人情報
給与
時給1,463円〜1,800円
■給与内訳
・職能給 970円〜1,100円/時
・都市給 100円/時
・資格手当 100円〜150円/時
・職務手当 210円/時
・処遇改善手当 63円/時
・特別手当 20円〜240円/時
■その他
・通勤手当 上限50,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・オンコール手当 1,000円/回(月平均10回/人)
・社食制度 希望により300円程度
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※給与は経験・資格等を考慮し決定します
■給与内訳
・職能給 970円〜1,100円/時
・都市給 100円/時
・資格手当 100円〜150円/時
・職務手当 210円/時
・処遇改善手当 63円/時
・特別手当 20円〜240円/時
■その他
・通勤手当 上限50,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・オンコール手当 1,000円/回(月平均10回/人)
・社食制度 希望により300円程度
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※給与は経験・資格等を考慮し決定します
勤務地
〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
最寄り駅
・阪神本線 大物駅より徒歩9分
・阪神なんば線 大物駅より徒歩9分
・阪神本線 杭瀬駅より徒歩10分
・阪神なんば線 大物駅より徒歩9分
・阪神本線 杭瀬駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・07:30~16:00
・09:00~17:30
・10:00~18:30
※休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
※勤務日数・曜日・シフトは相談に応じます(週2日以上、日勤のみ、夜勤のみなど選択可能)
※時間外:月0~5時間程度
※全社平均残業時間:月3.8時間(2018年度実績)
・09:00~17:30
・10:00~18:30
※休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
※勤務日数・曜日・シフトは相談に応じます(週2日以上、日勤のみ、夜勤のみなど選択可能)
※時間外:月0~5時間程度
※全社平均残業時間:月3.8時間(2018年度実績)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる勤務
・就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
・就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
仕事内容
146名の入居者が暮らす介護付有料老人ホームで看護業務を担当します。「家庭の延長」を理念とした施設での健康管理とサポートが中心です。
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品の管理、発注
・介護記録の記入・作成
※入居者の平均介護度は2.0以上~2.5未満
※就業場所・業務内容の変更範囲:なし
■主な業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医師、病院との連携
・医療用物品の管理、発注
・介護記録の記入・作成
※入居者の平均介護度は2.0以上~2.5未満
※就業場所・業務内容の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・→就業時間に応じて、法定通り加入となります。
・社員紹介制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・車通勤可 (無料駐車場あり)
・【バイク通勤】
・バイク通勤可 (駐輪場あり)
・→就業時間に応じて、法定通り加入となります。
・社員紹介制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・車通勤可 (無料駐車場あり)
・【バイク通勤】
・バイク通勤可 (駐輪場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
阪神本線・なんば線の大物駅から徒歩9分の立地に位置する介護付有料老人ホームである。2004年4月の開設以来、尼崎市における高齢者の生活の場として機能している。定員146名の規模で、入居者が日常生活を営む環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭のような環境で、自分の時間も大切にする
固定シフトに縛られず、週2日、日勤のみなど自分のペースで働けます。
長く続けられる職場だからこそ、入居者さんの季節の変化を見守る喜びが生まれます。
16都道府県で60施設を展開する安定した法人背景のもと、ライフステージの変化にも対応できる働き方が実現できる環境です。
長く続けられる職場だからこそ、入居者さんの季節の変化を見守る喜びが生まれます。
16都道府県で60施設を展開する安定した法人背景のもと、ライフステージの変化にも対応できる働き方が実現できる環境です。
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その他給与月収: 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績 1時間あたり0%~5%) 試用期間3ヶ月あり(同条件)時給: 1,700円 〜 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績 1時間あたり0%~5%) 試用期間3ヶ月あり(同条件)休日4週8休以上最寄り駅尼崎駅より徒歩17分勤務地〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋1丁目12-28 尼ケ崎ビル3階 -
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