正職員
日勤のみ、土日祝休み。オンコール対応も翌日早上がり
碧訪問看護ステーション
給与
月収:382,000円〜基本給:282,000円~/資格手当:30,000円
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、完全週休2日制で生活リズムを守れる
訪問看護ステーションの中でも、日勤のみの勤務形態です。
土日祝は必ず休めるため、プライベートの予定が立てやすくなります。
オンコール対応時も翌日は早上がりで疲れをリセット。生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給382,000円〜
■給与内訳
・基本給 282,000円〜
・資格手当 30,000円
・業務手当 26,000円
・みなし残業代 44,000円(月20時間分、超過時別途支給)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限10,000円)
・勤続手当 勤続年数×500円/月(2年目以降)
・オンコール手当 3,000円〜6,000円(期間・時間帯により変動)
・オンコール出動手当 4,000円〜5,000円
・休日予定訪問手当 3,000円〜4,000円
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 282,000円〜
・資格手当 30,000円
・業務手当 26,000円
・みなし残業代 44,000円(月20時間分、超過時別途支給)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限10,000円)
・勤続手当 勤続年数×500円/月(2年目以降)
・オンコール手当 3,000円〜6,000円(期間・時間帯により変動)
・オンコール出動手当 4,000円〜5,000円
・休日予定訪問手当 3,000円〜4,000円
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
労働条件変更なし
勤務地
〒191-0043 東京都日野市平山4-6-15 オレンジハイツ103号室
最寄り駅
・京王線 平山城址公園駅より徒歩11分
・京王線 南平駅より徒歩11分
・JR中央本線 豊田駅より徒歩28分
・京王線 南平駅より徒歩11分
・JR中央本線 豊田駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜間・土日祝オンコールあり(免除相談可)
※オンコール対応時は翌日早上がり
※残業はほぼなし
※夜間・土日祝オンコールあり(免除相談可)
※オンコール対応時は翌日早上がり
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日は休み
・オンコールのみ、シフトを月1回提出
・土曜・日曜・祝日は休み
・オンコールのみ、シフトを月1回提出
仕事内容
訪問看護師として利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・容態観察、バイタルチェック
・医療介護上の療養相談
・環境調整
・服薬管理
・清潔ケア、入浴介助
・食事介助
■その他
・業務変更範囲なし
・就業場所変更範囲なし
■主な業務
・容態観察、バイタルチェック
・医療介護上の療養相談
・環境調整
・服薬管理
・清潔ケア、入浴介助
・食事介助
■その他
・業務変更範囲なし
・就業場所変更範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
・普通自動車運転免許を持つ方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・普通自動車運転免許を持つ方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入
・社用車の貸与があり、社用車での通勤も可能
・社用携帯、タブレット、制服など、必要な物品を貸与
・社用車の貸与があり、社用車での通勤も可能
・社用携帯、タブレット、制服など、必要な物品を貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を完備しており、新入職時のサポート体制が整っています。
研修制度を完備しており、新入職時のサポート体制が整っています。
施設概要
京王線の平山城址公園駅と南平駅の中間に位置し、日野市を中心に八王子市・多摩市・町田市(一部地域)への訪問看護を展開するステーションである。看護師3名(常勤2名・非常勤1名)と事務員1名で構成され、2026年3月の開設に向けた在宅医療支援体制を整えている。8時30分から17時30分の営業時間内に、利用者の療養生活に寄り添った訪問看護を提供する。
従業員数
看護師3名(常勤2名・非常勤1名)
事務員1名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

新規オープン、先輩も後輩も一緒に始まる
オープニングスタッフとしての採用のため、人間関係が一から構築される環境です。
誰もが初心者のような立場で始まるため、経験の有無を問わず相談しやすい職場風土が形成されます。
未経験やブランクのある方の再スタートを応援する体制が整っています。
誰もが初心者のような立場で始まるため、経験の有無を問わず相談しやすい職場風土が形成されます。
未経験やブランクのある方の再スタートを応援する体制が整っています。
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