正職員
子どもの個性を見守りながら、看護の視点を磨く
ten kids上野毛一丁目園
給与
月収:230,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000~80,000円
・資格手当 准看護師:20,000円、正看護師:25,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善 10,000円
通勤手当 上限40,000円/月
賞与あり (年2回)
職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり)
*入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます
*前職の給与等、ご相談可
試用期間あり 入社日~6ヶ月間
※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし
※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提の雇用です
*ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています。
勤務時間
7:00〜20:00
0~2歳児29名、保育と医療の視点を両立させる
企業主導型保育園で、0~2歳児29名の保育業務と看護を担当します。
子どもの個性や成長を大切にしながら、予防的な健康管理、怪我や体調変化への対応を見守ります。
保育園での看護経験を通じて、予防と早期発見の感度が磨かれる環境です。
求人情報
給与
月給230,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000円〜80,000円
・資格手当 准看護師20,000円/正看護師25,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
■その他
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回
・職務給制度あり(年約2回の人事考課)
・入社6ヶ月後に1回目の人事考課、10,000円の処遇改善や役職登用の実績あり
■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約、そのほか条件変更なし
・試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提
・ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています
■給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000円〜80,000円
・資格手当 准看護師20,000円/正看護師25,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
■その他
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回
・職務給制度あり(年約2回の人事考課)
・入社6ヶ月後に1回目の人事考課、10,000円の処遇改善や役職登用の実績あり
■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約、そのほか条件変更なし
・試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提
・ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています
勤務地
〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目22-5 グランデュオ上野毛II
最寄り駅
・東急大井町線 上野毛駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
月単位の変形労働制
・7:00〜20:00の間で8時間程度
・シフト例:7:30〜17:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30等
・休憩60分
・月〜日・祝のシフト制、基本的に8:00〜18:00内での勤務中心
※時間外0時間(所定労働時間内に完結)
※持ち帰り業務一切なし
※行事のための残業なし
・7:00〜20:00の間で8時間程度
・シフト例:7:30〜17:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30等
・休憩60分
・月〜日・祝のシフト制、基本的に8:00〜18:00内での勤務中心
※時間外0時間(所定労働時間内に完結)
※持ち帰り業務一切なし
※行事のための残業なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(4週8休)
・年間休日108日~
・※毎月希望休日での休日申請OK!
・年間休日108日~
・※毎月希望休日での休日申請OK!
仕事内容
企業主導型保育園で、0~2歳児29名の保育業務と看護を担当します。
■主な業務
・0歳児の保育業務全般
・園児の怪我・体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理
・子どもの日常的な生活介助、清掃、行事計画
■基本姿勢
「子どもファースト」のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にします。
地域の伝統行事や季節の行事を取り入れながら、勤務時間内に準備を終える工夫を徹底しています。
■主な業務
・0歳児の保育業務全般
・園児の怪我・体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理
・子どもの日常的な生活介助、清掃、行事計画
■基本姿勢
「子どもファースト」のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にします。
地域の伝統行事や季節の行事を取り入れながら、勤務時間内に準備を終える工夫を徹底しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・経験者・ブランク可
・学歴不問
・経験者・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・定年制 一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・定年制 一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東急大井町線上野毛駅から徒歩5分の立地にある認可保育園である。2022年4月の開園以来、地域の乳幼児保育需要に対応している。正社員4名と非常勤職員4名による体制で、子どもたちの日々の保育と発達支援に当たっている。
従業員数
正社員:4名
非常勤:4名
非常勤:4名
クリアス看護のおすすめポイント

乳幼児期の発達を見守りながら、予防の視点を磨く
保育園での看護は、健康を損なわないための「予防」と「早期発見」が中心です。
毎日子どもの小さな変化に気づくことで、危機的な状況を未然に防ぐ感度が研ぎ澄まされます。
定時で帰宅でき、書類業務も職員全体で分担するため、落ち着いた気持ちで自分の経験を深められる環境です。
毎日子どもの小さな変化に気づくことで、危機的な状況を未然に防ぐ感度が研ぎ澄まされます。
定時で帰宅でき、書類業務も職員全体で分担するため、落ち着いた気持ちで自分の経験を深められる環境です。
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正職員医療法人社団惺心会 きたやま胃腸肛門クリニック(東京都,世田谷区)(看護師)
給与月収: 310,000円 〜 360,000円休日火祝日その他最寄り駅東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩1分勤務地154-0015 東京都世田谷区桜新町2−2−14 -
正職員東京ハートリズムクリニック
循環器内科給与月収: 280,000円 〜 350,000円 ・試用期間3カ月で給与額は試用期間内も変更なし ・モデル年収最低420万円~(経験で段階的にUP)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・千歳烏山駅より徒歩15分 ・バス代も交通費支給しています。(千歳烏山駅~芦花高校前入口) ・千歳船橋駅からバス10分程度です。 ・バス代も交通費支給しています。(千歳船橋駅~芦花高校前入口)勤務地〒157-0063 東京都世田谷区粕谷3-20-1 -
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その他給与月収: 420,000円 〜 470,000円 【①日勤夜勤/月給42万円】※夜勤月/5回含む 給与内訳 ・基本給198,180円 ・固定残業手当51,820円(20時間分)※時間超過分別途支給 ・職務手当50,000円 ・資格手当50,000円 ・看取手当20,000円 ・夜勤手当50,000円 ■賞与:年3回 (基本給の3.5ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 【②夜勤専従/月給47万円】※夜勤月11回~12回(※シフトによる) 給与内訳 ・基本給189,114円 ・固定残業手当60,886円(20時間分)※時間超過分別途支給 ・職務手当150,000円 ・資格手当50,000円 ・看取手当20,000円 ■賞与:年3回 (基本給の3.7ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 ■休憩室有り ■車、バイク、自転車通勤可【車通勤は要相談】 ■各種研修制度あり ■食事補助あり ■制服貸与 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:全額支給休日4週8休以上最寄り駅・成城学園前駅より徒歩16分 ・最寄り駅から通勤シャトルバス運行勤務地〒157-0066 東京都世田谷区成城9-10-8
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