月収： 342,857円 〜 385,714円 《給与内訳》 ・基本給　277,757～312,477円 ・固定残業代　65,100～73,237円（30時間分）　 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※残業時間はほぼ毎月0時間です 《オンコール》 ・待機手当　1,000～2,500円/件 ・実働手当　2,000～4,000円/件　※深夜は+2,000円 ＊電話で終わることが多く、実際の出動は事業所全体で0~3回。一人あたりは0～1回程度です。 《その他》 ・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月） ・職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を設定） ・インセンティブ制度あり（月81件～1件につき1,000円） ・昇給年1回（勤務実績・業績による） ・賞与年2回（勤務実績・業績による） ・年2回の賞与の他、業績に応じて特別賞与あり 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収（看護師暦10年の方の入社1年目） 540-580万

月収： 337,450円 〜 535,400円 ＜給与内訳＞ ・基本給 233,950円～344,700円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 63,500円～100,700円（時間外労働30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（条件変更なし） ※上限の金額は管理者としての採用時の金額であり、管理職手当50,000円を含む 【待機オンコール手当】 2,000円 ①9時00分～18時00分 ➁18時00分～9時00分 ※平日土日祝日に関わらず上記金額 ※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機 【出勤手当】 3,000 円（出勤の都度） 【オンコール対応近隣居住手当（住宅手当）】 30,000円/月 ※オンコール対応業務に従事する方のみ対象（部署のシフトに基づき、週1回以上の待機・出動をお願いしております） 主な要件：事業所から半径5km圏内 、または深夜帯に自家用車やタクシーで30分以内に到着できる範囲に居住していること 。 その他：深夜帯に自家用車で出動する場合、規定に基づきガソリン代を別途支給 〈給与支払い方法〉 毎月末日締め、当月25日支払い 交通費：上限100,000円 （合理的な経路での実費を支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の1ヵ月分×2回

月収： 350,000円 〜 交通費支給　月上限40,000円まで 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※想定年収　4,550,000円～