時給1,690円～

■給与内訳
・基本時給　1,690円～（正看護師）

■割増と手当
・早朝・夜間割増（8時前及び18時以降）　時給25%割増
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）あり
・年末年始手当あり

■その他
・残業代別途支給（1分単位で支給）
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・西武新宿線　小平駅より徒歩10分
・西武拝島線　小平駅より徒歩10分
・西武多湖線　青梅街道駅より徒歩25分

パート・バイト

・7:00～20:00の間で、1日3時間～選択可能
※週2日～の勤務（曜日相談可）
※6時間を超える場合は法定休憩あり

■働き方の例
・7:00～10:00（3時間勤務）週3日
・9:00～13:00（4時間勤務）週2日
・10:00～16:00（5時間勤務）週4日
・9:00～18:00（8時間勤務）日勤シフトのみ

※月平均残業時間7.1時間（公務員平均の半分以下）

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付き有料老人ホームの入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理（体調観察、バイタルチェック）
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練補助

■働き方のポイント
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配りを大切にしています。介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、心安らぐケアを実践します。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
※雇用期間：1年（年度末に原則更新、更新上限なし）

・正看護師(看護師/准看護師)

・〇以下の資格をお持ちの方
・正看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。キャリアに合わせた研修（新入職員研修、キャリア入社研修、看護職員研修等）が充実。本人の希望に応じて同じ研修を何度でも受講できます。初任者研修の資格取得費用は実質無料でサポート。介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担。

西武新宿線・西武拝島線の小平駅から徒歩10分の立地に位置する介護付き有料老人ホームである。2023年12月の開設により、小平市域における新しい介護の拠点として機能している。定員69名の規模で、施設長、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員など多職種の従業者が配置され、入居者の日常生活と介護ニーズへの対応体制を整えている。

施設長
生活相談員
看護職員
介護職員
機能訓練指導員
計画作成担当者
事務員
その他従業者