正職員
六本木で、自分のペースで訪問看護を始める
ベストリハ訪問看護ステーション六本木
給与
月収:312,000円〜490,000円①平日訪問スタッフ(土日祝休み)の場合
【臨床経験15年以上】月給450,000円
【臨床経験10年以上】月給430,000円~
【臨床経験3年以上】月給400,000円~
【臨床経験1~3年未満】月給312,000円~
②シフト制スタッフ(土日祝訪問含む)の場合
【臨床経験15年以上】月給490,000円~
【臨床経験10年以上】月給470,000円~
【臨床経験3年以上】月給440,000円~
【臨床経験1年以上】月給352,000円~
※上記には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。
※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給
昇給 年2回(人事評価により)
役職手当 1万~7万円
緊急訪問手当
看取り手当
通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
平日か土日か、働き方を選んで始める
未経験者の9割が訪問看護からのスタートです。
平日のみの働き方と土日祝も訪問するシフト制から選べるため、ライフステージに合わせて柔軟に対応できます。
入社後4日間のスタートアップ研修と配属後のメンタルケアで、不安なく現場へ進めます。
求人情報
給与
月給312,000円〜490,000円
■平日訪問スタッフ(土日祝休み)
・臨床経験15年以上 月給450,000円
・臨床経験10年以上 月給430,000円〜
・臨床経験3年以上 月給400,000円〜
・臨床経験1〜3年未満 月給312,000円〜
■シフト制スタッフ(土日祝訪問含む)
・臨床経験15年以上 月給490,000円〜
・臨床経験10年以上 月給470,000円〜
・臨床経験3年以上 月給440,000円〜
・臨床経験1年以上 月給352,000円〜
※月8回の土日祝訪問手当を含む
※月9日以上の土日祝訪問があった場合、別途5,000円/1日を支給
■その他手当・制度
・昇給 年2回(人事評価により)
・役職手当 1万〜7万円
・緊急訪問手当、看取り手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
■平日訪問スタッフ(土日祝休み)
・臨床経験15年以上 月給450,000円
・臨床経験10年以上 月給430,000円〜
・臨床経験3年以上 月給400,000円〜
・臨床経験1〜3年未満 月給312,000円〜
■シフト制スタッフ(土日祝訪問含む)
・臨床経験15年以上 月給490,000円〜
・臨床経験10年以上 月給470,000円〜
・臨床経験3年以上 月給440,000円〜
・臨床経験1年以上 月給352,000円〜
※月8回の土日祝訪問手当を含む
※月9日以上の土日祝訪問があった場合、別途5,000円/1日を支給
■その他手当・制度
・昇給 年2回(人事評価により)
・役職手当 1万〜7万円
・緊急訪問手当、看取り手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木3-6-8 OURS1階
最寄り駅
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩7分
・都営大江戸線 六本木駅より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩7分
・都営大江戸線 六本木駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼなし。1分単位での勤怠管理です。
※残業はほぼなし。1分単位での勤怠管理です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・①【平日訪問スタッフ】
・完全週休2日制
・(土・日・会社が定める休日)
・②【土日祝含む訪問スタッフ】
・シフト制
・(毎月の土日祝分の休日数を平日で取得)
・完全週休2日制
・(土・日・会社が定める休日)
・②【土日祝含む訪問スタッフ】
・シフト制
・(毎月の土日祝分の休日数を平日で取得)
仕事内容
ステーション近隣の家庭や集合住宅を訪問し、看護サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態観察
・清潔援助、排便コントロール
・機能維持や予防支援
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期ケア、看取り
・訪問記録、月1回の看護計画立案
・報告書作成
・医師、ケアマネージャー、福祉職との連絡・連携業務
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態観察
・清潔援助、排便コントロール
・機能維持や予防支援
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期ケア、看取り
・訪問記録、月1回の看護計画立案
・報告書作成
・医師、ケアマネージャー、福祉職との連絡・連携業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・正看護師としての臨床経験が1年以上
・正看護師としての臨床経験が1年以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後4日間のスタートアップ研修で、事業理念、訪問看護の基礎知識、システム運用を学びます。
配属後は3ヶ月・6ヶ月時点でメンタルケア(フォローアップ研修)を実施します。
スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など段階的なキャリア支援があります。
資格取得支援制度があります。
配属後は3ヶ月・6ヶ月時点でメンタルケア(フォローアップ研修)を実施します。
スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など段階的なキャリア支援があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
六本木駅圏の交通利便性に恵まれた立地で、在宅医療を支える訪問看護ステーションである。南北線・日比谷線・大江戸線の3路線が周辺に集中し、複数の交通手段で訪問先へのアクセスを確保している。2019年の開設以来、港区の療養者を対象に、看護・リハビリテーションを一体で提供する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

六本木という立地と柔軟性が、長く働く基盤になる
訪問未経験の9割が安定して定着し、20代中盤での所長昇格者も出ています。
日曜固定休の完全週休2日制、年間休日120日以上、半年に1度の5連続休暇制度により、仕事と生活の充実を両立できます。
女性の管理職が多く、育休取得者も多数。六本木という交通利便性の高い立地で、長くキャリアを築ける環境です。
日曜固定休の完全週休2日制、年間休日120日以上、半年に1度の5連続休暇制度により、仕事と生活の充実を両立できます。
女性の管理職が多く、育休取得者も多数。六本木という交通利便性の高い立地で、長くキャリアを築ける環境です。
条件が近い求人
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正職員港三田クリニック
内科、皮膚科、アレルギー科、呼吸器内科、産婦人科、循環器内科、小児科、消化器内科、神経内科、漢方内科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 260,000円 〜 290,000円 内訳 ・基本給 170,000円~190,000円 ・資格手当 90,000円~100,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし ※昇給・賞与は勤務実績・業績等による休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・三田駅より徒歩7分 ・田町駅より徒歩10分勤務地〒108-0014 東京都港区芝5-1-13 MAビル三田II 6階 -
正職員品川イーストクリニック
給与月収: 280,000円 〜 350,000円 【給与内訳】 ・基本給:242,100円~ ・時間外手当:37,900円~(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:あり 実績:年1回 ・賞与:なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅品川駅より徒歩5分勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟2階 -
正職員JUN CLINIC 白金
皮膚科、形成外科、美容外科給与月収: 320,000円 〜 350,000円 別途手当あり休日4週8休以上最寄り駅白金台駅から徒歩1分勤務地〒108-0071 東京都港区白金台3-16-13 白金台ウスイビル8F
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