正職員
0～2歳児の発達を支える、企業主導型保育園の看護師
ten kids 芦花園
ten kids 芦花園のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：220,000円〜280,000円給与内訳 ・基本給　150,000円 ・職能手当　20,000～80,000円 ・資格手当　20,000円 ・地域手当　30,000円 賞与あり 通勤手当　上限40,000円/月 試用期間6ヶ月（条件同じ） 賞与あり （年2回） 職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） ＊入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます ＊前職の給与等、ご相談可
勤務時間
7:00〜20:00

小規模だから、一人ひとりの成長が見える

0～2歳児19名の企業主導型保育園で、看護業務と保育業務に携わります。
保育園の看護職として、感染症予防や怪我への対処だけでなく、子どもたちの日常的なケアを通じて、成長段階に寄り添うことができます。
小規模だからこそ、一人ひとりの発達を細かく観察し、支援できる環境です。

求人情報

給与
月給220,000円〜280,000円

■給与内訳
・基本給　150,000円
・職能手当　20,000円〜80,000円
・資格手当　20,000円
・地域手当　30,000円

■その他
・通勤手当　実費支給　上限40,000円/月
・賞与　年2回
・試用期間6ヶ月（条件変わらず）
・職務給制度あり（年2回程度の人事考課で昇給の可能性。入社6ヶ月後には処遇改善や役職登用の例あり）
・前職給与を考慮のうえ相談可能
勤務地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山3-19-1 GranDuoLOCA
最寄り駅
・京王電鉄京王線　芦花公園駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
月単位の変形労働制
・7:00～20:00の間で週40時間程度の勤務
・看護師は時間帯調整あり
・休憩60分
・時間外ほぼなし
※シフト制（月～日）。シフトは園児の登園予定に合わせて作成
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日108日～
・※毎月希望休日での休日申請ＯＫ！
仕事内容
0～2歳児19名の企業主導型保育園で、看護業務と保育業務を担当します。

■主な業務
・0歳児の保育業務全般（食事、排泄、清潔ケア等）
・園児の怪我、体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理

■その他
・日常的な生活介助、清掃
・事務書類業務、行事計画
・すべての雇用形態のスタッフで事務業務を分担。正職員だけに負担がかかることはありません。

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更範囲：当社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・経験者・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続1年以上対象）
・定年制　一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり（応相談）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
京王線芦花公園駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する保育施設である。2022年4月の開園以来、地域の子どもたちを受け入れている。正社員4名と非常勤6名の体制で運営されており、小規模で目の行き届く保育環境を整えている。
従業員数
正社員：4名
非常勤：6名

クリアス看護のおすすめポイント

子どもとの向き合いが、看護の視点を広げる
園児の怪我や健康管理だけが看護ではなく、毎日の食事介助や成長支援の現場に立つ。
医療的な判断力と、子どもの個性を見つめる目を同時に磨ける環境です。
小規模園だからこそ、子どもたちの信頼を得ながら、長く同じ関係を築いていける特別さがあります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる