正職員
保育とICT、子どもたちのそばで実現する効率的な働き方
AIAI NURSERY 新三河島
給与
月収:309,600円〜328,300円〈内訳〉
・職能給 196,400円~
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円~(等級により異なる)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与変更なし)
※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます
※裁量労働制なし
勤務時間
7:15〜19:15
家庭のような環境で、事務作業を最小化
1クラス10名程度の少人数制で、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える認可保育園です。ICT化により連絡帳や日誌は手書きがほぼなく、インカムで職員間のコミュニケーションも効率化。事務作業に追われず、子どもたちのそばで看護業務に集中できます。
求人情報
給与
月給309,600円〜328,300円
■給与内訳
・職能給 196,400円〜
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円〜
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等により決定
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(職能給×2.15ヶ月相当、2024年度実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
■給与内訳
・職能給 196,400円〜
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円〜
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等により決定
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(職能給×2.15ヶ月相当、2024年度実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒116-0012 東京都荒川区東尾久1-1-4 小澤第一ビル3F4F
最寄り駅
・京成本線 新三河島駅より徒歩2分
・日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅より徒歩9分
・JR常磐線 三河島駅より徒歩9分
・日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅より徒歩9分
・JR常磐線 三河島駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩60分)
・開園時間7:15〜19:15
※月単位の変形労働時間制
※短時間社員制度(6時間勤務)や育児短時間勤務制度(6〜7時間勤務、子どもが3歳まで)も利用できます。
・開園時間7:15〜19:15
※月単位の変形労働時間制
※短時間社員制度(6時間勤務)や育児短時間勤務制度(6〜7時間勤務、子どもが3歳まで)も利用できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位の変形労働時間制
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年)、有給休暇10日
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年)、有給休暇10日
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
仕事内容
認可保育園で看護業務と保育業務を担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務兼務
・体調不良時のお子さんの処置と対応
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の実施(提携医と連携)
・その他保育業務全般
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務兼務
・体調不良時のお子さんの処置と対応
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の実施(提携医と連携)
・その他保育業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・※ブランクのある方もOKです
・※ブランクのある方もOKです
福利厚生
・【待遇】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×2.15ヶ月:2024年度実績 業績により変動)
・※キャリアアップ助成金(0.5ヶ月)含む
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助あり(自己負担1食380円 7,700円/月)
・短時間社員制度(当社独自・6時間勤務・子の年齢制限なし)、育児短時間勤務制度(1日6~7時間勤務※子の年齢が3歳まで)あり
・健康診断(入社前含む)、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり
・※借上げ社宅制度:
・各自治体による補助制度を活用(補助条件は各自治体の規定により異なる)
・家賃自己負担額1万円 家賃9万円以内の場合 ※敷・礼金・仲介手数料・更新手数料不要
・ただし、同棲・ペットの飼育は利用不可。(扶養内家族のみ同居可)
・その他当社規定による利用条件あり
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×2.15ヶ月:2024年度実績 業績により変動)
・※キャリアアップ助成金(0.5ヶ月)含む
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助あり(自己負担1食380円 7,700円/月)
・短時間社員制度(当社独自・6時間勤務・子の年齢制限なし)、育児短時間勤務制度(1日6~7時間勤務※子の年齢が3歳まで)あり
・健康診断(入社前含む)、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり
・※借上げ社宅制度:
・各自治体による補助制度を活用(補助条件は各自治体の規定により異なる)
・家賃自己負担額1万円 家賃9万円以内の場合 ※敷・礼金・仲介手数料・更新手数料不要
・ただし、同棲・ペットの飼育は利用不可。(扶養内家族のみ同居可)
・その他当社規定による利用条件あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社時研修、保育実務研修(年間計画に基づく)、障害基礎研修、新卒研修、1on1などを実施しています。随時研修も企画中です。また、社内ライセンス制度により上級職へのキャリアアップも目指せます。
施設概要
京成本線新三河島駅から徒歩2分の好立地に位置する保育園である。2015年11月の開園以来、荒川区内の子どもたちの成長を支える施設として運営されている。複数の交通機関でアクセス可能な環境により、広いエリアからの利用を受け付けている。
クリアス看護のおすすめポイント

事務作業を減らして、子どもと向き合える
ICT化による業務効率化があるからこそ、保育園でありながら子どもたちのそばで看護師として専門的に関わる時間が増えます。少人数制の環境で、一人ひとりの成長を見守り、信頼関係を築いていく。やりがいと効率性が両立する職場です。
条件が近い求人
-
正職員訪問看護ステーションそれいゆ
在宅医療給与月収: 266,000円 〜 276,000円 給与内訳 ・基本給 226,000円 ・資格手当 40,000円~50,000円(正看護師:50,000円、准看護師:40,000円) 住宅手当 10,000円 家族手当 15,000円 リフレッシュ手当 10,000円/年(7日以上の連続休暇取得で支給) インフルエンザ予防接種費用助成 2,000円 職務に使用する消耗品費購入補助 2,000円 オンコール 平日:1,500円、休日:2,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績3,000円~10,000円/月) 賞与あり(実績年3回・計2.25ヶ月分) ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ※固定残業代なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・赤土小学校前駅より徒歩5分 ・新三河島駅より徒歩7分 ・田端駅より徒歩14分勤務地〒114-0012 東京都北区田端新町1-22-5 -
正職員株式会社科学的看護・介護研究機構 カガクル訪問看護ステーション荒川
在宅医療給与月収: 386,400円 〜 【月給】 ・正看護師 月給386,400円~ 基本給 266,400円 地域手当 50,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 【その他手当】 ・夜間オンコール手当 2,000円/日 ※緊急出動の有無に関わらず支 給 ・緊急出動手当 4,000円~/回 ・役職手当 5,000円(リーダー)、10,000円(主任) ・賞与制度あり(年2回) ・残業代別途支給 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・西日暮里駅より徒歩5分 ・新三河島駅より徒歩10分勤務地〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6-40-5 松本ビル101号 -
正職員ハレノヒ訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 450,000円 【給与内訳】 ・基本給:200000円~(経験により変動あり) ・資格手当:30000円 ・職務手当:30000円 ・固定残業代あり:90000円 ~(40時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ※残業は毎月10時間以下になります。 【その他手当】 ・通勤手当全額支給 ・時間外訪問手当 →時間外に、医療・介護60分訪問の場合…3000円 →時間外に、介護30分訪問の場合…1500円 ・訪問インセンティブ制度→月に80H以上訪問している場合、1Hあたり2500円 (時間外手当の対象は除く) ・オンコール手当→オンコール対応(1日)をすることで当社規定のオンコール手当を支給 ・時間外緊急訪問手当→時間外に緊急訪問を行った場合に1500円~3000円支給 【試用期間】 ・試用期間:3か月 ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回。 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・三ノ輪駅より徒歩2分 ・三ノ輪橋駅より徒歩3分勤務地〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-17-4
カンタン1分で問い合わせ!