正職員
透析専門クリニック、安定給と手厚い福利厚生で支える生活
渋谷池尻腎クリニック
給与
月収:260,796円〜月給260,796円~/給与は経験、能力を考慮して決定。
勤務時間
7:45〜22:30
年2回4.79ヶ月分の賞与、育児手当も充実
透析専門のクリニックで、安定した待遇と福利厚生が特徴です。
年間賞与は計4.79ヶ月分の実績があり、育児手当は年間最大30万円、学童手当は年間最大10万円を支給しています。
夏冬の季節休暇、完全週休2日制で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
求人情報
給与
月給260,796円~
■年収例
・経験5年 年収4,322,920円
・経験10年 年収4,574,162円
■各種手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回(過去実績:4.79ヶ月分)
・育児手当 年間最大300,000円(賞与支払い時に支給)
・学童手当 年間最大100,000円
・時間外手当
・交通費 実費支給(上限なし)
■試用期間
3ヶ月(期間中は有給休暇なし)
※固定残業代なし、裁量労働制なし
■年収例
・経験5年 年収4,322,920円
・経験10年 年収4,574,162円
■各種手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回(過去実績:4.79ヶ月分)
・育児手当 年間最大300,000円(賞与支払い時に支給)
・学童手当 年間最大100,000円
・時間外手当
・交通費 実費支給(上限なし)
■試用期間
3ヶ月(期間中は有給休暇なし)
※固定残業代なし、裁量労働制なし
勤務地
〒153-0043 東京都目黒区東山3-1-11 サンサーラ東山3階
最寄り駅
・東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩3分
・京王井の頭線 駒場東大前駅より徒歩20分
・京王井の頭線 神泉駅より徒歩18分
・京王井の頭線 駒場東大前駅より徒歩20分
・京王井の頭線 神泉駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1 7:45~16:00
・パターン2 11:15~19:30
・パターン3 14:15~22:30
※休憩60分
※シフト制、完全週休2日制
※時間外労働は月平均10時間程度です。
・パターン2 11:15~19:30
・パターン3 14:15~22:30
※休憩60分
※シフト制、完全週休2日制
※時間外労働は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日休診日
・※日曜+他シフト制(完全週休2日制)
・※年間休日113日
・※日曜+他シフト制(完全週休2日制)
・※年間休日113日
仕事内容
透析クリニックで、患者さんの透析治療に関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・透析装置の準備
・シャント穿刺
・返血
・患者さんのストレス軽減への対応
患者さんへの処置はルーティンワークが中心ですが、特に大切なのは不安を抱える患者さんやご家族への心のケアです。
※入職後、横浜での研修があります。
■主な業務
・透析装置の準備
・シャント穿刺
・返血
・患者さんのストレス軽減への対応
患者さんへの処置はルーティンワークが中心ですが、特に大切なのは不安を抱える患者さんやご家族への心のケアです。
※入職後、横浜での研修があります。
資格
・透析看護師(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・高卒以上
・経験不問・ブランク可
・高卒以上
・経験不問・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・保養所(山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか)
・健康診断(年2回)
・医療費補助
・食事代補助(1食あたり自己負担189円)
・誕生日プレゼント
・研修制度
・職員寮(応相談)
・※地方出身の独身者を対象にワンルームマンションを完備。家賃補助付き
・短時間正社員制度あり(1日5.5時間~6時間)
・退職金制度
・保養所(山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか)
・健康診断(年2回)
・医療費補助
・食事代補助(1食あたり自己負担189円)
・誕生日プレゼント
・研修制度
・職員寮(応相談)
・※地方出身の独身者を対象にワンルームマンションを完備。家賃補助付き
・短時間正社員制度あり(1日5.5時間~6時間)
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時研修として2週間の集合研修を善仁会グループの研修センターで実施します。社会人としてのマナー、透析看護の知識、感染対策、実際の透析機材を使った実習を行い、統一された基本手技を習得します。入職後も現場でのマニュアルが整備されており、段階的なフォローアップ研修があります。
施設概要
腎臓内科の専門クリニックである。東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩3分という好立地のもと、2001年の開院以来、慢性腎臓病から腎不全患者まで幅広い腎臓疾患の診断と治療を担ってきた。渋谷区を中心とした地域の腎臓患者の外来診療を一貫して支え、腎専門医による継続的な管理と療養指導を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

透析未経験からでも、研修と実務マニュアルで支える
透析クリニックでの経験やブランクがあっても問題ありません。入社時研修で基礎を固め、実務に入ってからもマニュアルがあるため安心して業務に当たれます。
30代・40代が中心のスタッフ構成で、産休・育休からの復職者も多く、育児と仕事の両立を実現している職場です。
30代・40代が中心のスタッフ構成で、産休・育休からの復職者も多く、育児と仕事の両立を実現している職場です。
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