正職員
年休124日、月給384,000円からの安定した訪問看護
やさしい手 訪問看護かえりえ小平
やさしい手 訪問看護かえりえ小平のイメージ
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給与
月収：384,000円〜432,000円月給：384,000円 ～432,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 　■30歳：世帯主 　　月額：404,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：1,000円　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給384,000円 ～432,000円となります。
勤務時間
7:30〜19:30

ゆとりある休日で、安心して続く仕事

年間休日124日を確保し、自分の時間を大切にしながら働けます。
オンコール体制は月5～10回程度で、入社3ヶ月間は当番がなくても手当が支給されるため、負担を感じず職場に慣れることができます。
長く働き続けられる環境が整えられています。

求人情報

給与
月給384,000円〜432,000円

■給与内訳
・基本給　242,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　40,000円
・食事手当　5,000円
・オンコール当番手当　6,000円（入社3ヶ月間は月4回分を確定支給）
・訪問看護ベースアップ評価料手当　1,000円

■家族手当（該当者）
・住宅手当　20,000円
・配偶者手当　20,000円
・扶養手当　4,000円（1人につき）

■給与例：30歳世帯主の場合
月給404,000円（住宅手当含む）

※試用期間3ヶ月（期間中の給与条件変動なし）
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬により年度ごとに変動
※4ヶ月目以降のオンコール当番手当は実績支給
勤務地
〒187-0012 東京都小平市御幸町15番地
最寄り駅
・西武新宿線　小平駅よりバス19分、御幸町西バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制　7:30〜19:30の中で配置
・月単位の変形労働時間制（月最長177時間）

※休憩60分
※残業は月平均10時間以内
※オンコール対応：月平均5〜10回程度（当番制、手当あり）。現在は1〜2回程度。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日（事業所ごとのシフト制）
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、かかりつけ医の指示のもとで看護を行います。

■主な業務
・状態観察　病気の状態、血圧・体温・脈拍などの確認
・医療処置　かかりつけ医の指示に基づく各種カテーテルの管理、点滴、注射、たん吸引、床ずれの予防と処置
・ターミナルケア　がん末期や終末期の患者さんが自宅で過ごせるよう支援
・認知症ケア　認知症介護の相談と工夫のアドバイス
・ご家族への支援　介護方法の指導、療養上の相談対応

■訪問について
身体清拭、洗髪、入浴介助、排泄介助などの療養上のお世話は主に介護スタッフが実施します。

※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
※業務の変更範囲：会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・制服貸与
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
未経験の業務については研修を実施します。2026年8月の看多機新規オープン前には、リニューアル前の事業所で研修を受けることができます。
施設概要
小平市内の在宅患者を対象とした訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、気管カニューレ管理など医療度の高いケアに対応する。2020年11月の開設以来、要介護1から5までの利用者に対し、医療的ケアを伴う在宅療養の継続を支える。やさしい手グループの地域拠点として、きめ細かい訪問体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

新規開設の成長と、いま安定した給与を両立
2026年8月に看多機（看護・介護の複合施設）がオープンし、事業が拡大される時期にあります。
その成長の流れの中で、いま月給384,000円からの安定した給与と124日の年休が保証されています。
資格取得支援や豊富な手当で、スタッフが安心して長く働ける環境が整えられています。

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