正職員
安定の給与と手厚い休暇で、暮らしを支える
神谷病院
給与
月収:200,000円〜320,000円看護師:月給22万~32万円(夜勤手当:15,000円/回)
勤務時間
16:30〜翌9:00
月給に加え、夜勤手当と特別休暇で年収を確保
月給200,000円〜320,000円に加え、月4〜5回の夜勤手当(15,000円/回)が上乗せされます。
月4回以上夜勤に入る看護師には年9日の特別休暇を用意。年次有給休暇の消化率も約70%と高く、プライベートも充実させながら安定した収入を得られる環境です。
求人情報
給与
月給200,000円〜320,000円
■給与内訳
・基本給 看護師:月給220,000円〜320,000円
・准看護師:月給200,000円〜270,000円
■夜勤手当
・看護師 15,000円/回(月4回以上)
・准看護師 14,000円/回(月5回以上)
■賞与・昇給・その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 上限30,000円/月
・住宅手当 当院規定による
・退職金 3年以上勤務で対象
■特別休暇
・夜勤従事者特別休暇 年9日(規定あり)
・リフレッシュ休日 年3日(初年度は入職6ヶ月後に付与)
■試用期間(3~6ヶ月)
労働条件の変更なし
■給与内訳
・基本給 看護師:月給220,000円〜320,000円
・准看護師:月給200,000円〜270,000円
■夜勤手当
・看護師 15,000円/回(月4回以上)
・准看護師 14,000円/回(月5回以上)
■賞与・昇給・その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 上限30,000円/月
・住宅手当 当院規定による
・退職金 3年以上勤務で対象
■特別休暇
・夜勤従事者特別休暇 年9日(規定あり)
・リフレッシュ休日 年3日(初年度は入職6ヶ月後に付与)
■試用期間(3~6ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒115-0043 東京都北区神谷1-27-14
最寄り駅
・東京メトロ南北線 王子神谷駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩8分
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回(看護師)または月5回(准看護師)の勤務です。
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回(看護師)または月5回(准看護師)の勤務です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休
・リフレッシュ休日 年3日(初年度は入職6か月後に付与)
・夜勤従事者特別休暇 年9日(※規定あり)
・リフレッシュ休日 年3日(初年度は入職6か月後に付与)
・夜勤従事者特別休暇 年9日(※規定あり)
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟を中心とした病棟看護業務を担当します。
■病棟構成
・一般病棟 26床
・地域包括ケア病棟 26床
・新回復期リハビリテーション病棟(A棟) 38床
・回復期リハビリテーション病棟(B棟) 30床
■業務の特徴
患者さんの病気のみならず、退院後の生活も見据えた看護を実践します。患者様やご家族に寄り添い、一人ひとりを大切にした看護を心がけています。
■病棟構成
・一般病棟 26床
・地域包括ケア病棟 26床
・新回復期リハビリテーション病棟(A棟) 38床
・回復期リハビリテーション病棟(B棟) 30床
■業務の特徴
患者さんの病気のみならず、退院後の生活も見据えた看護を実践します。患者様やご家族に寄り添い、一人ひとりを大切にした看護を心がけています。
資格
・【病棟】看護師・准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師もしくは准看護師の資格 必須
福利厚生
・社会保険完備 (※加入保険は法定どおり)
・昼食仕出し弁当300円(一部費用法人負担による)
・福祉用具の職員割引あり
・外来受診料・定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種無償
・制服貸与
・昼食仕出し弁当300円(一部費用法人負担による)
・福祉用具の職員割引あり
・外来受診料・定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種無償
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
内科、循環器内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科の7診療科を備えた総合病院である。一般病棟26床、地域包括ケア病棟26床に加え、回復リハビリテーション病棟をA棟38床、B棟30床保有し、計120床の規模で急性期から回復期、在宅復帰支援まで一連の機能を担う。北区の地域医療を支える中核施設として、多様な患者の診療需要に対応している。
病床数
一般病棟26床
地域包括ケア病棟26床
回復リハビリテーション病棟(A棟)38床(B棟)30床
【計120床】
地域包括ケア病棟26床
回復リハビリテーション病棟(A棟)38床(B棟)30床
【計120床】
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けられる職場だから、スキルも経験も積み重なる
確かな給与と充実した休暇があるから、仕事に集中できます。
年次有給休暇の消化率が約70%という実績が示す通り、実際に休みを取れる職場です。
長く働き続けることで、患者さんや家族との関係も深まり、自分の看護観も成熟していきます。
年次有給休暇の消化率が約70%という実績が示す通り、実際に休みを取れる職場です。
長く働き続けることで、患者さんや家族との関係も深まり、自分の看護観も成熟していきます。
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