正職員
医療依存度の高い患者さんと、専門医の連携で深める訪問看護
ゆうすい会訪問看護ステーション
給与
月収：300,000円〜通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
試用期間あり 6ヶ月 同条件
【別途支給手当】
1）オンコール手当
平日：2,000円/件
土日祝：3,000円/件
2）緊急訪問手当
平日：5,000円/件、平日夜間：6,000円/件
土日祝：5,500円/件、土日祝夜間：6,500円/件
※夜間(22時～翌5時)
3）エンゼルケア手当：10,000円/件
※月80時間以上の訪問は、インセンティブ2,000円/1時間
4）時間外手当（時間外は1分単位での計算）
勤務時間
8:30〜17:30
診療科の専門性を活かした、手厚い在宅ケア
高齢者診療と消化器内科に特化した訪問診療クリニックと同法人の訪問看護ステーションです。
がん末期、人工呼吸器管理、神経難病など医療依存度の高い患者さんに対応し、医師との距離が近いため専門的な判断を学べる環境です。
24時間体制と充実した手当体系が、働き手としての安心につながります。
求人情報
給与
月給300,000円〜
年収550万円以上も可能です。
■給与内訳
・基本給 月給300,000円〜（経験・実績を考慮のうえ決定）
■別途支給手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・住宅手当 25,000円（世帯主）／10,000円（非世帯主）
・オンコール手当 平日2,000円/件、土日祝3,000円/件
・緊急訪問手当 平日5,000円/件、平日夜間6,000円/件、土日祝5,500円/件、土日祝夜間6,500円/件
・エンゼルケア手当 10,000円/件
・時間外手当（1分単位での計算）
・訪問インセンティブ 月80時間以上の訪問で2,000円/1時間
・賞与 年2回 計3.0ヶ月分（昨年実績）
・昇給 年1回
■試用期間（6ヶ月）
・同条件で雇用
年収550万円以上も可能です。
■給与内訳
・基本給 月給300,000円〜（経験・実績を考慮のうえ決定）
■別途支給手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・住宅手当 25,000円（世帯主）／10,000円（非世帯主）
・オンコール手当 平日2,000円/件、土日祝3,000円/件
・緊急訪問手当 平日5,000円/件、平日夜間6,000円/件、土日祝5,500円/件、土日祝夜間6,500円/件
・エンゼルケア手当 10,000円/件
・時間外手当（1分単位での計算）
・訪問インセンティブ 月80時間以上の訪問で2,000円/1時間
・賞与 年2回 計3.0ヶ月分（昨年実績）
・昇給 年1回
■試用期間（6ヶ月）
・同条件で雇用
勤務地
〒182-0026 東京都調布市小島町2-38-24
最寄り駅
・京王線 調布駅より徒歩8分
・京王相模原線 京王多摩川駅より徒歩10分
・京王相模原線 京王多摩川駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・オンコール勤務あり（日数は相談に応じます）
※オンコールを含むシフト制で、柔軟な勤務体制です。
※月数回のオンコール勤務があり、夜間・休日対応もありますが、事前調整とサポート体制が整っています。
※残業は月20時間以内を目安としています。
・オンコール勤務あり（日数は相談に応じます）
※オンコールを含むシフト制で、柔軟な勤務体制です。
※月数回のオンコール勤務があり、夜間・休日対応もありますが、事前調整とサポート体制が整っています。
※残業は月20時間以内を目安としています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・原則土日祝休み（年間休日127日）
・※月に数回オンコール勤務あり。オンコールを含むシフト制で、柔軟な勤務体制を整えています。夜間や休日の対応もありますが、事前の調整やサポート体制が整っており、無理なく働ける環境です
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・育児休業
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・オンコール対応もお任せしますが、原則土日祝は固定のお休みです！
・※月に数回オンコール勤務あり。オンコールを含むシフト制で、柔軟な勤務体制を整えています。夜間や休日の対応もありますが、事前の調整やサポート体制が整っており、無理なく働ける環境です
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・育児休業
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・オンコール対応もお任せしますが、原則土日祝は固定のお休みです！
仕事内容
在宅で暮らす患者さんの医療管理と生活支援を行います。訪問診療クリニックと連携した、専門性の高いケアが特徴です。
■主な業務
・状態管理と異常の早期発見
・バイタルチェック
・点滴、カテーテル管理、吸引、褥瘡ケア
・ターミナルケア
・日常生活支援と相談対応
・診療記録とサービス報告書の作成
・医療・介護関係者との連携
■訪問について
・1日の訪問件数は4〜6件程度
・移動手段は自転車、バイク、車（社用車や自家用車の選択可、貸与制度あり）
■主な業務
・状態管理と異常の早期発見
・バイタルチェック
・点滴、カテーテル管理、吸引、褥瘡ケア
・ターミナルケア
・日常生活支援と相談対応
・診療記録とサービス報告書の作成
・医療・介護関係者との連携
■訪問について
・1日の訪問件数は4〜6件程度
・移動手段は自転車、バイク、車（社用車や自家用車の選択可、貸与制度あり）
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・看護師経験３年以上（目安）
・年齢制限なし
・看護師経験３年以上（目安）
・年齢制限なし
福利厚生
・賞与：年2回(昨年実績3.0か月分)
・昇給：年1回（訪問実績と経験年数、能力を考慮しながら昇給を検討）
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当あり：25,000円（世帯主）/10,000円（非世帯主）
・制服貸与
・健康診断(年1回)
・各種予防接種
・退職金あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・昇給：年1回（訪問実績と経験年数、能力を考慮しながら昇給を検討）
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当あり：25,000円（世帯主）/10,000円（非世帯主）
・制服貸与
・健康診断(年1回)
・各種予防接種
・退職金あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、学会発表機会も提供しています。
研修制度を整備しており、学会発表機会も提供しています。
施設概要
調布駅・京王多摩川駅の両駅から徒歩圏内にあり、調布市・狛江市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年4月の開設以来、看護師4名を配置し、昼間の訪問対応に加えて24時間オンコール体制により、利用者の急変時にも即座に対応する。在宅医療に特化し、自宅での療養生活を継続する利用者に寄り添う支援を提供している。
従業員数
看護師4名
事務職１名
事務職１名
クリアス看護のおすすめポイント
専門医の判断を間近で学べる、訪問看護の場
同じクリニックの医師と直接連携するため、医学的な根拠を持った判断を患者さんの自宅で実践できます。
がん末期や神経難病など、複雑な状態管理を通じて訪問看護の専門性を深めることができる。
学会発表や資格取得支援がある環境だからこそ、自分のキャリアを着実に築いていけます。
がん末期や神経難病など、複雑な状態管理を通じて訪問看護の専門性を深めることができる。
学会発表や資格取得支援がある環境だからこそ、自分のキャリアを着実に築いていけます。
条件が近い求人
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給与月収： 310,000円 〜 340,000円休日その他最寄り駅京王相模原線 京王多摩川駅 から 徒歩13分勤務地182-0025 東京都調布市多摩川3−54−1 -
正職員国領駅前耳鼻科
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正職員
吉祥寺病院
給与月収： 251,700円 〜 【給与内訳】 ・基本給 199,000円～ ・処遇改善手当 20,700円 ・資格手当 12,000円 ・住宅手当（世帯主）1,2500円（世帯主以外）9,500円 ・暫定手当 10,500円 固定残業代なし その他の手当 ・家族手当（19歳未満１人目）6,000円 （19歳未満２、3人目）5,000円 ・夜勤手当 9,750円（1回） ・通勤手当あり（上限30,000円/月） 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給あり 実績：年１回 過去実績４２００円 ・賞与あり 実績：年２回 過去実績 年4.5ヶ月休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・調布駅より徒歩5分 ・吉祥寺駅より徒歩5分 ・三鷹駅より徒歩5分 ・<バス> ・●JR吉祥寺駅南口下車・丸井前4番乗場 ・●JR三鷹駅南口下車・2番乗場 ・調布駅北口下車・13番乗場勤務地〒182-0011 東京都調布市深大寺北町4-17-1
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