月給346,340円〜363,600円

■給与内訳
・基本給　276,000円〜291,000円
・資格手当　25,000円
・見込み残業代（月20時間分）　45,340円〜47,600円
※20時間を超える場合は別途支給あり

■各種手当
・家族手当　配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子10,000円／第4子以降1子増える毎に15,000円
・インセンティブ　1単位1,500円（146単位から対象）※入社から2年間は1単位1,150円
・スキルアップ手当　10,000円※年2回研修受講で翌年度月10,000円支給
・交通費全額支給
・育児手当（社保加入者）　認可保育所の全額または無認可保育所の半額（上限50,000円）

■オンコール手当
・携帯手当　月～金4,000円／土日8,000円（1回につき）
・緊急訪問手当　夜間1単位（30分）につき2,800円

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2025年度実績3.2ヶ月分）

■年収イメージ
・オンコール月4回の場合　5,231,280円〜5,486,400円
・日勤のみの場合　5,039,280円〜5,294,400円
※経験に応じて別途手当あり、年収550万以上も可能です。

・西武池袋線　石神井公園駅より徒歩9分
・西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩13分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります。
※夜勤・当直はありません。

なし

なし

・月9日休み
・シフトによる（基本は事業所休業日に取得）

訪問先で利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（吸引、注射、点滴、カテーテル管理等）
・服薬管理、療養上の指導
・主治医や関係機関との連携

・看護師/准看護師

・正看護師免許

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・懇親会補助制度
・従業員持株会制度
・定期健康診断・予防接種
・社宅制度・住宅手当（当社規定による）
・団体扱い保険制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費償還制度

なし

なし

・住宅手当

あり

新入社員研修とOJTによる実践研修を実施しています。
eラーニング（S-QUE訪問看護）を活用した自己学習の環境があります。
研修費補助制度があり、年間20,000円までの研修参加をサポートします。

石神井公園駅と練馬高野台駅という2つの駅からアクセス可能な立地に立つ訪問看護ステーションである。2020年11月の開設以来、練馬区一帯における在宅療養者への看護サービスを展開している。平日および祝日の8時30分から17時30分の営業時間で、地域の医療需要に応える体制を整えている。