正職員
年116日休み、賞与4.65ヶ月分。安定して働ける認可保育園
東大泉第二保育園
給与
月収:221,400円〜234,300円固定残業代なし/前職歴年数換算あり
勤務時間
6:45〜20:45
年間休日116日と賞与4.65ヶ月分で、生活の安定感
月給221,400円から234,300円の安定した給与に、年2回の賞与計4.65ヶ月分が加わります。
年間休日116日に加え、3週に1回の土曜出勤は振替休で調整。
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給221,400円〜234,300円
■給与構成
・基本給(経験年数換算あり)
・処遇改善手当
・被服手当 10,000円/年
・家族手当 4,000円~10,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■その他
・昇給あり 実績:月あたり6,400円~10,600円
・賞与あり 年2回 計4.65ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
■給与構成
・基本給(経験年数換算あり)
・処遇改善手当
・被服手当 10,000円/年
・家族手当 4,000円~10,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
■その他
・昇給あり 実績:月あたり6,400円~10,600円
・賞与あり 年2回 計4.65ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
勤務地
〒178-0063 東京都練馬区東大泉7-20-1
最寄り駅
・西武池袋線 大泉学園駅より徒歩18分
・西武池袋線 保谷駅より徒歩21分
・西武新宿線 武蔵関駅より徒歩22分
・西武池袋線 保谷駅より徒歩21分
・西武新宿線 武蔵関駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・6:45~15:45(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・7:00~20:45の間で8時間(休憩60分)
※月平均時間外労働時間6時間
※3週に1回、土曜出勤あり(振替休あり)
・6:45~15:45(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
・7:00~20:45の間で8時間(休憩60分)
※月平均時間外労働時間6時間
※3週に1回、土曜出勤あり(振替休あり)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・*3週に1回、土曜出勤あり(振替休あり)
・年間休日116日
・*3週に1回、土曜出勤あり(振替休あり)
・年間休日116日
仕事内容
認可保育園での看護師業務を担当します。
■主な業務
・子どもたちのケガ・体調悪化時の対応
・感染症予防、感染症が蔓延した際の対応
・衛生管理および付随する研修
・保健だより、保健日誌の作成
・子どもたちや職員の体調管理、健康づくり、保健指導
※業務変更なし
※転勤の可能性あり(転勤範囲:小平市)
■主な業務
・子どもたちのケガ・体調悪化時の対応
・感染症予防、感染症が蔓延した際の対応
・衛生管理および付随する研修
・保健だより、保健日誌の作成
・子どもたちや職員の体調管理、健康づくり、保健指導
※業務変更なし
※転勤の可能性あり(転勤範囲:小平市)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・64歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・64歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・自転車通勤可
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋内・敷地内全面禁煙
・職務給制度あり(給与規程で職種を決め、給与を決定)
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・自転車通勤可
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋内・敷地内全面禁煙
・職務給制度あり(給与規程で職種を決め、給与を決定)
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
1976年の開園以来、練馬区大泉地域に根ざした認可保育園として地域の子育てを支えている。西武池袋線大泉学園駅から徒歩18分、住宅地に位置する立地を活かし、乳幼児の発達段階に応じた保育環境を整備している。公営保育施設として安定した運営基盤を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

長く安心して働ける、保育園の看護師として
賞与4.65ヶ月分、年116日の休日、育児休業取得実績がある環境で、人生のステージの変化も支えられます。
日祝は必ず休みで、残業も月平均6時間。
子どもたちの健康を支える仕事を、落ち着いた条件で続けられる職場です。
日祝は必ず休みで、残業も月平均6時間。
子どもたちの健康を支える仕事を、落ち着いた条件で続けられる職場です。
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