正職員
土日祝日も開院、いつでも頼れる小児科外来
ほつかこどもクリニック
給与
月収:300,000円〜320,000円試用期間:3か月(期間中の条件変更なし)
賞与、昇給あり(査定により決定)
勤務時間
9:00〜18:30
土日祝日も開いている、ご家族にやさしい環境
土日祝日を含め毎日開院しているため、お子さんの体調が気になるときにいつでも来院いただけます。
隣接するほつかクリニックで大人の診療も可能なので、お母さんやお父さんの受診も同時に済ませられる環境です。
女性医師が多く配置されており、育児に関するご相談にも親身に対応しています。
求人情報
給与
月給300,000円〜320,000円
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・賞与あり(査定により決定)
・昇給あり(査定により決定)
・交通費支給
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・賞与あり(査定により決定)
・昇給あり(査定により決定)
・交通費支給
勤務地
〒121-0072 東京都足立区保塚町8-16
最寄り駅
・つくばエクスプレス 六町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:30(休憩90分)
※日勤のみです。
※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日、シフト制
仕事内容
小児科外来で診療補助業務を担当します。
■主な業務
・医師の診療補助
・患者さん対応(お子さんと親御さん)
■主な業務
・医師の診療補助
・患者さん対応(お子さんと親御さん)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
寮
なし
保育
なし
施設概要
小児科を専門とするクリニックであり、感染症から喘息など幅広い小児疾患に対応する医療機関である。2018年8月の開院以来、感染症検査機器、CRP・血算測定器、吸入器を備え、外来診療の場で迅速な検査と治療を実現している。医師6名、看護師4名の体制で、地域の子どもたちの診療に当たっている。
従業員数
医 師 6名
看護師 4名
医療事務 4名
看護師 4名
医療事務 4名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、スムーズに戻れる場所
20代から40代まで幅広い世代が活躍中です。
ブランクのある方も歓迎される職場環境で、外来業務の基本から丁寧に取り組めます。
土日祝日のシフト制により、ご自身のライフステージに合わせた働き方を選択できます。
ブランクのある方も歓迎される職場環境で、外来業務の基本から丁寧に取り組めます。
土日祝日のシフト制により、ご自身のライフステージに合わせた働き方を選択できます。
条件が近い求人
-
正職員ベストリハ訪問看護ステーション西新井西
在宅医療給与月収: 400,000円 〜 490,000円 ①平日勤務(土日祝休み)の場合 【臨床経験15年以上】月給450,000円 【臨床経験10年以上】月給430,000円~ 【臨床経験3年以上】月給400,000円~ ②土日祝シフト勤務の場合 【臨床経験15年以上】月給490,000円~ 【臨床経験10年以上】月給470,000円~ 【臨床経験3年以上】月給440,000円~ ※上記には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。 ※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 10,000円~70,000円 通勤手当 上限50,000円/月(規定あり) ※試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・西新井大師西駅より徒歩7分 ・谷在家駅より徒歩10分 ・江北駅より徒歩17分勤務地〒123-0863 東京都足立区谷在家2-11-11 キヨタマンション103号 -
正職員SANケアステーション六木
在宅医療給与月収: 315,000円 〜 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅八潮駅より徒歩24分勤務地〒121-0052 東京都足立区六木3丁目20番16号 102号 -
正職員アンドライフ訪問看護ステーション足立サテライト
在宅医療給与月収: 294,844円 〜 600,000円 基本給 255,000円~ 固定残業 39,844円~(20時間分 超過分は全額支給) ✅ 想定月収 364,844円~650,000円 (固定残業20h+住宅手当50,000円を含む) 例)ベース255,000円+能力給20,000円+固定残業39,844円+住宅手当50,000円 = 月給364,844円 ⸻ ✅ モデル年収(2年目 看護師) ・月給:約365,000円 ・賞与:約130万円/年(訪問インセンティブ+オンコール手当) ➡️ 年収:約570万円!! ⸻ ✅ 賞与(試用期間中から対象!) ・年3回支給(4月・8月・12月) ・訪問件数 × インセンティブ額で算定 モデル例(インセンティブ制) ・4~7月:100件/月 × 700円 × 4ヶ月 = 280,000円(8月賞与) ・8~11月:110件/月 × 700円 × 4ヶ月 = 308,000円(12月賞与) ・12~3月:120件/月 × 700円 × 4ヶ月 = 336,000円(4月賞与) 👉 年間合計:924,000円(約100万円以上も可能!) ※インセンティブ単価は 500円スタート → 評価に応じてUP ※オンコール手当も賞与に加算(年140万円の実績あり) ⸻ ✅ 各種手当 ・住宅手当:家賃の50%(上限50,000円/月) ・年末年始手当:20,000円/日(12/30~1/3) ・オンコール手当: 所持:5,000円/回 出動:5,000~6,500円/回(深夜は6,500円) ・交通費:規定支給 ⸻ ✅ キャリアラダー制度あり ・訪問看護に特化したキャリアラダーで ベーシック → スタンダード → アドバンス → プロフェッショナル と段階的に成長をサポート ・公平で透明な評価制度に基づき、努力が確実に給与・昇格に反映 ⸻ ✅ 試用期間 ・試用期間:6ヶ月 月給 269,344円~ 基本給 229,500円~ 固定残業代 39,844円~(20時間分 超過分は全額支給) ・評価に応じて給与を設定(ベーシック229,500円~/スタンダード255,000円~/アドバンス280,000円~+役職手当) ⸻ ✨「頑張った分だけ、しっかり評価される」 ✨「訪問看護に特化したキャリアアップ制度」 で、安心して長く働ける環境を整えています。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・梅島駅より徒歩5分 ・西新井駅より徒歩10分勤務地〒121-0816 東京都足立区梅島3-8-13 メイソンリー梅島107号
カンタン1分で問い合わせ!