正職員
三鷹駅から9分。訪問看護ステーションの管理者として
SOMPOケア 多摩 訪問看護 三鷹武蔵野サテライト
給与
月収:470,700円〜<給与モデル>
【月給】
477,200円
【想定年収】
570万円
※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。
◎オンコール手当別途支給:1,000円~2,000円/日
◎年俸は経験により異なります。
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
暮らしの場を支える訪問看護の統括者へ
SOMPOケアグループが運営する訪問看護ステーションで、管理者として事業所全体を統括します。
スタッフ教育や労務管理といった運営業務と並行して、訪問看護の実践にも携わります。
医療ケアから予防ケアまで、看護の幅を広げられる環境です。
求人情報
給与
月給470,700円〜
■給与モデル
・月給477,200円
・想定年収570万円(入社初年度)
■手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円/日
・交通費 社内規定により支給
・昇給あり
■その他
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
・年俸は経験により異なります
■給与モデル
・月給477,200円
・想定年収570万円(入社初年度)
■手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円/日
・交通費 社内規定により支給
・昇給あり
■その他
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
・年俸は経験により異なります
勤務地
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4丁目3-3 川口ビル1階
最寄り駅
・JR中央本線 三鷹駅より徒歩9分
・JR中央線(快速) 三鷹駅より徒歩9分
・JR中央・総武線 三鷹駅より徒歩9分
・JR中央線(快速) 三鷹駅より徒歩9分
・JR中央・総武線 三鷹駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制、平均所定労働時間170時間
※夜勤なし
※オンコール対応あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制、平均所定労働時間170時間
※夜勤なし
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日:月8~10日
・休日:月8~10日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営と看護業務を担当します。
■マネジメント業務
・スタッフ教育
・労務管理、収支管理
・ケアマネジャー、医師等との情報連携
■看護業務
・主治医の指示書に基づいた医療処置とモニタリング
・療養上の指導
・利用者さま・ご家族への説明と契約対応
・医療ケア(服薬管理等)
・予防ケア(栄養相談、リハビリサポート等)
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
■マネジメント業務
・スタッフ教育
・労務管理、収支管理
・ケアマネジャー、医師等との情報連携
■看護業務
・主治医の指示書に基づいた医療処置とモニタリング
・療養上の指導
・利用者さま・ご家族への説明と契約対応
・医療ケア(服薬管理等)
・予防ケア(栄養相談、リハビリサポート等)
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
三鷹駅から徒歩9分という利便性に優れた立地で、調布市・三鷹市の在宅療養者を支える訪問看護サテライトである。SOMPOケアグループの多摩拠点に属する施設として、2020年10月の開設以来、地域の在宅医療に携わっている。公共交通機関でのアクセスが良好なため、効率的な訪問業務の展開が可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

アクセスと福利厚生で、長く働き続けられる
三鷹駅から徒歩9分という立地で、通勤負担が少なくなります。
育児サポート(プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート)や勤続5年ごとの特別連続有給休暇など、ライフステージの変化に対応する制度が整っています。
年間公休110日、65歳まで、70歳まで再雇用可能という環境で、キャリアの継続性が見えやすい職場です。
育児サポート(プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート)や勤続5年ごとの特別連続有給休暇など、ライフステージの変化に対応する制度が整っています。
年間公休110日、65歳まで、70歳まで再雇用可能という環境で、キャリアの継続性が見えやすい職場です。
条件が近い求人
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正職員ニチイホーム杉並松庵
給与月収: 272,000円 〜 312,000円休日月9日公休のシフト制最寄り駅京王井の頭線・三鷹台駅より徒歩7分勤務地〒167-0054 東京都杉並区松庵1-13-5 ニチイホーム杉並松庵 -
パート・バイトサンライズ訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 勤務日数(時間)により、時給1,900円~ 試用期間(3ヶ月)あり:期間中は、時給1,750円~ 昇給あり 実績5円~20円/時間 ※前職・経験を考慮します 寸志:年2回 昇給:年1回時給: 1,828円 〜 1,928円 勤務日数(時間)により、時給1,900円~ 試用期間(3ヶ月)あり:期間中は、時給1,750円~ 昇給あり 実績5円~20円/時間 ※前職・経験を考慮します 寸志:年2回 昇給:年1回休日土、日最寄り駅三鷹駅より徒歩1分勤務地〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-44-17 エルヴェ三鷹3F -
正職員リニエ訪問看護ステーション三鷹
在宅医療給与月収: 355,000円 〜 460,000円 【給与条件の詳細】 月給:ベース給与355,000円+①通勤手当+②オンコール手当+③その他手当 ①通勤手当:通勤費について実費支給(月上限30,000円) ②オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円 ③その他手当 ・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当:1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ・ベースアップ加算手当(各事業所の医療保険訪問実績により設定) 賞与:年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例(オンコール当番対応の場合)】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 385,000円 賞与年額 42万円 年収505万円(通勤手当は別途支給) 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 388,000円 賞与年額 66万円 年収532万円(通勤手当は別途支給) 【参考年収例(オンコール当番非対応の場合)】 1日4件訪問の場合 月給 355,000円 賞与年額42万 年収468万(通勤手当は別途支給) 1日5件訪問の場合 月給 358,000円 賞与年額66万 年収495万(通勤手当は別途支給) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・井の頭公園駅より徒歩19分 ・三鷹台駅より徒歩20分 ・吉祥寺駅より徒歩25分勤務地〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6-13-15
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