正職員
手厚い福利厚生と、育児支援が充実した環境
SOMPOケア 東京 訪問看護
SOMPOケア 東京 訪問看護のイメージ
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給与
月収：470,700円〜＜給与モデル＞ 【月給】 477,200円 【想定年収】 570万円 ※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含む。 ◎オンコール手当別途支給：1,000円～2,000円/日 ◎年俸は経験により異なります。 ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00

働く人の人生を応援する、グループ全体の姿勢

大手損保グループの一員であるSOMPOケアグループです。
プレママサポートや産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児に関わる取り組みが充実。
「くるみん」認定を取得し、ママもパパも応援する文化が根付いています。

求人情報

給与
月給470,700円〜

■給与モデル
・月給　477,200円
・想定年収　570万円

※上記は入社初年度の給与例。地域年俸、標準評価給を含みます

■手当
・オンコール手当　1,000円〜2,000円/日
・昇給あり

■その他
・試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし）
・固定残業代なし
・年俸は経験により異なります
勤務地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階
最寄り駅
・都電荒川線　学習院下駅より徒歩4分
・都電荒川線　面影橋駅より徒歩5分
・東京メトロ東西線　高田馬場駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間　170時間
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日：月8～10日
仕事内容
訪問看護事業所の管理者として、医療ケアと経営管理を担当します。

■主な業務
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導と医療処置、モニタリング
・利用者さまとご家族へのサービス説明と契約対応
・介護職、ケアマネジャー、医師等との情報連携
・スタッフ教育と労務管理
・事業所の収支管理
・オンコール対応

■医療ケアから予防ケアまで
服薬管理などの医療ケアのみならず、栄養相談やリハビリサポートを通じて、利用者さまの介護度進行を防ぐ予防ケアにも携わります。
自立度の高い方の中・長期的な健康維持をサポートすることで、看護師としてのケアの幅を広げられます。
資格
・事業所管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・看護師の実務（臨床）経験3年以上
・自転車で移動できる方
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・社用車・電動自転車の貸出あり
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・労働組合加入あり
・福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
・定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
・自転車通勤可否：可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
都電荒川線と東京メトロ東西線が至近の新宿区高田馬場に位置する訪問看護ステーションである。複数路線からのアクセスに恵まれ、地域内の在宅療養者への訪問を効率的に展開している。SOMPOケアグループの一員として、在宅医療を必要とする患者に対し、看護職による訪問と療養支援を行う。

クリアス看護のおすすめポイント

医療も経営も、自分の視点で関わられる
事業所管理者として、療養者さまの医療ケアと事業運営の両方に携わります。
医療現場で築いた看護の視点が経営判断に活かされ、その判断がスタッフと利用者さまの働く環境・生活環境を整えていく。
そうした全体像を見据えた仕事のやりがいが、この職場にあります。

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