正職員
複数の看護師で、その方らしい生活を支える
特別養護老人ホームめぐみ園
特別養護老人ホームめぐみ園のイメージ
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給与
月収:250,000円300,000円待機手当 2,000円/回 住宅手当 20,000円(世帯主・55歳まで)、30才以下25,000万円 子供手当 1人当たり 10,000円 被服手当 15,000万円 資格取得手当 5,000円~100,000円(一時金) 通勤手当 上限3万円/月 年末年始手当(12/31~1/3) 1日7,000円 リフレッシュ手当 10,000円(リフレッシュ休暇取得時) 賞与 年2回(2025年度実績計4.7ヶ月分+12万円) ※想定年収460万円~550万円程度 (世帯主の場合/他に残業手当、子供手当等あり)
勤務時間
8:30〜17:15

医師・薬局・多職種、専門家に囲まれた環境

配置医2名の管理のもと、複数の看護師が協力して健康管理を行います。
精神科医、眼科医、歯科医など専門分野の医師による定期往診、地域薬局との連携体制があり、医療面でのサポートが手厚い環境です。
ケアワーカー、生活相談員、ケアマネジャーなど多職種が同じ目的で働いています。

求人情報

給与
月給250,000円〜300,000円

■その他手当
・待機手当 2,000円/回(月7回程度)
・住宅手当 20,000円(世帯主・55歳まで)、30歳以下25,000円
・子供手当 10,000円/人
・被服手当 15,000円
・資格取得手当 5,000円~100,000円(一時金)
・通勤手当 上限30,000円/月
・年末年始手当 7,000円/日(12月31日~1月3日)
・リフレッシュ手当 10,000円(リフレッシュ休暇取得時)

■賞与
・年2回 計4.7ヶ月分+12万円(2025年度実績)

■その他
・想定年収460万円~550万円程度(世帯主の場合)
・職場復帰支援金 100,000円(産休・育休から復帰時)
・永年勤続表彰金 30,000円~70,000円
・引越手当 50,000円
・子供お祝い金 30,000円(入学・卒業時)
勤務地
〒202-0022 東京都西東京市柳沢4-1-3
最寄り駅
・西武新宿線 西武柳沢駅南口より徒歩12分
・中央線 武蔵境駅よりバス乗車、「武蔵野大学」バス停下車 徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:15(休憩60分)

※月7回程度のオンコール当番あり(施設への出動は基本的になし)
※ノー残業デーあり(毎週水曜日)
※残業は平均月5時間(2024年度実績)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9公休(2月は8公休)
・特別休暇4日
仕事内容
利用者90名の健康管理と医療的処置を複数の看護師で担当します。

■主な業務
・利用者の日常的な健康管理
・医療的処置
・配置医の往診対応
・提携調剤薬局との連携による服薬管理
・法人内委員会活動への参加
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・介護施設、病院等での勤務経験がある方
福利厚生
・定年65歳(再雇用あり)
・社会保険等
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(東社協従事者共済会/福祉医療機構退職共済事業 入職時から65歳まで加入)
・リフレッシュ休暇
・5年毎5日間(前後に公休取得可)、休暇取得時リフレッシュ手当10,000円支給
・各種一時金
・引越手当(50,000円)※採用内定を理由とした転居で、原則として採用日前までに転居が完了している場合
・資格取得手当(5,000円~100,000円)
・永年勤続表彰金(30,000円~70,000円)
・ノー残業デーあり(毎週水曜日)
・職員交流
・職員懇親会(法人負担)
・「カフェ&Bar」年6回実施(法人敷地内飲食無料)
・サークル活動(法人が費用一部補助)
・子育て支援
・職場復帰支援金(産休・育休から復帰時 100,000円)
・子供お祝い金(入学・卒業時 30,000円)
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
一人ひとりのキャリアやスキルに応じた研修を実施しています。
内部研修に加え、個人のキャリアアップを見据えた外部研修への参加も可能です。
施設概要
西武柳沢駅と武蔵境駅という複数の交通ルートを持つ立地に位置する特別養護老人ホームである。1990年9月の開設以来、地域の高齢者を受け入れている。全室個室90床の構成で、特別養護老人ホーム80床とショートステイ10床により、入所と短期利用の両ニーズに対応する施設として運営されている。
病床数
全室個室90床
(特別養護老人ホーム80床、ショートステイ10床)

クリアス看護のおすすめポイント

やりがいと働きやすさが、両立する職場
複数の看護師がいるため、分からないことを相談しやすく、一人で判断に迷うことが少ない環境です。
残業は月平均5時間、スマートフォンでの休暇申請や希望休への柔軟な対応があり、仕事と生活のバランスを保ちやすい。
ドッグセラピーや買い物会などの利用者さんが楽しむイベント、職員懇親会など、チームとしての一体感を感じられる場所です。

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