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【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン深沢
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給与
月収：302,500円〜《看護スタッフ》 【夜勤有り正社員】 ■正看護師・一般職の場合 基本給 　　　　224,000～238,000円 資格手当 　　　65,000円 処遇改善加算　13,500円 夜勤手当 　　　40,000円（4回/月の場合） 深夜手当 　　　11,477円～（4回/月の場合） ---------------------------------------------------- 月給見込　353,000～368,000円 想定年収　4,740,000～4,945,000円 ■正看護師・リーダー職ご経験がある場合 基本給 228,000～241,000円 役職手当 12,000～15,000円 資格手当 65,000円 処遇改善加算　13,500円 夜勤手当 40,000円（4回/月の場合） 深夜手当 12,035円～（4回/月の場合） ---------------------------------------------------- 月給見込　370,000～387,000円 想定年収　4,974,000～5,208,000円 ■正看護師・主任等部門責任者のご経験がある場合 基本給 243,000～263,000円 役職手当 18,000～30,000円 資格手当 65,000円 処遇改善加算　 13,500円 夜勤手当 40,000円（4回/月の場合） 深夜手当 12,767円～（4回/月の場合） ---------------------------------------------------- 月給見込　392,000～404,000円 想定年収　5,281,000～5,456,000円 ※年収例は夜勤平均4回、各種手当・賞与（2.2か月相当）を含んだ例です。 【夜勤なし日勤正社員】 ■正看護師・一般職の場合 基本給 　　　　224,000～238,000円 資格手当 　　　65,000円 処遇改善加算　 13,500円 ---------------------------------------------------- 月給見込　302,500～316,500円 想定年収　4,122,000～4,321,000円 ■正看護師・リーダー職ご経験がある場合 基本給 228,000～241,000円 役職手当 12,000円 資格手当 65,000円 処遇改善加算　 13,500円 ---------------------------------------------------- 月給見込　318,500～331,500円 想定年収　4,350,000～4,534,000円 ■正看護師・主任等部門責任者のご経験がある場合 基本給 243,000～263,000円 役職手当 18,000円 資格手当 65,000円 処遇改善加算　 13,500円 ---------------------------------------------------- 月給見込　339,500～348,500円 想定年収　4,648,000～4,776,000円 年収例は各種手当・賞与（2.2か月相当）を含んだ例です。 残業代は見込み残業代なし、1分単位で別途支給（平均残業時間月8時間※2024年度実績）となります。 ※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。 ★経験年数により初年度年収UP可能！ 《看護主任》 月給 310,000円 ～ 380,000円 別途残業代全額支給 夜勤手当、深夜手当支給 昇給制度あり（年1回/4月） 賞与あり（年2回/6月、12月） 資格手当 ・正看護師　50,000円 ・准看護師　30,000円 ※資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用 《共通》 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜翌9:30

「心に寄り添う介護」を実践する、安定した職場

東京・埼玉・千葉に8施設を運営する介護企業の一つです。
「昨日より今日を元気に」という理念のもと、自立支援介護を実践しています。
スタッフを大切にする社風が定着しており、長く働き続けられる安定した環境です。

求人情報

給与
月給302,500円〜

■看護スタッフ（夜勤あり・正看護師一般職の場合）
・基本給　224,000～238,000円
・資格手当　65,000円
・処遇改善加算　13,500円
・夜勤手当　40,000円（月4回の場合）
・深夜手当　11,477円～（月4回の場合）
月給見込　353,000～368,000円
想定年収　4,740,000～4,945,000円

■看護スタッフ（日勤のみ・正看護師一般職の場合）
・基本給　224,000～238,000円
・資格手当　65,000円
・処遇改善加算　13,500円
月給見込　302,500～316,500円
想定年収　4,122,000～4,321,000円

■看護主任
月給　310,000円～380,000円
別途残業代全額支給、夜勤手当・深夜手当支給

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※リーダー職・主任経験者は別途手当あり
※年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給あり
勤務地
〒158-0081 東京都世田谷区深沢一丁目32番18号
最寄り駅
・東急東横線　都立大学駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
■看護スタッフ
・早番　8:00～17:00（休憩60分）
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・遅番　10:00～19:00（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）
※月平均残業8時間

■看護主任
・早番　8:00～17:00
・遅番　10:00～19:00
・夜勤　16:30～翌9:30
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時間外月0～10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・《看護スタッフ》
・年間休日数：114日　（月9日または10日休み・2月は8日休み）
・《看護主任》
・シフト制
・月9日休（2月は月8日休）
・※年間休日107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）＝110日休
仕事内容
■主な業務
・入居者の健康管理（健康状態把握、バイタルチェック）
・医師の指示による医療行為（点眼、皮膚科処置、ストーマケア、吸引、インシュリン対応、経管栄養管理）
・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応
・薬剤・処方箋・医療材料の管理
・入院時の付き添い
・介護業務

■看護主任の場合
上記に加えて、看護師のシフト作成及び看護業務全般の統括を担当します。
資格
・看護スタッフ／看護主任(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師免許
福利厚生
・《看護スタッフ》
・グループの規模を生かした充実した保養所
・1泊2食付き4,000円～利用可能！
・産経健保組合保養所（軽井沢）
・箱根彫刻の森倶楽部（箱根）
・グランビスタホテル＆リゾート優待
・鴨川シーワールドや札幌・金沢・銀座・京都・広島等のホテル、ゴルフ場等グループ優待が受けられます！
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・自由に使える6,000ポイントを毎年プレゼント！
・1万以上の宿泊施設や5,000以上のレジャー、アミューズメント施設、飲食店等と連携。
・（例）映画500円割引、ツアー最大12％補助、有名コーヒーチェーン10％OFF、人気アパレルオンラインストア割引等
・語学、資格取得から趣味まで、キャリアアップ、スキルアップに役立つ講座も用意。
・ディノス特別料金割引
・グループ会社であるディノスの通販サイト「ディノス」でのショッピングを特別料金で利用できます！
・▼社員会・表彰制度
・勤続表彰制度（勤続5年以上から表彰・副賞支給）
・食事会等社内イベント参加費補助あり
・▼その他福利厚生
・高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与
・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備）
・男女別更衣室、個人ロッカー完備
・社員食あり（1食550円～）
・▼ヘルスケア
・スポーツクラブの法人価格利用可能！
・サンケイビルグループ全体でのウォーキングイベント開催（年1回）
・産業医による高ストレス者面談、復職面接・フォロー面談実施
・▼医療補助
・社会保険完備
・団体保険加入（会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入）
・医療費補助（大手町診療所での診療費無料、処方代・検査費用割引等）
・常備薬の特別価格での購入可
・人間ドックや女性検診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・《看護主任》
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・交通費全額支給
・※条件によりバス代支給あり
・自転車・バイク通勤可能
・資格手当
・資格支援制度
・医療保険加入（会社負担）
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム完備
・施設内での職員食あり
・社員旅行または豪華ディナー
・忘年会パーティー
・誕生日ギフト（カタログから選べます）
・グループ販売割引（ディノス、セシール）
・レンタカー、フィットネスクラブ等特別料金制度
・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり）
・定年60歳（定年後はシニアスタッフとしての再雇用あり・労働条件変更あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度が完備されており、未経験でも安心してスタートできます。担当部署が企画・実施する充実した研修を用意しています。
施設概要
東急東横線沿線の目黒区深沢に立地する介護付き有料老人ホームである。2018年2月の開設以来、96名の入居定員を持つ施設として地域の高齢者の暮らしを支えている。閑静な住宅地に位置し、都心へのアクセスと落ち着いた環境を両立させた立地が特徴である。

クリアス看護のおすすめポイント

スタッフを大切にする企業風土のなかで、成長できる
処遇改善手当の新設（月8,500円アップ）など、職員の就業環境向上に継続的に取り組んでいます。
充実した福利厚生（保養所4,000円～、リロクラブの年6,000ポイント、各種医療補助など）と、長期勤続を支える定年後の再雇用制度があります。
自立支援介護の理念を実践するなかで、専門性を高める環境が整っています。

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