正職員
全室個室で、緑が見える。年間休日123日の特養
特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズ
給与
月収:243,800円〜366,700円年収例/3,494,480円~5,288,820円
勤務時間
8:45〜17:45
開放的な環境で、休みもゆとりも両立する
全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。
施設内には緑豊かな中庭、保育園が併設され、目の前には相撲の土俵も見える開放的な環境です。
スタッフの福利厚生も重視されており、年間123日の休日と月平均5時間程度の残業で、無理のないペースで働き続けられます。
求人情報
給与
月給243,800円〜366,700円
年収例:3,494,480円〜5,288,820円
■給与内訳
・基本給 218,800円〜341,700円
・業務資格手当 25,000円
■その他手当
・住宅手当 4,000円〜6,000円(世帯主6,000円、非世帯主4,000円)
・扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人(満18歳未満)
・通勤手当 上限25,000円/月
・オンコール手当 500円/1回(月平均10回携帯持帰り、電話応答月1回程度)
・年末年始手当 2,500円/回
■昇給・賞与
・昇給 年1回(実績4,000円〜6,000円/月)
・賞与 年2回、月給の2.7ヶ月分
※勤続年数に応じて基本給が段階的に上昇します
※採用時に前歴加算100%で給与を算出します(適用条件あり)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
年収例:3,494,480円〜5,288,820円
■給与内訳
・基本給 218,800円〜341,700円
・業務資格手当 25,000円
■その他手当
・住宅手当 4,000円〜6,000円(世帯主6,000円、非世帯主4,000円)
・扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人(満18歳未満)
・通勤手当 上限25,000円/月
・オンコール手当 500円/1回(月平均10回携帯持帰り、電話応答月1回程度)
・年末年始手当 2,500円/回
■昇給・賞与
・昇給 年1回(実績4,000円〜6,000円/月)
・賞与 年2回、月給の2.7ヶ月分
※勤続年数に応じて基本給が段階的に上昇します
※採用時に前歴加算100%で給与を算出します(適用条件あり)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒158-0081 東京都世田谷区深沢1-32-21
最寄り駅
・東急田園都市線 駒沢大学駅よりバス5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時45分〜17時45分(休憩60分)
※時間外は月平均5時間です。
※夜勤はありません。
※月10回程度のオンコール当番がありますが、実際の電話応答は月1回あるかないか程度です。
※時間外は月平均5時間です。
※夜勤はありません。
※月10回程度のオンコール当番がありますが、実際の電話応答は月1回あるかないか程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日 シフト制
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。
■業務内容
入居者さんの健康管理、医療処置、日常の療養支援など、看護職としての業務を行います。
■配置について
全室個室のユニット型特養で、入居者さんの暮らしを支える環境です。
■転勤
世田谷区内での転勤の可能性があります。
■業務内容
入居者さんの健康管理、医療処置、日常の療養支援など、看護職としての業務を行います。
■配置について
全室個室のユニット型特養で、入居者さんの暮らしを支える環境です。
■転勤
世田谷区内での転勤の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・看護業務1年以上
・専門卒以上
・PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)
・看護業務1年以上
・専門卒以上
・PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度)
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給 ※上限25,000円
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制 一律65歳
・再雇用 65~70歳まで
・育児時短制度あり
・就労支度金貸付制度(上限30万円・遠方からの採用者のみ)※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給(3年間勤務で返済免除)
・交通費支給 ※上限25,000円
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制 一律65歳
・再雇用 65~70歳まで
・育児時短制度あり
・就労支度金貸付制度(上限30万円・遠方からの採用者のみ)※通勤圏内ではない採用者へ引っ越し費用を一時支給(3年間勤務で返済免除)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホーム深沢共愛ホームズは、入所定員96名の特別養護老人ホームである。2017年8月の開設以来、世田谷区内で高齢者の生活を支える施設として機能している。看護職員4名、介護職員24名を中心とした体制で、医師の配置、管理栄養士による食事管理、機能訓練指導員によるリハビリテーションなど、多職種が連携して入所者の日常生活を支援している。
従業員数
医師 1名(非常勤非専従)
生活相談員 1名(常勤非専従)
看護職員 4名(常勤専従2名、非常勤専従2名)
介護職員 24名(常勤専従17名、常勤非専従1名、非常勤専従6名)
管理栄養士 1名(常勤専従)
機能訓練指導員 1名(常勤専従)
介護支援専門員 1名(常勤専従)
事務員 2名(常勤専従)
その他の従業者 1名(非常勤専従)
生活相談員 1名(常勤非専従)
看護職員 4名(常勤専従2名、非常勤専従2名)
介護職員 24名(常勤専従17名、常勤非専従1名、非常勤専従6名)
管理栄養士 1名(常勤専従)
機能訓練指導員 1名(常勤専従)
介護支援専門員 1名(常勤専従)
事務員 2名(常勤専従)
その他の従業者 1名(非常勤専従)
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりの中で、ひとりの人の暮らしに向き合える
夜勤がなく、月平均5時間程度の残業のため、心身に余裕を持って働けます。
年間123日の休日保障により、プライベートの時間も確保できます。
開放的な施設環境の中で、入居者さんの暮らしを長く見守る仕事ができます。
年間123日の休日保障により、プライベートの時間も確保できます。
開放的な施設環境の中で、入居者さんの暮らしを長く見守る仕事ができます。
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