正職員
働き方を選ぶ自由がある、訪問看護の職場
おうちのカンゴ上北沢支所-訪問看護ステーション
おうちのカンゴ上北沢支所-訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：310,000円〜510,000円◾️基本給 月給：310,000円～510,000円 ー内訳ー 基本給：190,000円 その他手当：120,000円(固定残業45時間＋深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 　試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 　試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給：6月・12月 ①歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース） 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例）100h訪問／月 ＝ 5h訪問／日　の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000／月 ¥100,000／月 × 6ヶ月 = ¥600,000／半年 = ¥1,200,000／年 → 年収　31万(固定給) × 12ヶ月＋120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能） 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 （月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給） 例）100h訪問／月 ＝ 5h訪問／日　の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000／月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000／月 ¥150,000／月× 6ヶ月 = ¥900,000／半年 = ¥1,800,000／年 → 年収　31万(固定給) × 12ヶ月＋180万(訪問手当) = 552万円　 ※訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円） ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当：30,000円 評価手当：50,000円 前期稼働手当：前年度（4月から翌年3月まで）の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当：200円/日～1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。（条件あり） ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与
勤務時間
7:00〜20:00

フレックス・歩合・週4日制、自分に合った働き方

訪問看護は家に帰る時間が決まりにくい職種ですが、ここでは「早く帰る」ことを推奨する環境があります。
給与体系は複数から選べ、スキルアップ志向なら回数制、ワークライフバランス重視なら歩合制。業界では珍しい週4日勤務の正社員制度もあります。
自分のライフステージに合わせて働き方を変えられる柔軟性が特徴です。

求人情報

給与
月給310,000円～510,000円

■基本給
・190,000円

■固定手当
・その他手当　120,000円（固定残業45時間＋深夜残業20時間分）

■訪問手当（年2回支給：6月・12月）
・歩合制　支給対象期間における訪問時間 × 1,000円
・回数制　支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給（2年目から選択可能）

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・オンコール手当　200円/日～1,600円/日

■福利厚生
・通勤手当、近距離手当、引越し補助
・賞与　職級に応じた会社業績賞与
・昇給あり（前期実績により、年2回）

■試用期間（6ヶ月）
・月給300,000円（3ヶ月毎の有期雇用契約として都度更新判断）

※実際の残業は月5～10時間程度、深夜残業は月17.5分程度です
※残業超過分は全額支給します
勤務地
〒168-0073 東京都杉並区下高井戸4-28-5 メゾンヨーコ202号室
最寄り駅
・京王線　上北沢駅より徒歩10分
・京王線　桜上水駅より徒歩13分
・京王線　八幡山駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・標準勤務時間帯　8:45～17:45（休憩60分）
・フレックスタイム　7:00～20:00（コアタイム10:00～14:00）

※フレックスタイムは条件があります。ご相談ください。
※残業はほぼなく、月平均5～10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）
仕事内容
お客様の望む療養生活を実現するため、医療的ケアと生活支援を行い、関連機関との連携も担当します。

■主な業務
・健康状態の観察
・病状悪化の防止・回復（寝たきり予防のためのケア）
・療養生活の相談とアドバイス
・リハビリテーション
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減や服薬管理
・清拭や入浴介助
・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等）
・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防等）
・療養環境の整備（適切な福祉用具の使用等）
・緊急時の対応
・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
福利厚生
・昇給あり(前期実績により、年2回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ
・電動自転車
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
初期研修、同行訪問研修を実施しています。
特定行為研修も整備されており、受講料は免除です。
精神障がい者の在宅看護セミナーも提供しています。
成果に基づく評価体制が整っており、訪問看護未経験の方でも先輩と密にコミュニケーションを取りながら業務に慣れていけます。
施設概要
リハビリテーション職を充実させた訪問看護ステーションである。看護師3名に加え、理学療法士6名と言語聴覚士2名を配置し、在宅での身体機能維持と生活動作の向上を重視した支援体制を敷く。杉並区高井戸・永福・浜田山と世田谷区上北沢・松原・烏山・八幡山・赤堤を中心に、事務所から3km圏内での訪問活動を展開している。月～金の営業で、利用者の在宅療養を支える。
従業員数
看護師3名
理学療法士6名
言語聴覚士2名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験が7割の環境で、安心して一人前になる
入社される方の7割以上が訪問看護未経験で、スタッフの半数以上が20～30代です。
そのため、分からないことを質問しやすく、フランクで風通しの良い雰囲気があります。
リハビリ専門スタッフとの連携により、看護師としての視点を広げながら成長できる環境です。

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