正職員
在宅医療の幅広い症例で、訪問看護師として成長できる
メディホス板橋
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給与
月収:310,000円510,000円◾️基本給 月給:310,000円~510,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。  試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。  試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円  ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与
勤務時間
7:00〜20:00

未経験から1年で一人前。多職種連携で磨く技術

入職者の7割以上が訪問未経験からのスタートです。初期研修と同行訪問を経て、約1年で一人前の訪問看護師へ。リハビリ専門職や医師との連携を通じ、多様な症例に対応できる知識と判断力が自然に身につく環境です。

求人情報

給与
月給310,000円〜510,000円

■基本給と固定手当
・基本給 190,000円
・固定残業代 120,000円(月45時間分の残業代+月20時間分の深夜残業代)
※実際の残業は月5〜10時間程度、深夜残業は約17.5分程度です
※残業超過分は全額別途支給

■訪問手当(年2回支給:6月・12月)
・歩合制 訪問時間 × 1,000円/時間(目安:月100時間訪問で年120万円)
・回数制 訪問時間 × 4,600円/時間 - 月給(2年目から選択可能、目安:月100時間訪問で年180万円の手当)

■その他手当
・資格手当 30,000円
・評価手当 50,000円
・前期稼働手当(前年度実績に基づいて算出)
・オンコール手当 200円〜1,600円/日

■その他福利厚生
・通勤手当、近距離手当、引越し補助
・会社業績賞与(職級に応じた支給)
・昇給あり(年1回、前年度実績により)

■試用期間
・期間 6ヶ月(3ヶ月ごとの有期雇用契約、都度更新判定)
・月額給 300,000円
勤務地
〒174-0063 東京都板橋区前野町1-29-10
最寄り駅
・東武東上線 ときわ台駅より徒歩12分
・都営三田線 本蓮沼駅より徒歩13分
・都営三田線 板橋本町駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・標準勤務 8:45〜17:45(休憩60分)
・フレックスタイム 7:00〜20:00(コアタイム10:00〜14:00、精算期間1ヶ月)
 ※始業時間帯7:00〜10:00、終業時間帯14:00〜20:00から選択可能
 ※フレックスタイムは条件があります

※時間外労働は月平均5〜10時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日(令和8年度)
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日(令和8年度)
仕事内容
在宅での療養生活を支援する訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察とバイタルチェック
・病状悪化の防止と回復支援(寝たきり予防のケア)
・療養生活の相談とアドバイス
・リハビリテーション
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減と服薬管理
・清拭や入浴介助
・排泄管理とケア(自立支援、ストーマ管理、おむつ選定)
・栄養管理とケア(食事摂取支援、脱水予防)
・療養環境の整備(福祉用具の選定支援)
・緊急時の対応
・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・☆*:.。. 訪問看護自体は未経験歓迎! .。.:*☆
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
福利厚生
・昇給あり(前年度実績により、年1回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当(条件あり)
・スマホ
・電動自転車
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
初期研修と同行訪問研修を実施しており、先輩スタッフとの密なコミュニケーションを通じて実務を習得します。特定行為研修も用意されており、受講料は無料です。精神障がい者の在宅看護セミナーも実施しています。
施設概要
板橋区の交通利便性に恵れた立地に位置する介護施設である。ときわ台駅、本蓮沼駅、板橋本町駅の3駅が徒歩圏内にあり、複数の交通選択肢が確保されている。50室の定員規模で24時間体制の運営を行い、地域の在宅療養者と家族を支える施設として機能する。

クリアス看護のおすすめポイント

症例の多さが、判断力と自信を育てる
リハビリ専門職や医師と連携しながら多様なケースに対応することで、看護師としての視点が広がります。未経験からスタートした先輩たちが1年で一人前になっていく姿を身近に見ながら、自分も着実に成長を実感できる環境です。

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