正職員
安定した待遇と年間120日以上の休日で、長く働く基盤がある
介護付有料老人ホームグレースメイト目白
給与
月収:337,200円〜367,200円居住支援特別手当20,000円/月含む
※深夜割増(22~5時)、夜勤手当(6,910円/回)
【別途支給】
昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
交通費全額支給
試用期間3ヵ月(同条件)
勤務時間
7:00〜20:00
業界水準より多い年間休日で、生活を守る
年間休日120日以上を確保しており、介護業界の中でもワークライフバランスを重視した運営をしています。
昇給は年1回、賞与は年2回、交通費も全額支給。
安定した待遇と充実した休日が、長く働き続けられる土台です。
求人情報
給与
月給337,200円〜367,200円
■給与内訳
・基本給に居住支援特別手当20,000円/月を含む
・深夜割増(22~5時)別途支給
・夜勤手当6,910円/回
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 全額支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
■福利厚生
・バースデー手当1万円/年(入社1年以降)
・社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
■給与内訳
・基本給に居住支援特別手当20,000円/月を含む
・深夜割増(22~5時)別途支給
・夜勤手当6,910円/回
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 全額支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
■福利厚生
・バースデー手当1万円/年(入社1年以降)
・社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
勤務地
〒171-0052 東京都豊島区南長崎1丁目19-12
最寄り駅
・西武池袋線 椎名町駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 7:00~20:00(休憩60分、実働8時間)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)
※日勤のみの勤務もご相談ください。
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)
※日勤のみの勤務もご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休+祝日分シフト制、年間休日120日以上
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの医療サポートと日常ケアを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、処置巡回
・診察補助、配薬準備
・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア
・通院付添い
・食事介助、見守り、移乗介助
・看護記録作成
・機能訓練サポート
・急変時の医療機関への連絡
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲での異動可能性があります。
※業務内容の変更はありません。
■主な業務
・バイタルチェック、処置巡回
・診察補助、配薬準備
・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア
・通院付添い
・食事介助、見守り、移乗介助
・看護記録作成
・機能訓練サポート
・急変時の医療機関への連絡
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲での異動可能性があります。
※業務内容の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師又は准看護師資格をお持ちの方
・未経験OK
・未経験OK
福利厚生
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・ウェルカムバック(再雇用)制度
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
・賞与(年2回)
・バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・社員/顧客紹介インセンティブ
・ウェルカムバック(再雇用)制度
・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康診断(会社負担)
・ホテル等会員割引 等
寮
なし
保育
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
椎名町駅から徒歩2分の駅前という利便性の高い立地に位置する介護付有料老人ホームである。2010年5月の開設以来、定員79名の規模で目白地域の高齢者を受け入れている。介護職員39名をはじめとする多職種が連携し、日常生活の支援から介護サービス提供までを担う体制を整えている。
従業員数
介護職員数 39名
クリアス看護のおすすめポイント

地域密着で、同じ入居者さんとの関係が続く
有料老人ホームでは、入院・退院で入れ替わるのではなく、同じ入居者さんの日々の変化を継続して見守ります。
一人ひとりの生活リズムや好みを理解し、その人らしい生活を支えることが実感できる仕事です。
「チームケア」の理念のもと、介護スタッフとの連携も密で、協力しながら働ける環境があります。
一人ひとりの生活リズムや好みを理解し、その人らしい生活を支えることが実感できる仕事です。
「チームケア」の理念のもと、介護スタッフとの連携も密で、協力しながら働ける環境があります。
条件が近い求人
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正職員ビコー訪問看護リハビリステーション 豊島
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 500,000円 【給与内訳】 ・基本給 245,000円~350,000円 ・資格手当 30,000円 ・調整手当 29,000円~60,000円 ・固定残業代 46,000円~60,000円(20時間分・超過分は法定通り支給) ・オンコール手当有 (月1~4日) ・出動手当有 (月0~1回) ※その他経験に応じて考慮 【その他】 交通費規定支給 賞与あり(規定による)決算賞与(昨年実績30万円~150万円) 昇給あり(規定による)年2回ラダー面談実施 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 想定年収 600万円 月収420,000円×12か月+賞与100万円休日4週8休以上最寄り駅巣鴨駅より徒歩5分勤務地〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-2-6-103 -
正職員エイドクリニック池袋院
耳鼻咽喉科、美容外科、美容皮膚科給与月収: 370,000円 〜 【想定年収】 入職1年目:518万円(月給37万×12ヶ月+賞与37万×2回 ※インセンティブ等含まず) 《月給の内訳:370,000円》 ・基本給:355,540円 ・固定残業代:14,460円(月間5時間30分相当分)を含む ※所定始業時刻前の10分間および所定終業時刻後の5分間の業務(計1日15分)を、みなし時間外労働として固定残業代を基本給に加えて支給します。 ※固定残業時間を超過した分は別途全額支給いたします。 ※所定時間外、休日または深夜労働等の割増賃金率については労働基準法及び賃金規定に従う。 《その他手当・賞与》 ・賞与:年2回(3月末・9月末/各回370,000円をベースに支給 ※支給条件あり) ・営業手当(インセンティブ):カウンセリング希望者のみ。賞与とともに支給(※支給条件あり) ・達成金:当月の所属院の売上目標達成時に、12000円を翌月末支給(※支給条件あり) ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同条件 ※期間中の勤務態度、能力等を鑑みて本採用を見送る可能性があります)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅池袋駅より徒歩5分勤務地〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目17-8 プルーム南池袋 7F -
正職員訪問看護ステーション ナースであんしん駒込
在宅医療給与月収: 320,000円 〜 月給=基本給 固定残業代なし 緊急手当 3,000円~4,000円(出動時別途払い) 通勤手当 実費支給(上限なし) 賞与あり(年2回) 試用期間なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・駒込駅より徒歩6分 ・田端駅より徒歩13分勤務地〒114-0015 東京都北区中里1丁目33-5
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