正職員
地域に根ざしたコミュニティホスピタルで、患者さんの人生に寄り添う看護
同善病院
給与
月収:265,000円〜(看護師)265,000円
◆給与内訳
基本給 205,000円 ~※経験によって異なります
職務手当 45,000円
住宅手当 15,000円 ※世帯主に関わらず支給
◆他、手当
夜勤手当 75,000円(月5回の場合)
通勤手当 上限30,000円/月
役職手当 15,000円(副主任)、30,000円(主任)
※試用期間3か月・条件変更なし
◆給与例
・入職1年目 一般職 年収473万円
・入職5年目 副主任 年収494万円
・入職10年目 主任 年収515万円
勤務時間
8:30〜翌9:00
入院から在宅まで、一人の患者さんを追いかけられる
45床の回復期リハ病棟を持つこの病院では、外来・入院・在宅医療がシームレスにつながっています。
退院後、その患者さんが在宅医療センターでどう過ごしているかを知る。
治療だけでなく、患者さんの人生全体を「診る」経験が積める職場です。
求人情報
給与
月給265,000円〜
■給与内訳
・基本給 205,000円〜(経験により異なります)
・職務手当 45,000円
・住宅手当 15,000円(世帯主に関わらず支給)
■夜勤手当等
・夜勤手当 月5回で約75,000円
・通勤手当 上限30,000円/月
・役職手当 副主任15,000円、主任30,000円
■給与例(月給換算)
・入職1年目(一般職) 年収473万円
・入職5年目(副主任) 年収494万円
・入職10年目(主任) 年収515万円
■その他
・賞与 年2回(6月、12月)、前年度実績約2.0ヶ月分
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 205,000円〜(経験により異なります)
・職務手当 45,000円
・住宅手当 15,000円(世帯主に関わらず支給)
■夜勤手当等
・夜勤手当 月5回で約75,000円
・通勤手当 上限30,000円/月
・役職手当 副主任15,000円、主任30,000円
■給与例(月給換算)
・入職1年目(一般職) 年収473万円
・入職5年目(副主任) 年収494万円
・入職10年目(主任) 年収515万円
■その他
・賞与 年2回(6月、12月)、前年度実績約2.0ヶ月分
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒110-0011 東京都台東区三ノ輪2-7-5
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅より徒歩2分
・都電荒川線 三ノ輪橋駅より徒歩5分
・つくばエクスプレス 南千住駅より徒歩10分
・都電荒川線 三ノ輪橋駅より徒歩5分
・つくばエクスプレス 南千住駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩1時間)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩2時間)
※変形労働制です。
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩2時間)
※変形労働制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(変形労働制)
・※月間希望休3日程度。
・<年間休日120日(夏季休暇2日含む)>
・夏季休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・【有給休暇について】
・入職時に3日付与、半年後に7日付与。
・以降勤続年数に応じて最大20日まで付与。
・※規定に則り年間有給数のうち5日分は時間単位での休暇取得が可能。
・※月間希望休3日程度。
・<年間休日120日(夏季休暇2日含む)>
・夏季休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・【有給休暇について】
・入職時に3日付与、半年後に7日付与。
・以降勤続年数に応じて最大20日まで付与。
・※規定に則り年間有給数のうち5日分は時間単位での休暇取得が可能。
仕事内容
回復期リハ病棟で、入院患者さんの看護を担当します。新規入院患者の受け入れと既存患者の日々の看護の2つの役割でチームナーシングを実践しています。
■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、記録
・食事の準備・介助、配薬・投薬
・トイレ誘導、整容ケア、口腔ケア
・看護計画の立案とケアの実施
・医師やリハビリスタッフとの多職種協働
・患者さんの社会復帰に向けた支援
・各種カンファレンスや委員会参加
■1日の流れ(日勤)
8:30 カルテから情報収集、朝礼・申し送り
朝食後の患者さんの確認、トイレ誘導、バイタル測定、整容ケア
10:30 経管栄養準備、配薬前チェック
12:00 昼食時の血糖測定・配膳・食事介助・配薬、食後のトイレ誘導・口腔ケア
12:30 お昼休憩
13:30 様子観察、処置、カンファレンス、記録、委員会活動
16:30 経管栄養準備、夕食準備、トイレ誘導、申し送り
17:30 終業
■主な業務
・患者さんのバイタルチェック、記録
・食事の準備・介助、配薬・投薬
・トイレ誘導、整容ケア、口腔ケア
・看護計画の立案とケアの実施
・医師やリハビリスタッフとの多職種協働
・患者さんの社会復帰に向けた支援
・各種カンファレンスや委員会参加
■1日の流れ(日勤)
8:30 カルテから情報収集、朝礼・申し送り
朝食後の患者さんの確認、トイレ誘導、バイタル測定、整容ケア
10:30 経管栄養準備、配薬前チェック
12:00 昼食時の血糖測定・配膳・食事介助・配薬、食後のトイレ誘導・口腔ケア
12:30 お昼休憩
13:30 様子観察、処置、カンファレンス、記録、委員会活動
16:30 経管栄養準備、夕食準備、トイレ誘導、申し送り
17:30 終業
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・病棟での経験、3年以上
・病棟での経験、3年以上
福利厚生
・賞与:年2回(6月、12月/前年度実績約2.0ヶ月分)
・昇給:年1回
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費上限3万円まで支給
・スマホ貸与あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用65歳まで
・中退共加入(勤続3年以上)
・独身寮(月額35,000円~)※部屋に限りがあります
・社員食堂あり(350円/食)
・医療費補助あり
・昇給:年1回
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費上限3万円まで支給
・スマホ貸与あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳、再雇用65歳まで
・中退共加入(勤続3年以上)
・独身寮(月額35,000円~)※部屋に限りがあります
・社員食堂あり(350円/食)
・医療費補助あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
先輩スタッフから丁寧に指導を受ける環境です。経験豊富なスタッフが多く、未経験の処置も細かく丁寧に教えてくれます。わからないことはいつでも気軽に相談できる体制が整っています。
施設概要
リハビリテーション科を標榜し、回復期リハビリテーション病棟45床を備える病院である。セラピスト31名を配置し、理学療法・作業療法・言語聴覚療法による多職種でのリハビリテーション体制を敷いている。在宅医療と内科の機能も併せ持ち、回復から在宅復帰までの一貫した支援を行う。医師7名、看護師21名、介護士11名が協働し、患者の機能回復と生活復帰を中心とした医療を展開している。
病床数
回復期リハビリテーション病棟 45床
従業員数
医師 常勤 7名
看護師 21名(うち非常勤 5名)
セラピスト 31名(うち非常勤 4名)
介護士 11名(うち非常勤 5名)
管理栄養士 1名
薬剤師 1名
MSW 3名
事務 3名
看護師 21名(うち非常勤 5名)
セラピスト 31名(うち非常勤 4名)
介護士 11名(うち非常勤 5名)
管理栄養士 1名
薬剤師 1名
MSW 3名
事務 3名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの人生全体を見守る、やりがいのある看護
病棟での看護で患者さんと向き合い、退院後は在宅医療センターで支援する。その継続性の中で、自分たちの看護がどう生きているかが見える。
患者さんを「病気の人」としてではなく「その人の人生」として診る経験は、看護師としての視点を大きく広げます。
風通しの良い組織で、多職種と思いを一つにして患者さんに向き合える充足感があります。
患者さんを「病気の人」としてではなく「その人の人生」として診る経験は、看護師としての視点を大きく広げます。
風通しの良い組織で、多職種と思いを一つにして患者さんに向き合える充足感があります。
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正職員ドットライングループ ドットライフ 日暮里
内科、皮膚科、小児科、心療内科、精神科、緩和ケア科給与月収: 400,000円 〜 500,000円 別途手当あり休日年間休日120日(シフト制)最寄り駅・三河島駅より徒歩8分 ・日暮里駅より徒歩8分勤務地〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6-18-6 トヨダビル701号室 -
正職員四季訪問診療クリニック
在宅医療給与月収: 340,000円 〜 【内訳】 ・基本給:310,000円~350,000 円 ・処遇改善加算手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・浅草橋駅より徒歩5分 ・秋葉原駅より徒歩7分 ・岩本町から徒歩で10分勤務地〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目4-1 ツバメグロースビル8階 -
正職員ゴリラクリニック上野院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 364,100円 〜 【月給内訳】 ・基本給 240,000円 ・職務手当 110,000円 ・固定残業代 14,100円(315分/月※超過分1分単位で別途支給) *賞与(年2回支給:評価・業績により決定) ※初年度は算定期間により、満額支給となりません *報奨金制度(年2回支給:評価・業績により決定) ※研修期間中は対象外 *皆勤手当 10,000円/月 *昇給制度あり *交通費全額支給(社内規定に準ずる) *役職手当 *勤続手当 *試用期間3ヶ月(期間中は月給332,900円) 月収例:月給332,900円+皆勤手当10,000円 【試用期間中の月給内訳】 ・基本給 230,000円 ・職務手当 90,000円 ・固定残業代 12,900円(315分/月※超過分1分単位で別途支給)休日年間休日120日以上最寄り駅・JR「上野駅より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅より徒歩2分勤務地〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18-6 常磐ビル3F
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