スタッフ間の風通しの良さが、働きやすさを支える
パーキンソン病などの神経難病に注力する慢性期病院です。
職種や立場を超えて気軽に相談できる雰囲気が特徴。
同じ患者さんを長く見守る環境だからこそ、チーム内での信頼関係が仕事の基盤になります。
求人情報
給与
月給344,000円〜404,000円
■給与内訳(夜勤5回を想定)
・本俸 210,000円〜270,000円
・資格手当 20,000円
・自己研鑽手当 5,000円
・住宅手当 9,000円
・夜勤手当 18,000円/回×5回
・ベースアップ手当 10,000円
■その他
・交通費 全額支給(2キロ以上)
・賞与 年2回 病院実績により支給(令和4年度実績3.6ヶ月)
・昇給 病院実績により支給
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳(夜勤5回を想定)
・本俸 210,000円〜270,000円
・資格手当 20,000円
・自己研鑽手当 5,000円
・住宅手当 9,000円
・夜勤手当 18,000円/回×5回
・ベースアップ手当 10,000円
■その他
・交通費 全額支給(2キロ以上)
・賞与 年2回 病院実績により支給(令和4年度実績3.6ヶ月)
・昇給 病院実績により支給
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒114-0023 東京都北区滝野川2-32-12
最寄り駅
・JR京浜東北線 王子駅北口より徒歩10分
・東京メトロ南北線 王子駅より徒歩10分
・東京メトロ三田線 西巣鴨駅より徒歩10分
・都営バス 滝野川3丁目バス停下車 徒歩5分
・国際興業バス 滝野川住宅バス停下車 徒歩2分
・東京メトロ南北線 王子駅より徒歩10分
・東京メトロ三田線 西巣鴨駅より徒歩10分
・都営バス 滝野川3丁目バス停下車 徒歩5分
・国際興業バス 滝野川住宅バス停下車 徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩45分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分、仮眠120分)
※2交替制、夜勤は月5回を想定しています。
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分、仮眠120分)
※2交替制、夜勤は月5回を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~12日
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
病棟と外来での看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの観察・アセスメント
・看護計画に沿った看護ケア
・服薬管理、診察の介助、検査補助
・物品管理
■病棟について
・看護配置:10対1(障害者施設基準)
・日勤体制:看護師10名+看護補助者3名
・夜勤体制:看護師3名+看護補助者1名
・看護方式:固定チームナーシング
■外来について
・診療科:内科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科
・診療時間:午前8:30〜12:10、午後13:30〜15:30(土曜は午前のみ)
・外来患者数:平均150名/日
・日勤体制:4〜6名+看護補助1名
■主な業務
・患者さんの観察・アセスメント
・看護計画に沿った看護ケア
・服薬管理、診察の介助、検査補助
・物品管理
■病棟について
・看護配置:10対1(障害者施設基準)
・日勤体制:看護師10名+看護補助者3名
・夜勤体制:看護師3名+看護補助者1名
・看護方式:固定チームナーシング
■外来について
・診療科:内科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科
・診療時間:午前8:30〜12:10、午後13:30〜15:30(土曜は午前のみ)
・外来患者数:平均150名/日
・日勤体制:4〜6名+看護補助1名
資格
・正看護師の募集(様式9の関係)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・※実務経験必須
・※実務経験必須
福利厚生
・社会保険完備
・自転車通勤可
・昼食300円 / 夕食280円
・制服貸与
・職場見学可
・退職金制度(勤続2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり
・自転車通勤可
・昼食300円 / 夕食280円
・制服貸与
・職場見学可
・退職金制度(勤続2年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科、整形外科、耳鼻咽喉科、皮膚科、リハビリテーション科を備える地域密着型の病院である。1945年の開院以来、北区王子地域の医療を支えてきた。一般病床59床と介護老人保健施設58室を同一建物内に持ち、急性期から回復期、在宅復帰までの一貫した診療体制を敷く。月曜から金曜は朝8時半から夕方までの長時間診療をとり、土曜の午前中も診療を行う。
病床数
病床数 一般病床59床(3階)、介護老人保健施設 居室58室(4階)
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんと長く向き合うことで、ケアの質が深まる
慢性期病院だからこそ、同じ患者さんとの関係を継続できます。
時間をかけて信頼を築き、その人にとって最適なケアを工夫する喜びを感じられます。
職種間の風通しの良さが、困ったときに相談しやすく、提案しやすい環境になっています。
時間をかけて信頼を築き、その人にとって最適なケアを工夫する喜びを感じられます。
職種間の風通しの良さが、困ったときに相談しやすく、提案しやすい環境になっています。
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