正職員
地域包括支援センターで、安定した正職員として働く
八王子市地域包括支援センター中野
給与
月収：228,000円〜260,000円月給＝基本給
扶養手当 配偶者10,000円、子7,500円／人
待機手当 2,000円／回（月7回程度）
通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 月あたり0.50％～0.80％（実績）
賞与制度あり 年2回 計3.5ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月・同条件
勤務時間
8:30〜17:30
月給228,000円から、昇給・賞与で着実に増える
月給228,000円〜260,000円に加え、昇給と年2回の賞与（計3.5ヶ月分）があります。
扶養手当や待機手当も支給されます。
試用期間3ヶ月後から携帯待機手当（月約14,000円）も加算される安定した給与体系です。
求人情報
給与
月給228,000円〜260,000円
■基本給
・月給228,000円〜260,000円（経験・能力を考慮のうえ決定）
■各種手当
・扶養手当 配偶者10,000円、子7,500円/人
・携帯待機手当 2,000円/回（月7回程度、試用期間終了後）
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0.50％〜0.80％（実績）
・賞与 年2回 計3.5ヶ月分（実績）
■その他
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・固定残業代なし
■基本給
・月給228,000円〜260,000円（経験・能力を考慮のうえ決定）
■各種手当
・扶養手当 配偶者10,000円、子7,500円/人
・携帯待機手当 2,000円/回（月7回程度、試用期間終了後）
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0.50％〜0.80％（実績）
・賞与 年2回 計3.5ヶ月分（実績）
■その他
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・固定残業代なし
勤務地
〒192-0041 東京都八王子市中野上町4-27-4 ボナールHONDA1階
最寄り駅
・JR中央本線 西八王子駅より徒歩24分
・JR中央線（快速） 西八王子駅より徒歩24分
・JR中央線（快速） 西八王子駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※変形労働時間制（1年単位）
※月平均時間外労働時間は約5時間です。
※試用期間終了後は休業日に電話対応の携帯待機があります（所員で1週間単位の持ち回り）。
※変形労働時間制（1年単位）
※月平均時間外労働時間は約5時間です。
※試用期間終了後は休業日に電話対応の携帯待機があります（所員で1週間単位の持ち回り）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・月9日の休み（スケジュール表による）
・年間休日110日
・※勤務表は前月15日に配布
・月9日の休み（スケジュール表による）
・年間休日110日
・※勤務表は前月15日に配布
仕事内容
地域の高齢者からの介護や生活に関する相談に対応し、必要な支援を提案・実施します。
■主な業務
・電話相談、来所相談への対応
・高齢者の生活や介護保険利用に関する相談対応
・介護予防プランの作成・提案
・地域との関係構築（自治会、民生委員との交流、地域行事や会議への参加）
・関連機関との連携
■サポート体制
・社会福祉士やケアマネジャーが在籍しており、困ったときは随時相談できます。
・管理者は経験豊富な社会福祉士で、困難なケースには同行フォローします。
・専属の介護予防プランナーも配置しています。
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
■主な業務
・電話相談、来所相談への対応
・高齢者の生活や介護保険利用に関する相談対応
・介護予防プランの作成・提案
・地域との関係構築（自治会、民生委員との交流、地域行事や会議への参加）
・関連機関との連携
■サポート体制
・社会福祉士やケアマネジャーが在籍しており、困ったときは随時相談できます。
・管理者は経験豊富な社会福祉士で、困難なケースには同行フォローします。
・専属の介護予防プランナーも配置しています。
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師必須
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・～59歳（定年年齢が60歳のため）
・学歴不問
・経験不問
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
・～59歳（定年年齢が60歳のため）
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限70歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職員親睦会（食事会、忘年会）
・マイカー通勤可能（職員駐車場あり、無料）
・退職共済金制度（希望者）
・事務所は更衣室、キッチン、自動給茶器完備です
・感染症対策として、事務所各場所に消毒器設置、殺菌空気清浄機設置、各人机には飛沫防止パネルを設置して感染防止を行っています
・職務給制度あり
・復職制度あり
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限70歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職員親睦会（食事会、忘年会）
・マイカー通勤可能（職員駐車場あり、無料）
・退職共済金制度（希望者）
・事務所は更衣室、キッチン、自動給茶器完備です
・感染症対策として、事務所各場所に消毒器設置、殺菌空気清浄機設置、各人机には飛沫防止パネルを設置して感染防止を行っています
・職務給制度あり
・復職制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
指定資格取得時に報奨金10万円を支給します。
主任ケアマネジャー資格取得を目指す方は、研修を勤務扱いで対応し、研修費も支給します。
海外研修制度があります（スウェーデン派遣、2年に1回）。
主任ケアマネジャー資格取得を目指す方は、研修を勤務扱いで対応し、研修費も支給します。
海外研修制度があります（スウェーデン派遣、2年に1回）。
施設概要
八王子市中野地区に位置する地域包括支援センターであり、高齢者の介護・福祉に関する総合的な相談窓口として機能している。地域住民の介護予防から相談支援、権利擁護まで幅広いニーズに対応し、地域の医療・介護機関とのネットワークを構築することで、地域全体の介護体制を支える役割を担っている。西八王子駅からのアクセスにより、地域内の高齢者や家族が相談しやすい環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
資格取得支援が充実した、長く働ける職場
主任ケアマネジャー資格取得時の研修費支給、指定資格取得報奨金、海外研修制度など、キャリアアップ支援が整っています。
月9日の休みに加え年間休日110日、育児休業取得実績もあり、プライベートとの両立も可能です。
再雇用制度は上限70歳までで、長期的なキャリアを構築できる環境です。
月9日の休みに加え年間休日110日、育児休業取得実績もあり、プライベートとの両立も可能です。
再雇用制度は上限70歳までで、長期的なキャリアを構築できる環境です。
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