正職員
毎日同じ時間に帰宅できる、安定した訪問看護
ドットライフ竹ノ塚駅前(訪問看護・リハビリ)
給与
月収:400,000円〜500,000円月給400,000円~500,000円
+オンコール待機手当
+オンコール訪問手当
+サブコール手当
+特別訪問手当
+移動手段手当
≪内訳≫
基本給:205,000円~
職能手当:122,000円~
業務手当:73,000円~
※業務手当(固定残業代)として30時間分・73,000円~を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
≪試用期間について≫
・試用期間:6ヵ月
・試用期間中の変更点:月給386,000円~
≪内訳≫
基本給:315,000円~
業務手当:71,000円~
※業務手当として30時間分・71,000円~を含む。超過分は別途支給します。
※オンコールなどが発生した際は別途手当を支給します。
勤務時間
9:00〜翌9:00
夜勤なし、年間休日120日。生活リズムが整う
病棟の夜勤から訪問看護へ転職した多くのスタッフが、生活リズムの安定を実感しています。
9時〜18時の勤務で毎日同じ時間に帰宅でき、プライベートの計画も立てやすい環境です。
年間120日の休日があるため、家族との時間を優先する働き方が実現します。
求人情報
給与
月給400,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 205,000円〜
・職能手当 122,000円〜
・業務手当 73,000円〜(固定残業代として30時間分を含む)
■各種手当
・オンコール待機手当 6,000円〜15,000円/回(待機時間により変動)
・オンコール訪問手当 5,000円/回
・サブコール手当 1,000円/回
・特別訪問手当 5,000円/時間
・移動手段手当 10,000円/日(規定あり)
・通勤交通費 上限月30,000円
・住宅手当 月20,000円
■試用期間(6ヶ月)
月給386,000円〜
・基本給 315,000円〜
・業務手当 71,000円〜(固定残業代として30時間分を含む)
※超過勤務は固定残業時間を超えた分を別途支給
※昇給年1回、最大10年間の定期昇給制度あり
■給与内訳
・基本給 205,000円〜
・職能手当 122,000円〜
・業務手当 73,000円〜(固定残業代として30時間分を含む)
■各種手当
・オンコール待機手当 6,000円〜15,000円/回(待機時間により変動)
・オンコール訪問手当 5,000円/回
・サブコール手当 1,000円/回
・特別訪問手当 5,000円/時間
・移動手段手当 10,000円/日(規定あり)
・通勤交通費 上限月30,000円
・住宅手当 月20,000円
■試用期間(6ヶ月)
月給386,000円〜
・基本給 315,000円〜
・業務手当 71,000円〜(固定残業代として30時間分を含む)
※超過勤務は固定残業時間を超えた分を別途支給
※昇給年1回、最大10年間の定期昇給制度あり
勤務地
〒121-0822 東京都足立区西竹の塚1-12-14 IKOビル3階
最寄り駅
・東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
■オンコール待機
・平日 18:00〜翌朝9:00
・休日 24時間
※待機場所は自宅。オンコール可能なスタッフのみ平均月3回の待機。時短社員やママ・パパさん看護師の場合は待機なし。
※実施記録はスマートフォンのアプリで入力でき、移動時間中に完結できます。
※シフトは管理職が作成するため、自身での調整は不要です。
※直行直帰が可能。ご自宅から1件目の訪問に向かうこともできます。
■オンコール待機
・平日 18:00〜翌朝9:00
・休日 24時間
※待機場所は自宅。オンコール可能なスタッフのみ平均月3回の待機。時短社員やママ・パパさん看護師の場合は待機なし。
※実施記録はスマートフォンのアプリで入力でき、移動時間中に完結できます。
※シフトは管理職が作成するため、自身での調整は不要です。
※直行直帰が可能。ご自宅から1件目の訪問に向かうこともできます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日(シフト制)
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
仕事内容
配属事業所の近隣地域で、訪問看護サービスを提供します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、訪問診療医など多職種と連携します。
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、療養上の世話
・医師との連携
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件(1件30分〜90分)
・移動手段 基本的に自転車(事業所により社用車や自家用車での訪問の可能性あり)
・入社後1〜2ヶ月は同行訪問により先輩から学びます。不安な疾患については何度も同行し、習熟度に応じて一人立ちします。
・運転に自信がない場合は同行訪問時の練習が可能です。
・社用車にチャイルドシートを乗せることも相談できます。
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、療養上の世話
・医師との連携
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件(1件30分〜90分)
・移動手段 基本的に自転車(事業所により社用車や自家用車での訪問の可能性あり)
・入社後1〜2ヶ月は同行訪問により先輩から学びます。不安な疾患については何度も同行し、習熟度に応じて一人立ちします。
・運転に自信がない場合は同行訪問時の練習が可能です。
・社用車にチャイルドシートを乗せることも相談できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(准看護師不可)
・臨床経験1年以上の方
・※運転免許なしでも大丈夫です!
・臨床経験1年以上の方
・※運転免許なしでも大丈夫です!
福利厚生
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・オンコール待機手当(6.000円~15,000円/回)
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当(5,000円)※規定あり
・サブコール手当(1,000円/回)
・特別訪問手当(5,000円/1時間あたり)※規定あり
・移動手段手当(10,000円/日)※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット観戦チケット割引
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・オンコール待機手当(6.000円~15,000円/回)
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当(5,000円)※規定あり
・サブコール手当(1,000円/回)
・特別訪問手当(5,000円/1時間あたり)※規定あり
・移動手段手当(10,000円/日)※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット観戦チケット割引
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修と新入社員オリエンテーションとして2日間の初期研修を実施。定期研修は入社3ヶ月・6ヶ月に実施し、成長や困りごとを振り返ります。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学べます。
HEN-SHIN制度(メンター制度)により、入社約3ヶ月間はあなた専属のメンターが不安がなくなるまでつきっきりで指導。毎日の振り返りを実施し、その日の悩みはその日のうちに解決する育成体制です。
資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担)、Dカレ(企業内大学での濃厚な研修)があります。
HEN-SHIN制度(メンター制度)により、入社約3ヶ月間はあなた専属のメンターが不安がなくなるまでつきっきりで指導。毎日の振り返りを実施し、その日の悩みはその日のうちに解決する育成体制です。
資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担)、Dカレ(企業内大学での濃厚な研修)があります。
施設概要
竹ノ塚駅から徒歩3分の駅前という立地に立つ訪問看護・リハビリステーションである。2026年6月の開設を予定し、在宅医療が必要な利用者の自宅を訪問し、看護とリハビリテーションの専門的支援を提供する。駅前の好適な立地により、訪問スタッフのアクセスが良く、足立区周辺の在宅療養者への迅速な対応を実現できる環境を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

病棟の急変対応から、じっくり向き合う時間へ
夜勤の生活リズムの乱れや、常に気が張った状態から解放されます。
訪問では一人ひとりの利用者さんとゆっくり向き合え、看護師としての原点に立ち返る時間が生まれます。
安定した生活と看護の仕事の両立が実現する職場です。
訪問では一人ひとりの利用者さんとゆっくり向き合え、看護師としての原点に立ち返る時間が生まれます。
安定した生活と看護の仕事の両立が実現する職場です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションスイートホーム
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 500,000円 【月給について】 ・准看護師 280,000円~330,000円 ・正看護師 350,000円から450,000円 固定残業代なし(別途残業代支給) 試用期間3~6ヶ月(同条件 ※延長の可能性あり) ※正看護師経験者の年収は約5,000,000円~ 管理者 7,000,000円程度 ※経験値によって月給応相談可)休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅・舎人駅より徒歩15分 ・川口駅東口より国際興業バス舎人団地行15分 ・入谷町下車徒歩2分 ・竹の塚駅西口より東武バス 入谷舎人循環10分 ・金方下車 徒歩2分勤務地〒121-0836 東京都足立区入谷7-14-1 -
正職員訪問看護ステーションデライト足立
在宅医療給与月収: 271,000円 〜 331,000円 月額271,000円~331,000円(資格手当・訪問備品手当を含む) +賞与年2回(年600,000円を想定/査定あり) +訪問件数手当年2回 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤手当(40,000円まで/月) 訪問件数手当:単独訪問1件につき500円(支給日に在籍する者へ支給) 1~6月訪問分 9月に支給 7~12月訪問分 3月に支給 (※想定年収 4,400,000円~5,500,000円) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・大師前駅より徒歩7分 ・西新井駅より徒歩7分勤務地〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-26-9 牧野ビル1階 -
正職員訪問看護ステーション コルディアーレ北千住
心療内科、精神科給与月収: 318,000円 〜 373,100円 諸手当込休日週休2日制最寄り駅北千住駅 徒歩8分勤務地〒120-0034 東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館803号室
カンタン1分で問い合わせ!