正職員
訪問件数4~5件、帰宅は18時。日勤のみで生活のペースを保つ
ケアプロ訪問看護ステーション東京 中野ステーション
ケアプロ訪問看護ステーション東京 中野ステーションのイメージ
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給与
月収：289,000円〜390,000円・基本給：25万円～ ・時間外手当：3.9万円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜手当＞ 住宅手当20,000円/月 近隣手当（事業所より3km圏内）10,000円/月 土日手当1000円/日 夜間待機手当6000円/日 夜間緊急出動手当5000円/件 年末年始出動手当5000円/日 ＜実績＞ 〇入社時6年目看護師　8時間勤務×5日／週 ・初年度年収：4,110,000円 ・2年度年収：4,620,000円 ・3年度年収：5,040,000円 〇入社時10年目看護師　8時間勤務×5日／週 ・初年度年収：4,690,000円 ・2年度年収：5,280,000円 ・3年度年収：5,310,000円 ＜福利厚生＞ 通勤手当あり 家賃補助手当あり 引越し手当あり 出産復帰支援手当あり 子育て、介護応援手当あり 認定看護師資格取得支援制度あり 修学支援制度あり ※上記は手当、制度の一部となっております。 昇給：年2回 賞与：年1回 試用期間：6か月（期間中は契約社員。6か月後に正社員登用) ※契約社員期間の基本給は正社員の95%換算となります。
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみの訪問看護、無理のない件数設定

1日4~5件の訪問で、9時~18時の日勤のみです。
夜間待機やオンコール対応がないため、勤務後の時間を自分のペースで使えます。
訪問間の移動も考慮した日程組みなので、焦りなく各利用者さんと向き合えます。

求人情報

給与
月給289,000円〜390,000円

■給与内訳
・基本給　250,000円〜
・固定残業代　39,000円（月20時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給

■各種手当
・住宅手当　20,000円/月
・近隣手当　10,000円/月（事業所より3km圏内）
・土日手当　1,000円/日
・通勤手当、引越し手当、出産復帰支援手当、子育て・介護応援手当あり

■実績
・入社時6年目看護師（8時間勤務×5日/週）初年度年収4,110,000円
・入社時10年目看護師（8時間勤務×5日/週）初年度年収4,690,000円

■その他
・昇給　年2回
・賞与　年1回
・試用期間6ヶ月（期間中は契約社員、正社員の95%換算）
勤務地
〒164-0011 東京都中野区中央4-25-14 中央ハウス A2
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線　新中野駅より徒歩6分
・JR中央線（快速）　中野駅より徒歩8分
・JR中央・総武線　中野駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
・9:00～17:00（休憩60分）
・9:00～16:00（休憩60分）

※週4日・8時間勤務の働き方も可能です。
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、ケアを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・ターミナルケア、グリーフケア
・ご家族への支援と相談対応

■1日の勤務の流れ
9:00　出勤・朝礼・訪問の準備
9:30　午前の訪問（2件前後）
12:30　昼食（ステーションにて）
13:30　午後の訪問（3件前後）
17:45　終礼
18:00　退勤

※訪問件数は1日4～5件、移動時間も考慮した日程です。
※未経験の看護技術がある場合、同行訪問で丁寧にサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・看護師経験3年以上
・年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後のオリエンテーション、安心して単独訪問できるまでの同行訪問支援があります。
月1回の勉強会、充実したeラーニング、定期的な利用者カンファレンス、チーム制による手厚い支援を実施しています。
認定看護師資格取得支援制度、修学支援制度があります。
施設概要
中野駅周辺の交通利便性に優れた立地に拠点を置き、在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。新中野駅から徒歩6分、中野駅からも徒歩圏内にあり、中野区内の患者宅への訪問を効率的に展開する。看護師、理学療法士、作業療法士からなる多職種チームが連携し、在宅での療養支援に当たっている。事業拡大に伴いスタッフの増員が進められている。
従業員数
総勢20名以上(看護師／理学療法士／作業療法士)
※事業拡大のため今後もスタッフの増員を行います。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験から、安心して始める環境がある
5回以上の同行訪問で基礎をサポートしてもらえるため、経験がなくても一歩ずつ進められます。
チーム制による支援と月1回の勉強会があり、困ったときに相談できる体制が整っています。
慢性期疾患から神経難病、ターミナルケアまで幅広い経験を、無理のないペースで積んでいけます。

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