正職員
訪問看護の経験を、管理者へのステップに
ゆるり訪問看護リハビリステーション多摩
給与
月収:390,000円〜570,000円【年俸】 5,500,000円 ~ 8,000,000円
支払方法:月に1/14ずつ支給 6月、12月に残りを支給
※固定残業代なし
※試用期間あり 6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
▼手当詳細
✎ 営業手当 1件250円(利用者獲得出来なくてもOKです!)
└利用者獲得: 1名5,000円~10,000円
└賞与時にまとめて支給。
✎訪問手当 平均57,000円~92,000円(訪問時間「1時間」から支給)
例 月に100時間訪問した場合 92,000円
~70時間/単金700円=49,000円
70~80時間/単金800円=8,000円
80~90時間/単 金1,500円=15,000円
90時間~/単金2,000円=20,000円
※月に120時間訪問した場合 132,000円
✎ オンコール手当 23,000円~46,000円
※実際に利用者宅へ行った場合は別途残業代+30分
✎ 通勤手当 上限20,000円/月
▼その他
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回 計2~3.4ヶ月分
勤務時間
9:00〜18:00
訪問の現場から、ステーション運営へ
利用者様ごとに異なる状況と求められる看護に向き合う訪問現場から、ステーション全体を見守る管理者へ。前向きさと行動力を武器に、経験を活かしてキャリアを一段上げたい方を応援します。マネジメント経験がない方も、共に学べる環境です。
求人情報
給与
月給390,000円〜570,000円
年俸5,500,000円〜8,000,000円を月に1/14ずつ支給。6月・12月に残りを支給します。
■手当
・営業手当 1件250円(利用者獲得時5,000円〜10,000円、賞与時に支給)
・訪問手当 平均57,000円〜92,000円(訪問時間に応じた段階制)
・オンコール手当 23,000円〜46,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■その他
・固定残業代なし
・昇給 年2回
・賞与 年2回、計2〜3.4ヶ月分
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
年俸5,500,000円〜8,000,000円を月に1/14ずつ支給。6月・12月に残りを支給します。
■手当
・営業手当 1件250円(利用者獲得時5,000円〜10,000円、賞与時に支給)
・訪問手当 平均57,000円〜92,000円(訪問時間に応じた段階制)
・オンコール手当 23,000円〜46,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
■その他
・固定残業代なし
・昇給 年2回
・賞与 年2回、計2〜3.4ヶ月分
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒183-0045 東京都府中市美好町3-4-2 分倍河原フラッツ302号室
最寄り駅
・JR南武線 分倍河原駅より徒歩3分
・京王線 分倍河原駅より徒歩3分
・JR南武線 府中本町駅より徒歩16分
・京王線 分倍河原駅より徒歩3分
・JR南武線 府中本町駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均10時間以内の残業。残業手当は15分単位で支給します。
※1日の訪問時間目安は300〜320分。訪問は30分〜60分/件、1日4〜6件程度です。
※管理者は訪問件数が少なくなる場合があります。
※訪問は原則車を使用します。直行直帰可能です。
※月平均10時間以内の残業。残業手当は15分単位で支給します。
※1日の訪問時間目安は300〜320分。訪問は30分〜60分/件、1日4〜6件程度です。
※管理者は訪問件数が少なくなる場合があります。
※訪問は原則車を使用します。直行直帰可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日125日以上!】
・土日祝休み
・※状況に応じて交替で土曜日出勤の可能性あり。
・(出勤した場合、振替休日等で対応していただけます)
・土日祝休み
・※状況に応じて交替で土曜日出勤の可能性あり。
・(出勤した場合、振替休日等で対応していただけます)
仕事内容
■主な業務
・管理者業務
・訪問看護師業務全般
■訪問スタイル
訪問時間を確保しつつ、記録を入力する時間もしっかり設けています。ルートの組み方や記録入力方法を独自に工夫し、効率的な業務運営を実現しています。訪問は営業車で対応します。
・管理者業務
・訪問看護師業務全般
■訪問スタイル
訪問時間を確保しつつ、記録を入力する時間もしっかり設けています。ルートの組み方や記録入力方法を独自に工夫し、効率的な業務運営を実現しています。訪問は営業車で対応します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【訪問看護未経験OK!】
・看護師免許必須
・自動車運転免許必須(AT限定可)
・管理経験がある方(部下の教育・管理等をされたことがある方)
・オンコール対応可能な方
・看護師免許必須
・自動車運転免許必須(AT限定可)
・管理経験がある方(部下の教育・管理等をされたことがある方)
・オンコール対応可能な方
福利厚生
・✿各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・✿退職金制度あり
・✿副業OK
・✿扶養控除内考慮
・✿マイカー通勤可(駐車場あり)
・✿営業車貸与(土日祝含む)
・✿受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・✿制服貸与
・✿スマホ・タブレット貸与
・✿お子様の看護休暇(小学校3年生修了時まで。予防接種・卒園式・入学式でも利用OKです!)
・✿直行直帰可能
・✿有給休暇の推奨
・✿管理職育成
・✿研修、勉強会開催
・✿資格取得支援制度
・その他、スタッフの方々の声を反映し、随時働き方はアップデートしております!
・✿退職金制度あり
・✿副業OK
・✿扶養控除内考慮
・✿マイカー通勤可(駐車場あり)
・✿営業車貸与(土日祝含む)
・✿受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・✿制服貸与
・✿スマホ・タブレット貸与
・✿お子様の看護休暇(小学校3年生修了時まで。予防接種・卒園式・入学式でも利用OKです!)
・✿直行直帰可能
・✿有給休暇の推奨
・✿管理職育成
・✿研修、勉強会開催
・✿資格取得支援制度
・その他、スタッフの方々の声を反映し、随時働き方はアップデートしております!
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度、勉強会を開催しており、スタッフのスキルアップを支援しています。
研修制度、勉強会を開催しており、スタッフのスキルアップを支援しています。
施設概要
看護とリハビリテーションを統合した訪問看護ステーションであり、2023年8月の開設以来、府中市・国分寺市・国立市・稲城市・調布市・立川市・多摩市・小金井市・小平市の広域で在宅療養者を支えている。点滴管理・褥瘡処置・疼痛管理といった医療的処置から清拭・摘便・入浴介助などの介護保険対応、精神疾患系の訪問看護、そして運動療法やADL向上訓練を含むリハビリまで、多角的なサービスを一つの事業所で提供する。看取り対応にも対応する。
クリアス看護のおすすめポイント

現場で磨いた判断力を、組織運営へ
訪問看護は利用者様ごとに状況が異なり、その場での判断と行動力が求められます。その現場経験こそが、管理者として必要な視点となります。前向きな姿勢で学ぶ環境があり、マネジメント経験がない方も段階的にキャリアを築けます。働き手を第一に考える組織文化が基盤です。
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