正職員
日勤のみ、残業ほぼなし。安定した暮らしを支える給与体系
竹ノ塚駅前クリニック内科小児科皮膚科
給与
月収:310,000円〜350,000円給与は各種手当を含めた金額になります
勤務時間
8:00〜19:00
給与・賞与・手当が揃った、長く働ける環境
月給310,000円〜350,000円に交通費、残業代、ベースアップ評価手当が加わります。
年2回の賞与と年次有給休暇も完備した待遇です。
日勤のみで残業もほとんどないため、安定した生活を築きながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給310,000円〜350,000円
■給与内訳
・各種手当を含めた月給310,000円〜350,000円
■その他手当
・交通費 別途支給
・残業代 別途支給
・ベースアップ評価手当 別途支給
■賞与
・年2回(規定あり)
■その他
・有期雇用6ヶ月、その後希望に応じて無期雇用転換制度あり(面接実施)
・固定残業代なし
■給与内訳
・各種手当を含めた月給310,000円〜350,000円
■その他手当
・交通費 別途支給
・残業代 別途支給
・ベースアップ評価手当 別途支給
■賞与
・年2回(規定あり)
■その他
・有期雇用6ヶ月、その後希望に応じて無期雇用転換制度あり(面接実施)
・固定残業代なし
勤務地
〒121-0813 東京都足立区竹の塚6-11-1 T・キューブ1階 A2・B号室
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:30〜19:00(休憩150分)
・土曜 8:30〜15:30(休憩60分)
※慣れてきたら月に数回、早番8:00〜18:30あります。
※平日の実働時間は8時間、土曜の実働時間は6時間です。
※残業はほぼなし(多い月で数時間程度)。
・土曜 8:30〜15:30(休憩60分)
※慣れてきたら月に数回、早番8:00〜18:30あります。
※平日の実働時間は8時間、土曜の実働時間は6時間です。
※残業はほぼなし(多い月で数時間程度)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・木・日・祝
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・年間5日間の計画的有給付与制度あり(GW・夏季・冬季休暇(年末年始))
・変形労働時間制(1ヶ月単位)
・年間5日間の計画的有給付与制度あり(GW・夏季・冬季休暇(年末年始))
仕事内容
内科・小児科・皮膚科の診療業務に携わります。幅広い疾患の経験が積めるクリニックです。
■主な業務
・診療補助
・電子カルテ入力
・採血・検体採取
・皮膚科処置
・レントゲン撮影補助
・紹介状作成補助
・患者さんへの説明
・ミーティング・面談
・清掃
■主な業務
・診療補助
・電子カルテ入力
・採血・検体採取
・皮膚科処置
・レントゲン撮影補助
・紹介状作成補助
・患者さんへの説明
・ミーティング・面談
・清掃
資格
・常勤看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師有資格者で実務経験のある方
・ポジティブな方
・タバコを吸わない方
・ポジティブな方
・タバコを吸わない方
福利厚生
・交通費支給
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・賞与年2回(無期雇用の正社員のみ)
・年次有給休暇
・残業代別途支給
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・定年60歳
・ベネフィット・ワン加入(Netflix無料利用可)
・保険診療費補助制度
・プラセンタ注射の職員割引
・インフルエンザ予防接種無料
・院内勉強会・講習会
・お盆休み・年末年始休暇
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・賞与年2回(無期雇用の正社員のみ)
・年次有給休暇
・残業代別途支給
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・定年60歳
・ベネフィット・ワン加入(Netflix無料利用可)
・保険診療費補助制度
・プラセンタ注射の職員割引
・インフルエンザ予防接種無料
・院内勉強会・講習会
・お盆休み・年末年始休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
毎月の面談を実施し、不安や目標をサポートします。
接遇研修やインシデントレポート改善など、成長に向けた指導の機会があります。
院内勉強会・講習会を開催し、働きながら幅広い知識と経験を得られます。
資格取得費用の補助制度があります。
接遇研修やインシデントレポート改善など、成長に向けた指導の機会があります。
院内勉強会・講習会を開催し、働きながら幅広い知識と経験を得られます。
資格取得費用の補助制度があります。
施設概要
竹ノ塚駅から徒歩3分という利便性の高い立地に2021年9月に開院した無床クリニックである。内科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科の5診療科を1名の医師体制で運営し、1日平均100名の患者を診療する。レントゲン装置と心電図検査装置を備え、急性期から慢性疾患の管理まで幅広く対応する地域密着型の診療所である。
病床数
無床診療所
従業員数
医師1名
看護師2名
受付4名
看護師2名
受付4名
クリアス看護のおすすめポイント

5人中5人が実感する、学びと成長の土台
スタッフアンケートでは全員が「学び、成長する機会があった」と回答しています。
月ごとの面談で目標と不安に向き合い、改善提案も歓迎する職場です。
「今何ができているか」よりも「これからどう成長できるか」を重視する姿勢が、働き続ける実感につながります。
月ごとの面談で目標と不安に向き合い、改善提案も歓迎する職場です。
「今何ができているか」よりも「これからどう成長できるか」を重視する姿勢が、働き続ける実感につながります。
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