正職員
安定した給与と年間110日超の休日で、暮らしを支える
特別養護老人ホーム三鷹げんき
給与
月収:257,500円〜334,500円基本給 210,000円~287,000円
勤務時間
8:30〜18:30
正看護師資格と実績で、毎年昇給する給与体系
基本給210,000円から資格手当・業務手当・各種補助金を加えた構成で、月給257,500円から最大334,500円の給与体系です。年2回の賞与(計3.0ヶ月)と毎年の昇給により、キャリアを重ねるほど待遇が改善されます。試用期間中も同条件が保障されます。
求人情報
給与
月給257,500円〜334,500円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜287,000円
・業務手当 10,000円
・資格手当 27,000円(正看護師)
・ベースアップ手当 6,000円
・処遇改善支援補助金 4,500円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 8,500円/月(賃貸住宅にお住まいの場合)
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人(18歳まで、2人まで)
・年末年始手当 3,200円
・通勤手当 月上限45,000円
・時間外手当
■賞与
年2回 計3.0ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
同条件で支給します
■給与内訳
・基本給 210,000円〜287,000円
・業務手当 10,000円
・資格手当 27,000円(正看護師)
・ベースアップ手当 6,000円
・処遇改善支援補助金 4,500円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 8,500円/月(賃貸住宅にお住まいの場合)
・扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円/人(18歳まで、2人まで)
・年末年始手当 3,200円
・通勤手当 月上限45,000円
・時間外手当
■賞与
年2回 計3.0ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
同条件で支給します
勤務地
〒181-0015 東京都三鷹市大沢4-10-5
最寄り駅
・京王線 西調布駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
※時間帯はシフト制です。
※残業は少なめです。
・9:30〜18:30(休憩60分)
※時間帯はシフト制です。
※残業は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日107日(+法人特別休暇3日)
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホーム(132床)と短期入所生活介護(12床)での看護業務を担当します。
■主な業務
・医療的処置
・療養上のお世話
・入居者様の健康管理
・施設行事への参加
※眠りSCANなどのICT機器を導入しており、業務負担の軽減に取り組んでいます。
※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
■主な業務
・医療的処置
・療養上のお世話
・入居者様の健康管理
・施設行事への参加
※眠りSCANなどのICT機器を導入しており、業務負担の軽減に取り組んでいます。
※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・ブランク可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可(ご自身での駐車場契約が必要です)
・退職金制度あり(試用期間終了後より)
・再雇用制度あり
・三鷹げんきグローバル保育園利用可能
・事前見学OK※ジョブメドレーよりご応募の後、お問い合わせください。
・マイカー通勤可(ご自身での駐車場契約が必要です)
・退職金制度あり(試用期間終了後より)
・再雇用制度あり
・三鷹げんきグローバル保育園利用可能
・事前見学OK※ジョブメドレーよりご応募の後、お問い合わせください。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTにより業務を習得します。
研修費補助制度と資格取得支援制度があります。
研修費補助制度と資格取得支援制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム三鷹げんきはユニット型特別養護老人ホーム132床と短期入所生活介護12床を備えた介護施設である。2020年3月に開設され、三鷹市における要介護高齢者の生活を支える施設として機能している。ユニット型の特養として、小規模グループでの生活環境のもとで個別ケアを実践し、在宅復帰を視野に入れた短期入所にも対応する体制を整えている。
病床数
受入定員 ユニット型特別養護老人ホーム 132床/短期入所生活介護 12床
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、給与と休日で安心できる
2020年開設の新しい施設で、ブランクのある方も歓みます。
年間110日を超える休日と、昇給・賞与が保障された給与体系により、長く働き続ける安心感が得られます。
ご家庭をお持ちの方も、生活を優先しながら職務を積み重ねられる環境です。
年間110日を超える休日と、昇給・賞与が保障された給与体系により、長く働き続ける安心感が得られます。
ご家庭をお持ちの方も、生活を優先しながら職務を積み重ねられる環境です。
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