正職員
夜勤なし、年間120日休。保育園の看護師として働く
まなびの森保育園三河島
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
子どもたちの日々に寄り添い、リズムのある毎日
保育園での看護業務は、病院とは違うペースです。
夜勤がなく、年間休日が120日あるため、生活のリズムが安定します。
怪我や病気の対応、健康管理、感染症対策など、自分の知識と経験を活かしながら、毎日同じ子どもたちの成長を見守る環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分、基本給に応じて変動)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 年1回(1,500円〜5,000円/月、実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分、基本給に応じて変動)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 年1回(1,500円〜5,000円/月、実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6-2-14 5F
最寄り駅
・JR常磐線 三河島駅より徒歩1分
・京成本線 新三河島駅より徒歩9分
・JR山手線 日暮里駅より徒歩12分
・京成本線 新三河島駅より徒歩9分
・JR山手線 日暮里駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・開園時間内でシフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間
・休憩60分
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤有り。時間外労働は月平均5時間です。
・開園時間内でシフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間
・休憩60分
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤有り。時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・保育業務
・病児保育対応
・怪我、病気の対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・保育業務
・病児保育対応
・怪我、病気の対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・発育測定の対応
・感染症対策
※業務範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の中から学びたい研修を自由に選べる充実した研修制度があります。
海外研修制度もあります。
海外研修制度もあります。
施設概要
JR常磐線三河島駅の目の前という立地を活かした認可保育園である。荒川区三河島に所在し、都心へのアクセスが容易な環境に置かれている。乳幼児期の基礎的発達を支援する保育機能を備えており、駅前という利便性から周辺地域の子育て家庭を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ子どもたちの成長を、季節をまたいで見守る
病院のように患者さんが入れ替わるのではなく、同じ子どもたちの毎日に関わります。
小さな変化に気づき、予防的にケアできることが増えていきます。
200以上の事業所を直営する大きなグループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
小さな変化に気づき、予防的にケアできることが増えていきます。
200以上の事業所を直営する大きなグループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
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