正職員
夜勤なし、残業少なめ。プライベートも大切にできる保育園
まなびの森 保育園府中北プチ・クレイシュ
給与
月収:250,000円〜295,000円基本給 210,000円~220,000円
勤務時間
7:00〜20:00
日中のみ、年間120日休める働き方
保育園の看護師として、夜勤がなく日中勤務に限定されています。
平均月5時間程度の残業で、帰宅後の時間を充実させられます。
年間120日の休日に加え、系列園での託児施設も利用できるため、子育て中の方も長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当の別途支給あり
■賞与・昇給
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(月5時間分)
※固定残業代は労働の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当の別途支給あり
■賞与・昇給
・賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
・昇給 月1,500円〜5,000円(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒183-0001 東京都府中市浅間町3-18-1 エルフォレスト内フォレストハウス2F(254号室)
最寄り駅
・JR中央線(快速) 武蔵小金井駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・保育園開園時間内(7:00〜20:00)でシフト制
・実働8時間(休憩60分)
・時間外 平均5時間/月
※職員ミーティングや行事の際、18時以降または土日祝の出勤あり
・保育園開園時間内(7:00〜20:00)でシフト制
・実働8時間(休憩60分)
・時間外 平均5時間/月
※職員ミーティングや行事の際、18時以降または土日祝の出勤あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で看護師として保健業務と病児対応を担当します。
■主な業務
・病児保育対応
・けがや病気への対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・身体計測の対応
・感染症対策
・保育業務全般
※業務範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・病児保育対応
・けがや病気への対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・身体計測の対応
・感染症対策
・保育業務全般
※業務範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の研修から学びたい研修を選んで受講できます。
海外研修制度があります。
海外研修制度があります。
施設概要
府中市北部に位置する小規模保育施設である。まなびの森グループは都内で複数の認可保育園と小規模保育施設を運営し、一人ひとりの子どもの発達段階に応じた保育実践を基本方針としている。武蔵小金井駅からのアクセスを備えることで、地域の保育需要を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクからの復帰も、長く続けられる基盤がある
グループ全体で直近10年以上、先生の定着率9割を実現しており、相談できるシステムが整っています。
夜勤がなく残業も少なめなため、身体と心に余裕を持ちながら働けます。
系列園での託児施設や再雇用制度(65歳まで)も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境です。
夜勤がなく残業も少なめなため、身体と心に余裕を持ちながら働けます。
系列園での託児施設や再雇用制度(65歳まで)も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境です。
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