月給247,625円〜304,225円

■給与内訳
・基本給に加え、通勤交通費（実費5万円まで）、扶養手当を支給
・配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当あり

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0～5,000円（昨年実績）
・賞与　年2回　28万円～105万円（昨年実績）

■その他
・時間外勤務手当あり（固定残業代なし）
・試用期間3～4ヶ月（期間中は扶養手当なし）

・西武新宿線・拝島線　小平駅より徒歩約12分

正職員

・08:30～17:30（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月平均4時間程度

なし

なし

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日119日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇（未就学児１名につき5日付与）

デイサービスで、ご利用者さまの健康面をサポートする看護業務を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

※キャリアアップにより当社業務全般に携わる可能性があります。
※就業場所の変更範囲：通勤距離、本人希望を考慮のうえ決定

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・病院/クリニックでの業務経験　必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時に初期研修を実施します。チューターという指導担当者が新人教育とフォローを担当し、定期的に面談を行い相談に応じます。OJT研修のほか、オンライン講座（法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど）、階層別研修で介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学べます。資格取得支援制度があり、該当資格取得時に奨励金1万円～3万円を支給。通信教育サポートもあります。

西武新宿線・拝島線の小平駅から徒歩圏内に位置するデイサービス施設である。地域の要介護高齢者が日中を過ごす場として、在宅での生活継続を支援する。通所による日常的なケアと交流機会の提供を通じて、要介護者の生活機能維持と家族の介護負担軽減に取り組んでいる。